Постановление Администрации Печенгского района Мурманской области от 11 августа 2015 г. N 961 "О внесении изменений в постановление администрации Печенгского района от 15.09.2014 N 1502 "О муниципальной поддержке субъектов малого и среднего предпринимательства" (утратило силу)

Постановление Администрации Печенгского района Мурманской области от 11 августа 2015 г. N 961
"О внесении изменений в постановление администрации Печенгского района от 15.09.2014 N 1502 "О муниципальной поддержке субъектов малого и среднего предпринимательства"

В целях развития субъектов малого и среднего предпринимательства и легализации занятости населения, а также в целях улучшения контроля за эффективным использованием средств субсидии

постановляю:

1. Внести в приложение 1 к постановлению администрации Печенгского района от 15.09.2014 N 1502 "О муниципальной поддержке субъектов малого и среднего предпринимательства" (в ред. постановления администрации Печенгского района от 02.07.2015 N 823) следующие изменения:

- абзац пятый пункта 4.2. изложить в следующей редакции:

"- средняя заработная плата работникам установлена и начислена ниже 20% превышающая минимальный размер оплаты труда, установленный в Мурманской области в году, в котором проводится Конкурс;";

- дополнить пункт 6.4 вторым абзацем следующего содержания:

"Координатор проверяет представленные отчеты в течение 15 рабочих дней, следующих за днем их представления, и в случае выявленных ошибок и/или замечаний возвращает отчеты Получателям субсидии нарочно или отправляет заказным письмом с уведомлением о вручении с указанием на ошибки и/или замечаний в соответствии со вторым абзацем пункта 11.4 настоящего Положения.";

- дополнить подпункт 8.1.4 абзацами вторым, третьим, четвертым, пятым, шестым, седьмым и восьмым следующего содержания:

"В случае создания Заявителем нового рабочего места и принятия на него работника по бессрочному трудовому договору или запланированному к созданию рабочего места и запланированному принятию на него работника по бессрочному договору в году, в котором проводится Конкурс, то к оценке, рассчитанной в соответствии с приложением 13 и 14 к настоящему Положению, прибавляется 50 баллов за каждое такое рабочее место. При этом Заявитель:

- в случае принятия на созданное новое рабочее место работника по бессрочному договору, вместе с Заявкой предоставляет копию (копии) такого (таких) трудового (трудовых) договора (договоров);

- в случае если новое рабочее место запланировано к созданию и принятию на него работника в году, в котором проводится Конкурс по бессрочному трудовому договору, то такой Заявитель дополнительно к гарантийному письму, в соответствии с приложением 3 к настоящему Положению, предоставляет вместе с Заявкой отдельное гарантийное письмо, заполненное в свободной форме, об обязательстве создать новое рабочее место, принять на работу работника по бессрочному трудовому договору и предоставить копию договора не позднее последнего рабочего дня года, в котором проводится Конкурс в случае признания его победителем Конкурса.

В случае если Заявитель, который планирует создать новое рабочее место и принять на него работника по бессрочному трудовому договору, стал победителем Конкурса и не предоставил копию такого договора Координатору в срок, указанный в четвертом абзаце настоящего подпункта, то такой Заявитель обязан вернуть полностью сумму субсидии в течение первых 5 рабочих дней года, следующих за годом проведения Конкурса.

В случае если наступило событие, предусмотренное пятым абзацем настоящего подпункта, Конкурсная комиссия может принять решение о перенаправлении такого размера субсидии Заявителю, занявшему следующее место в рейтинге и не ставшим победителем Конкурса по его согласию, если размер такой субсидии не превышает размер изначально запрашиваемой суммы субсидии. Для этого Координатор направляет письменное уведомление нарочно или заказным письмом с уведомлением о вручении такому Получателю субсидии и в случае согласия созывает Конкурсную комиссию и приглашает его на заседание.

В случае если имеется остаток суммы такой субсидии или Заявитель следующий в рейтинге и не ставший победителем Конкурса отказался, Координатор предлагает каждому Заявителю следующему в рейтинге и не ставшими победителями Конкурса данную сумму до полного перераспределения.

Невостребованный остаток суммы такой субсидии, в случае софинансирования из других бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, возвращается в местный, региональный и/или федеральный бюджет соответственно.".

- дополнить пункт 8.2 следующим предложением:

"Члены Конкурсной комиссии не имеют права разглашать какие-либо предварительные результаты Конкурса до подведения его итогов, а также разглашать сведения финансово-хозяйственной деятельности Заявителей, за исключением запрашиваемой информации контролирующими органами государственной власти в связи со служебной необходимостью.";

- дополнить раздел 11 Пунктами 11.4 и 11.5 следующего содержания:

"11.4. В случае если Получатель субсидии не представил отчет в соответствии с пунктом 6.4 настоящего Положения, Координатор направляет требование о предоставлении такого отчета заказным письмом с уведомлением о вручении.

В требовании Координатор уведомляет Получателя субсидии о том, что в случае не представления им отчета или не устранения ошибок и/или замечаний в течение 3 рабочих дней, следующих со дня получения отчета, он обязан вернуть сумму полученной субсидии в течение 1 месяца (30 дней) со дня получения такого требования на счет Администрации и указывает информацию о счете, банке, назначении платежа и других сведениях для корректного зачисления. Если по истечении 35 календарных дней, следующих со дня отправления указанного требования, Получатель субсидии не представил отчет или не устранил ошибки и/или замечания, или не осуществил возврат суммы полученной субсидии, Координатор направляет уведомление в Администрацию с целью возврата суммы таким Получателем субсидии в судебном порядке.

11.5. В случае если Получатель субсидии не осуществил возврат суммы полученной субсидии в соответствии с пятым абзацем подпункта 8.1.4 настоящего Положения, Координатор направляет уведомление в Администрацию с целью возврата суммы полученной субсидии в судебном порядке.".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в районной газете "Печенга" и подлежит размещению на сайте муниципального образования Печенгский район в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Глава администрации Печенгского района

С. Гончар