Статья 9. Служба охраны труда в организациях

Информация об изменениях:

Законом Кировской области от 4 мая 2007 г. N 123-ЗО в статью 9 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней со дня официального опубликования названного Закона

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 9. Служба охраны труда в организациях.

В каждой организации, осуществляющей производственную деятельность, с численностью работников более 50 человек создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда. Расчет численности службы охраны труда производится в соответствии с Межотраслевыми нормативами численности работников служб охраны труда на предприятии.

В организации, осуществляющей производственную деятельность, с численностью 50 и менее работников решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда принимается работодателем с учетом специфики деятельности данной организации.

При отсутствии в организации службы охраны труда (специалиста по охране труда) работодатель заключает договор со специалистами или с организациями, оказывающими услуги в области охраны труда.

Служба охраны труда подчиняется непосредственно руководителю организации. На должность специалиста по охране труда, как правило, должны допускаться лица, имеющие диплом о присвоении квалификации инженера по охране труда, либо лица, имеющие специальное образование согласно производственного# назначения#, либо опыт работы в данной области с обязательной последующей переподготовкой в высших учебных заведениях по специальности "инженер по охране труда".

Специалисты службы охраны труда имеют право выдавать руководителям структурных подразделений и должностным лицам данной организации обязательные для исполнения предписания по устранению недостатков, получать от них необходимые информацию и документацию, объяснения (в том числе в письменном виде) по вопросам охраны труда, требовать отстранения от работы лиц, которые не прошли медицинский осмотр, обучение, инструктаж, проверку знаний по охране труда и не имеют допуска к соответствующим работам, не применяют средства индивидуальной защиты или не выполняют требования охраны труда.

Специалисты службы охраны труда имеют право направлять работодателю представления о привлечении к дисциплинарной ответственности должностных лиц, нарушающих требования по охране труда.

Предписание специалиста службы охраны труда руководитель организации может отменить только в письменном виде.

Службы охраны труда в организациях осуществляют свою деятельность во взаимодействии с другими службами, комитетами (комиссиями) по охране труда, уполномоченными (доверенными) лицами по охране труда профессиональных союзов или трудового коллектива, а также с органами исполнительной власти области и местного самоуправления, государственной экспертизы, надзора и контроля за охраной труда.