Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Кировской области от 12 марта 1997 г. N 41-ЗО "О статусе депутата представительного органа местного самоуправления в Кировской области" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
- Глава IV. Основные гарантии депутатской деятельности (ст.ст. 18 - 23)
- Статья 20. Охрана трудовых прав и социальные гарантии депутата
Статья 20. Охрана трудовых прав и социальные гарантии депутата
Статья 20. Охрана трудовых прав и социальные гарантии депутата
Депутат в период своих полномочий не может быть по инициативе администрации уволен с работы без согласия представительного органа.
Депутату, работающему в представительном органе на постоянной основе, по окончании срока полномочий предоставляется прежняя работа (должность), а при ее отсутствии другая равноценная работа (должность) в соответствии с предыдущим местом работы или, с его согласия, на другом предприятии, в учреждении, организации, независимо от форм собственности. Срок полномочия депутата, работающего на постоянной основе, засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж или срок службы, стаж работы по специальности.