Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Кировской области от 3 ноября 1998 г. N 64-ЗО "О квотировании рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
- Раздел 3. Участие организаций в обеспечении занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы (ст.ст. 7 - 11)
- Статья 9. Права и обязанности организации в получении и предоставлении информации
Статья 9. Права и обязанности организации в получении и предоставлении информации
Статья 9. Права и обязанности организации в получении и предоставлении информации
1. Организации вправе запрашивать и получать от районных (городской) отделов занятости информацию, необходимую для создания или выделения рабочих мест в счет установленной квоты.
2. Организации в соответствии с установленными квотами обязаны в течение 3 месяцев со дня получения решения органа местного самоуправления создать или выделить рабочие места для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы. Организации в течение 10 дней предоставляют районным (городским) отделам занятости письменную информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), созданных или выделенных в рамках установленных квот, а также со дня увольнения работника с квотируемого рабочего места.
3. Работодатель имеет право знать за 3 месяца о намерении органов местного самоуправления ввести на его предприятии квоту по предложению районного (городского) отдела занятости.