Статья 40. Права социальных работников

Информация об изменениях:

Законом Кировской области от 1 марта 2004 г. N 226-ЗО в статью 40 настоящего Закона внесены изменения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 40. Права социальных работников

Социальные работники, занятые в государственном и муниципальном секторах социального обслуживания, имеют право на:

работу на условиях трудового договора (контракта);

бесплатный профилактический осмотр и обследование при поступлении на работу и бесплатное диспансерное наблюдение в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения за счет бюджетных ассигнований работодателя;

защиту профессиональной чести, достоинства и деловой репутации, в том числе в судебном порядке;

получение квалификационных аттестатов;

повышение квалификации за счет работодателя;

бесплатное получение жилой площади и жилищнокоммунальных услуг, если они проживают в сельской местности или поселках городского типа, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При исполнении служебных обязанностей социальные работники, занятые в государственном или муниципальном секторах социального обслуживания, имеют право на:

обеспечение специальной одеждой, обувью и инвентарем или выплату денежной компенсации на их приобретение в порядке, определяемом законодательством;

примерный перечень и нормы выдачи специальной одежды, обуви и инвентаря устанавливаются Правительством области не сокращая объема, утвержденного Правительством Российской Федерации;

примерный перечень может быть расширен решениями органов местного самоуправления с учетом их особенностей и финансовых ресурсов;

внеочередное обслуживание государственными и муниципальными предприятиями торговли, общественного питания, быта, связи, отделениями сбербанков и учреждениями, оказывающими юридическую помощь социальным работникам при исполнении служебных обязанностей;

первоочередную установку квартирного телефона и приобретение на льготных условиях автотранспорта в целях обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации;

бесплатный проезд на транспорте общего пользования (кроме такси) работников, чья профессиональная деятельность связана с разъездами по удостоверениям, выданным органами социального обслуживания;

компенсацию за эксплуатацию личного автотранспорта, используемого для оказания социальных услуг в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Дополнительные льготы, предоставляемые работникам, занятым оказанием социальной помощи, определяются законодательством Российской Федерации, органами государственной власти области и органами местного самоуправления.