Статья 1. Основные понятия

Статья 1. Основные понятия

В настоящем Законе используются следующие понятия:

Социальное партнерство - это система взаимоотношений, обеспечивающая на основе равноправного сотрудничества работников, работодателей, органов исполнительной власти и органов местного самоуправления баланс и реализацию социально-трудовых интересов, достигнутых посредством проведения переговоров, взаимных консультаций, заключения коллективных договоров и соглашений.

Стороны (субъекты) социального партнерства - работники, работодатели, органы исполнительной власти и органы местного самоуправления в лице их полномочных представителей.

Объектом (предметом) социального партнерства являются социально-трудовые отношения, взаимообусловленные интересами представителей сторон социального партнерства, принятыми ими взаимными обязательствами и способами их реализации, исходя из целей и принципов партнерства.

Организация - предприятие, учреждение независимо от формы собственности и организационно-правовой формы.

Работники - физические лица, работающие в организации на основе трудового договора (контракта).

Работодатели - организации (юридические лица) независимо от формы собственности и организационно-правовой формы, представляемые их руководителями (администрацией) либо физические лица, индивидуальные предприниматели, с которыми работники состоят в трудовых отношениях.

Представители работников - органы профессиональных союзов, их объединений, ассоциаций, уполномоченные на представительство в соответствии с их уставами, органы общественной самодеятельности, образованные на общем собрании (конференции) работников организации, уполномоченные собранием (конференцией). Работники не являющиеся членами профсоюза, могут уполномочить орган профсоюза представлять их интересы в ходе коллективных переговоров, заключения, изменения, дополнения коллективного договора, соглашения и контроля за их выполнением.

Представители работодателей - руководители организаций или другие полномочные лица в соответствии с уставом организации, иными правовыми актами, полномочные органы объединений (ассоциаций) работодателей, иные уполномоченные работодателями органы, обладающие соответствующими полномочиями по представлению интересов работодателей.

Представители органов государственной власти, органов местного самоуправления - руководители этих органов или другие полномочные в соответствии с уставами (положениями) лица, иные уполномоченные этими органами лица.

Кировское трехстороннее областное соглашение - правовой акт, устанавливающий общие принципы регулирования социально-трудовых отношений в Кировской области, социальные нормативы и программы, нормы оплаты и другие условия труда, социальные гарантии и льготы на территории области, взаимные обязательства сторон социального партнерства.

Областные отраслевые (межотраслевые) тарифные, профессиональные соглашения - правовые акты, устанавливающие нормы оплаты и другие условия труда, а также социальные гарантии и льготы для работников определенной отрасли.

Территориальные (муниципальные) соглашения - правовые акты, устанавливающие условия труда, а также социальные гарантии и льготы, связанные с территориальными особенностями.

Уровни социального партнерства - область, территория (муниципальное образование области), отрасль (на уровне области или территории), организация.