Статья 8. Кировское областное трехстороннее соглашение

Статья 8. Кировское областное трехстороннее соглашение.

Кировское областное трехстороннее соглашение - правовой акт (далее соглашение), устанавливающий:

- общие принципы регулирования социально-трудовых отношений на уровне области, как субъекта Российской Федерации;

- социальные нормативы;

- социальные гарантии и льготы на территории Кировской области;

- взаимные обязательства органов исполнительной власти Кировской области, объединений профсоюзов и объединений работодателей по другим вопросам, регулирующим социально-трудовые отношения в соответствии с действующим законодательством.

Областное соглашение:

заключается администрацией Кировской области, объединениями профсоюзов и объединениями работодателей;

заключается до принятия Закона области об областном бюджете на соответствующий период;

распространяется на работников, работодателей, органы исполнительной власти области, которые уполномочили своих представителей заключить соглашение от их имени.

Условия, содержащиеся в областном трехстороннем соглашении, не могут ухудшать положение работников применительно к законодательству Российской Федерации, генеральному соглашению, общероссийским отраслевым (межотраслевым) тарифным и профессиональным соглашениям на соответствующий период.

Регулирование разногласий в ходе переговоров при заключении и исполнении областного трехстороннего соглашения осуществляется в соответствии с Федеральным законом "О порядке разрешения коллективных трудовых споров".

Момент подписания областного трехстороннего соглашения является моментом окончания переговоров по его заключению.

Областное трехстороннее соглаш