Статья 4. Размеры и порядок установления надбавок к должностному окладу и выплат

Информация об изменениях:

Законом Кировской области от 1 августа 2006 г. N 27-ЗО в статью 4 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после официального опубликования названного Закона

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 4. Размеры и порядок установления надбавок к должностному окладу и выплат

1. Муниципальным служащим устанавливаются следующие надбавки к должностному окладу и выплаты в размерах:

1) ежемесячная надбавка за квалификационный разряд (классный чин) согласно приложению 8;

2) ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы:

до 20 процентов должностного оклада - муниципальным служащим, замещающим и главные муниципальные должности;

до 30 % должностного оклада - муниципальным служащим, замещающим высшие муниципальные должности.

Главе администрации муниципального образования нормативным правовым актом представительного органа муниципального образования может устанавливаться надбавка за особые условия муниципальной службы до 200 % должностного оклада;

до 15 процентов должностного оклада - муниципальным служащим, замещающим ведущие муниципальные должности;

до 10 процентов должностного оклада - муниципальным служащим, замещающим старшие муниципальные должности;

до 5 процентов должностного оклада - муниципальным служащим, замещающим младшие муниципальные должности;

3) ежемесячная надбавка за выслугу лет:

при стаже проценты муниципальной службы к должностному окладу

     от 1 до 5 лет                             5

     свыше 5 лет до 10 лет                    10

     свыше 10 лет до 15 лет                   15

     свыше 15 лет                             20

4) премия по результатам работы до 25 процентов должностного оклада;

5) ежемесячное денежное поощрение - до одного должностного оклада.

2. Порядок установления и выплаты надбавки за квалификационный разряд (классный чин) определяется законом области.

3. Порядок установления и выплаты надбавок за особые условия муниципальной службы, выслугу лет, премии по результатам работы, ежемесячного денежного поощрения определяется нормативными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования в соответствии с настоящим Законом.

4. Муниципальным служащим ежегодно выплачивается материальная помощь в размере двух должностных окладов.