Приложение

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение
к Порядку
установления заработной платы руководителей,
их заместителей и главных бухгалтеров
муниципальных бюджетных, казенных и
автономных учреждений,
муниципального образования "Город Киров"

СОГЛАСОВАНО

Заместитель главы администрации

города Кирова

(курирующий отрасль)

"___" ___________________

(дата) (подпись) (ФИО)

                                      ПОКАЗАТЕЛИ

                для определения размера премирования руководителю

              по итогам работы за отчетный 20_ год по ___________________

                                         (полное наименование учреждения)

N

Наименование показателей

Единица измерения

Факт предшествующего отчетного года

План отчетного года

Факт отчетного года

отклонения факта к плану +,-

% выполнения факта отчетного года к плану отчетного года

Отклонения факта отчетного года к факту предшествующего отчетного года +,-

% выполнения факта отчетного года к факту предшествующего отчетного года

Выполнение показателей в случае выполнения (да) в случае не выполнения (нет)

Размер премии в соответствии с установленными показателями и размерами в %

Примечание

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

1.

Обеспечение снижения не менее чем на 0,3% расходов на выполнение муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ), бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций в стоимостном выражении

тыс. руб.

2.

Предоставление платных услуг сверх установленных планом финансово-хозяйственной деятельности муниципального учреждения не менее чем на 1 (один) процент в стоимостном выражении при условии, что установленный план предоставления платных услуг на отчетный год не ниже факта предыдущего года

тыс. руб.

-

3.

Снижение муниципальным учреждением в отчетном году в сопоставимых условиях объема потребленных им энергоресурсов не менее чем на 3 (три) процента от объема фактически потребленного им в предшествующем отчетному году (экономия энергоресурсов):

3.1.

Объем потребления тепловой энергии

Гкал

куб. м

Гкал на 1 куб. м

3.2.

Объем потребления электрической энергии

тыс. кВт/час

человек

тыс. кВт/час на 1 чел.

3.3.

Объем потребления воды

человек

куб. м

куб. м на человека

3.4.

Объем потребления дизельного топлива и иного топлива дизельного топлива

км

литров

на 100 км/л

3.4.

бензина

км

литров

на 100 км/л

Примечание.

Графы 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12 заполняет учреждение.

Графа 13 заполняет уполномоченный орган по необходимости.

Руководитель учреждения        _________________________________

                                (подпись) (фамилия, инициалы)

                               _________________________________

                                (подпись) (фамилия, инициалы)

(Строки, перечисленные ниже, заполняются уполномоченным органом)

По итогам работы за _______________ (20__ год) размер премии руководителю

снижается на ____________% от согласованного размера премии за выполнение

показателей премирования за _____________________________________________

                                          (перечислить нарушения)

Согласовано

Руководитель уполномоченного органа

администрации города Кирова

"____" __________ 20__     ______________________________________________

                                (подпись)       (фамилия и инициалы)