Статья 6. Полномочия областной трехсторонней комиссии

Статья 6. Полномочия областной трехсторонней комиссии

К полномочиям областной трехсторонней комиссии относятся:

обеспечение регулирования социально-трудовых отношений;

ведение коллективных переговоров, подготовка проекта областного трехстороннего соглашения и его заключения;

оказание практического и методического содействия заключению коллективных договоров, отраслевых (межотраслевых) и территориальных соглашений;

принятие решений по вопросам, входящим в ее компетенцию;

направление органам исполнительной власти области, профсоюзным организациям области (их объединениям), работодателям области (их объединениям) решений областной трехсторонней комиссии для принятия соответствующих мер;

организация контроля за выполнением условий областного трехстороннего соглашения;

участие в установленном порядке в разработке и (или) обсуждении проектов законов и иных нормативных правовых актов области в сфере труда, проектов программ социально-экономического развития области;

взаимодействие с Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений, а также с отраслевыми (межотраслевыми) и территориальными комиссиями;

разработка и утверждение регламента областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

участие в областных совещаниях, конференциях, семинарах по вопросам социального партнерства.

согласование позиций сторон по основным направлениям социальной политики в сфере труда;

рассмотрение по инициативе сторон вопросов, возникающих в ходе выполнения областного трехстороннего соглашения.

Областная трехсторонняя комиссия вправе:

Приглашать для участия в своей деятельности представителей органов государственной власти области, профсоюзных организаций области, работодателей области, не являющихся членами комиссии, ученых и специалистов, а также представителей других организаций;

получать от органов исполнительной власти области информацию о социально-экономическом положении области, необходимую для ведения коллективных переговоров и заключения областного трехстороннего соглашения;

запрашивать у органов исполнительной власти области, работодателей и (или) профессиональных союзов информацию о заключенных соглашениях, регулирующих социально-трудовые отношения и связанные с ними экономические отношения, и коллективных договорах в целях выработки рекомендаций областной трехсторонней комиссии по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, организации деятельности отраслевых (межотраслевых) и территориальных комиссий по регулированию социально-трудовых отношений;

осуществлять контроль за выполнением своих решений.