Распоряжение Администрации города Кирова от 31 декабря 2004 г. N 7571 "О тарифной системе оплаты труда работников муниципальных учреждений" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Распоряжение Администрации города Кирова
от 31 декабря 2004 г. N 7571
"О тарифной системе оплаты труда работников муниципальных учреждений"

С изменениями и дополнениями от:

19 августа 2005 г., 29 мая 2006 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации города Кирова от 30 января 2009 г. N 254-п настоящее распоряжение признано утратившим силу с 1 апреля 2009 г.

Руководствуясь Законом Кировской области от 27 декабря 2004 г. N 287-ЗО "Об оплате труда работников областных государственных учреждений", Постановлением Правительства Кировской области от 27 декабря 2004 г. N 25/298 "О тарифной системе оплаты труда работников областных государственных учреждений", во исполнение решения Кировской городской Думы от 29 декабря 2004 г. N 34/2 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "город Киров"

ГАРАНТ:

Законом Кировской области от 1 ноября 2008 г. N 296-ЗО Закон Кировской области от 27 декабря 2004 г. N 287-ЗО признан утратившим силу с 1 января 2009 г.

Постановлением Правительства Кировской области от 11 января 2009 г. N 158/559 постановление Правительства Кировской области от 27 декабря 2004 г. N 25/298 признано утратившим силу с 1 января 2009 г.

1. Утвердить:

1.1. тарифную сетку и тарифные коэффициенты по оплате труда работников муниципальных учреждений (прилагается);

1.2. разряды оплаты труда тарифной сетки по общеотраслевым должностям служащих (прилагаются);

1.3. разряды оплаты труда тарифной сетки по основным должностям служащих отраслей бюджетной сферы (прилагаются).

2. Тарифицировать профессии рабочих в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих с 1-го по 8-й разряды тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений.

3. Предоставить право руководителям муниципальных учреждений устанавливать высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, в соответствии с Перечнем, утверждаемым распоряжением администрации города Кирова, месячные ставки и оклады, исходя из 9-го и 10-го разрядов тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений.

4. Установить, что разряды оплаты труда работников в соответствии с тарифной сеткой по оплате труда работников муниципальных учреждений определяются по результатам тарификации и аттестации.

5. Управлению образования (Горев Л.А.), управлению здравоохранения (Малков А.Е.), управлению культуры (Ившина Т.А.), управлению социальной защиты населения (Фатиев А.Н.) разработать в месячный срок со дня подписания настоящего распоряжения положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, согласовать данные положения с финансовым управлением г. Кирова, экономическим управлением администрации г. Кирова и отделом по труду администрации города Кирова.

6. Утратил силу с 1 сентября 2005 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 6

7. Утратил силу с 1 сентября 2005 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 7

8. Установить специалистам муниципальных учреждений, работающим в сельской местности, тарифные ставки (оклады), повышенные на 25 %.

9. Настоящее распоряжение вступает в силу с 1 января 2005 года.

10. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя главы администрации г. Кирова Рычкова В.Ф. и глав администраций сельских и поселковых округов.

Глава Администрации города Кирова

В.А. Киселев

Тарифная сетка и тарифные коэффициенты
по оплате труда работников муниципальных учреждений
(утв. распоряжением Администрации города Кирова от 31 декабря 2004 г. N 7571)

С изменениями и дополнениями от:

29 мая 2006 г.

Информация об изменениях:

Утратили силу с 1 мая 2006 г.

См. текст тарифных коэффициентов

ГАРАНТ:

См. тарифные коэффициенты по оплате труда работников муниципальных учреждений, утвержденные распоряжением Главы Администрации города Кирова от 29 мая 2006 г. N 2137

Тарифные ставки (оклады)
тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений
(утв. распоряжением Администрации города Кирова от 31 декабря 2004 г. N 7571)

С изменениями и дополнениями от:

19 августа 2005 г.

Информация об изменениях:

Пункт 7, утвердивший настоящее Приложение, утратил силу

См. текст Приложения

ГАРАНТ:

См. тарифные ставки (оклады) тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений, утвержденные распоряжением Главы Администрации города Кирова от 19 августа 2005 г. N 4241

Разряды оплаты труда
тарифной сетки по общеотраслевым должностям служащих
(утв. распоряжением Администрации города Кирова от 31 декабря 2004 г. N 7571)

N п/п	Категории и должности работников	Диапазон разрядов
1	Технические исполнителя
1.1	Дежурный бюро пропусков	2
1.2	Копировщик	2
1.3	Нарядчик	2
1.4	Табельщик	2
1.5	Учетчик	2
1.6	Экспедитор	2
1.7	Агент	3
1.8	Делопроизводитель	3
1.9	Секретарь	3
1.10	Секретарь-машинистка	3
1.11	Счетовод	3
1.12	Чертежник	3
1.13	Архивариус	3-4
1.14	Кассир (включая старшего)	3-4
1.15	Машинистка	3-4
1.16	Экспедитор по перевозке грузов	3-4
1.17	Инкассатор (включая старшего)	4-5
1.18	Секретарь-стенографистка	4-5
1.19	Статистик	4-5
1.20	Стенографистка	4-5
2	Специалисты
2.1	Диспетчер (включая старшего)	4-5
2.2	Инспектор (включая старшего)	4-5
2.3	Лаборант (включая старшего)	4-5
2.4	Техники всех специальностей и наименований	4-8
2.5	Бухгалтер	5-11
2.6	Инженеры различных специальностей и наименований	6-11
2.7	Переводчик	6-11
2.8	Переводчик-дактилолог	6-11
2.9	Психолог	6-11
2.10	Редактор	6-11
2.11	Социолог	6-11
2.12	Товаровед	6-11
2.13	Физиолог	6-11
2.14	Художник	6-11
2.15	Экономисты различных специальностей и наименований	6-11
2.16	Юрисконсульт	6-11
2.17	Архитектор	6-13
2.18	Конструктор	6-13
2.19	Математик	6-13
2.20	Программист	6-13
2.21	Технолог	6-13
2.22	Художник-конструктор (дизайнер)	6-13
2.23	Электроник	6-13
2.24	Бухгалтер-ревизор	7-11
3	Руководители
3.1	Заведующие:
3.1.2	Камерой хранения	3
3.1.3	Архивом	3-4
3.1.4	Бюро пропусков	3-4
3.1.5	Копировально-множительным бюро	3-4
3.1.6	Фотолабораторией	3-4
3.1.7	Хозяйством	3-4
3.1.8	Экспедицией	3-4
3.1.9	Канцелярией	4-5
3.1.10	Машинописным бюро	4-5
3.1.11	Складом	4-6
3.2	Мастер участка (включая старшего)	6-11
3.3	Начальник хозяйственного отдела	7-8
3.4	Начальник участка (смены)	7-12
3.5	Производитель работ (прораб), включая старшего	8-11
3.6	Начальник отдела	11-14
3.7	Начальник цеха	11-14
3.8	Главный специалист	13-17
3.9	Руководитель учреждения, организации, предприятия	10-18

Разряды оплаты труда
тарифной сетки по основным должностям служащих отраслей бюджетной сферы
(утв. распоряжением Администрации города Кирова от 31 декабря 2004 г. N 7571)

N п/п	Категории и должности работников	Диапазон разрядов
1	Культура и искусство
1.1	Администратор (включая старшего)	4-11
1.2	Хранитель фондов (включая старшего)	5-9
1.3	Архивист, палеограф, археограф	6-11
1.4	Методист	7-12
1.5	Художник-реставратор (занятый реставрацией памятников истории, культуры и архивных документов)	7-15
2	Культурно-просветительные учреждения
2.1	Руководитель кружка, культорганизатор	6-8
2.2	Библиотекарь, экскурсовод, гид-переводчик, аккомпаниатор	6-11
2.3	Режиссер, балетмейстер, хормейстер, артист (студий и самодеятельных коллективов), художник-постановщик	9-12
3	Артистический художественный персонал театров, музыкальных и танцевальных коллективов, цирков и концертных организаций
3.1	Артисты всех жанров	4-15
3.2	Художники всех специальностей, руководитель литературно-драматической части, заведующий художественно-постановочной частью	11-14
3.3	Режиссер-постановщик, балетмейстер-постановщик, художник-постановщик, дирижер	13-15
3.4	Главные: режиссер, дирижер, балетмейстер,хормейстер, художник	14-17
3.5	Художественный руководитель	15-18
4	Культурно-просветительные учреждения
4.1	Главный специалист	11-14
4.2	Заведующие (начальники): структурными подразделения- ми по основной деятельности, филиалами, реставрационными мастерскими, лабораториями	11-14
4.3	Главные: инженер, хранитель фондов, художник, архитектор, дирижер, хормейстер, балетмейстер, режиссер	12-15
4.4	Директор (заведующий), генеральный директор	10-16
5	Театры, музыкальные и танцевальные коллективы, цирки и концертные организации
5.1	Заведующие (начальники): отделами по основной деятельности, службами и цехами	11-14
5.2	Директор (заведующий), генеральный директор	15-17
6	Образование
	Педагогический персонал учреждений образования
6.1	Учителя всех специальностей, преподаватель, воспитатель, концертмейстер	7-14
6.2	Методист, мастер производственного обучения	8-13
	Высшие учебные заведения
6.3	Профессорско-преподавательский состав	8-17
	Учреждения образования
6.4	Руководитель структурного подразделения	8-12
6.5	Директора (заведующие): внешкольных учреждений, детских дошкольных учреждений, школ, интернатов, детских домов, лицеев, гимназий, профессионально- технических и средних специальных учебных заведений, колледжей, учебно-производственных кабинетов и др.	10-16
7	Здравоохранение и социальная защита населения
	Учреждения здравоохранения
7.1	Младшая медицинская сестра по уходу за больными, санитарка	2-3
7.2	Медицинская сестра (включая старшую)	4-10
7.3	Зубной техник	5-8
7.4	Фельдшер, фельдшер-лаборант, акушерка, (включая старших)	5-10
7.5	Помощник врача	6-9
7.6	Зубной врач	6-12
	Врачи
7.7	Врачи различных специальностей	8-15
	Служба милосердия и отделения социальной помощи на дому
7.8	Социальный работник	3-5
7.9	Специалист по социальной работе	7-11
	Аптечные учреждения
7.10	Лаборант	5-7
7.11	Фармацевт	6-9
7.12	Провизор (включая старшего)	8-13
	Руководители (учреждения здравоохранения, службы милосердия, отделения социальной помощи на дому, аптечные учреждения, санитарно-эпидемиологический надзор)
7.13	Главная медицинская сестра	8-13
7.14	Заведующий отделением социальной помощи на дому	10-11
7.15	Заведующий отделом аптечного учреждения	10-14
7.16	Заведующий аптечным учреждением	11-16
7.17	Председатель врачебно-трудовой экспертной комиссии (врач)	12-16
7.18	Руководитель (главный врач, директор, заведующий, начальник)	13-18
7.19	Главный эксперт по врачебно-трудовой экспертизе	14-18
7.20	Главный врач центра госсанэпиднадзора - главный государственный санитарный врач	15-18
8	Физическая культура и спорт
8.1	Тренер-преподаватель по спорту	6-12
8.2	Инструктор-методист	7-12
8.3	Руководитель спортивной школы	10-15
8.4	Руководитель спортивного сооружения	10-16

Примечание. Приведены должности работников, характерные для соответствующей отрасли.