Приложение N 10. Изменения в подпрограмме "Кадровое обеспечение здравоохранения Кировской области". Постановление Правительства Кировской области от 08.08.2014 N 274/538 "О внесении изменений в постановление Правительства Кировской области от 28.12.2012 N 189/830" (утратило силу)

1. Наименование Подпрограммы изложить в следующей редакции:

"Кадровое обеспечение системы здравоохранения".

2. В паспорте Подпрограммы:

2.1. В разделе "Целевые индикаторы и показатели Подпрограммы" слова "соотношение врачей и средних медицинских работников;" исключить.

2.2. Раздел "Объемы ассигнований Подпрограммы" паспорта Подпрограммы изложить в следующей редакции:

"Объемы ассигнований Подпрограммы

общий объем ассигнований Подпрограммы составит - 1 226 490,1 тыс. рублей, из них:

средства федерального бюджета - 398,4 тыс. рублей, из них:

2013 год - 334,4 тыс. рублей;

2014 год - 64,0 тыс. рублей

средства областного бюджета - 1 201 091,7 тыс. рублей, из них:

2013 год - 170 955,6 тыс. рублей;

2014 год - 119 070,4 тыс. рублей;

2015 год - 124 426,6 тыс. рублей;

2016 год - 125 908,1 тыс. рублей;

2017 год - 157 051,8 тыс. рублей;

2018 год - 163 253,5 тыс. рублей;

2019 год - 167 609,2 тыс. рублей;

2020 год - 172 816,5 тыс. рублей;

средства государственных внебюджетных фондов Российской Федерации - 25 000,0 тыс. рублей, из них:

2013 год - 10000,0 тыс. рублей;

2014 год - 15000,0 тыс. рублей".

2.3. Раздел "Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы" изложить в следующей редакции:

"Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы

реализация Подпрограммы позволит к 2020 году достичь следующих результатов:

1. Кадровое обеспечение здравоохранения.

обеспеченность врачами составит 35,3 человека на 10 тыс. населения Кировской области;

обеспеченность средним медицинским персоналом увеличится до 101,0 человек на 10 тыс. населения Кировской области;

обеспеченность врачами сельского населения увеличится до 9,0 человек на 10 тыс. сельского населения;

обеспеченность средним медицинским персоналом сельского населения увеличится до 55,6 человека на 10 тыс. сельского населения;

обеспеченность врачами клинических специальностей увеличится до 22,0 человек на 10 тыс. населения;

темп прироста численности врачей по дефицитным специальностями составит 4,4%;

укомплектованность штатных должностей занятыми единицами (врачи) увеличится до 88,4%;

укомплектованность штатных должностей занятыми единицами (средний медицинский персонал) увеличится до 92,5%;

укомплектованность медицинских организаций, оказывающих населению амбулаторную помощь (самостоятельных и входящих в состав больничных) средним медицинским персоналом (физическими лицами), увеличится до 91,2%;

укомплектованность медицинских организаций врачами (физическими лицами), оказывающими первичную медико-санитарную помощь, увеличится до 84,8%;

укомплектованность учреждений здравоохранения Кировской области средним медицинским персоналом (физическими лицами), оказывающими первичную медико-санитарную помощь, увеличится до 83,6%;

дефицит врачей в медицинских организациях Кировской области всего сократится до 50 человек, в том числе:

в медицинских организациях, оказывающих населению амбулаторную помощь, сократится до 310 человек;

в медицинских организациях, оказывающих населению стационарную помощь, сократится до 420 человек;

дефицит средних медицинских работников в учреждениях здравоохранения Кировской области сократится до 264 человек, в том числе:

в медицинских организациях, оказывающих населению амбулаторную помощь, сократится до 3718 человек,

в стационарных учреждениях сократится до 2204 человек.

2. Социальная поддержка медицинских работников. Повышение престижа профессии врача и среднего медицинского персонала:

количество врачей, получивших служебное жилье, составит не менее 15 человек ежегодно;

доля медицинских и фармацевтических организаций, перешедших на "эффективный контракт" с работниками, увеличится до 10%;

число врачей, привлеченных на работу в субъект Российской Федерации, увеличится до 20 человек;

число среднего медицинского персонала, привлеченного на работу в субъект Российской Федерации, увеличится до 15 человек;

число мероприятий по повышению престижа профессии, проводимых в Кировской области, увеличится до 15 единиц;

доля медицинских работников, получивших выплаты, социальной поддержки, увеличится до 8% от общего количества медицинских работников.

3. Повышение качества подготовки и уровня квалификации медицинских кадров:

количество врачей, прошедших обучение по программам дополнительного медицинского и фармацевтического образования в государственных образовательных учреждениях высшего и дополнительного профессионального образования, увеличится до 1120 человек, в том числе:

повышение квалификации увеличится до 935 человек, из них в образовательных учреждениях, подведомственных Минздраву России, увеличится до 935 человек;

профессиональная переподготовка увеличится до 185 человек, из них в образовательных учреждениях, подведомственных Минздраву России, увеличится до 185 человек;

количество подготовленных специалистов по программам послевузовского медицинского и фармацевтического образования в государственных образовательных учреждениях высшего и дополнительного профессионального образования увеличится до 150 человек, в том числе:

в интернатуре увеличится до 130 человека, из них в образовательных учреждениях, подведомственных Минздраву России, увеличится до 130 человек;

в ординатуре увеличится до 20 человек, из них в образовательных учреждениях, подведомственных Минздраву России, увеличится до 20 человек;

количество специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования в образовательных учреждениях среднего и дополнительного профессионального образования, не менее 3150 человек, в том числе:

повышение квалификации не менее 3070 человек;

профессиональная подготовка увеличится до 80 человек;

число лиц, направленных на целевую подготовку, не менее 110 человек ежегодно, в том числе:

по программам высшего профессионального образования увеличится до 90 человек,

по программам среднего профессионального образования не менее 20 человек ежегодно,

по программам послевузовского (интернатура, ординатура) профессионального образования не менее 100 человек ежегодно;

доля медицинских и фармацевтических специалистов, обучавшихся в рамках целевой подготовки для нужд субъекта Российской Федерации, трудоустроившихся после завершения обучения в учреждения здравоохранения Кировской области, увеличится до 90%, в том числе:

по врачам увеличится до 90%;

по средним медицинским работникам увеличится до 90%;

число бюджетных мест в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, подведомственных департаменту здравоохранения Кировской области, не менее 225 мест;

число внебюджетных мест в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, подведомственных департаменту здравоохранения Кировской области, увеличится до 110 мест;

соотношение числа бюджетных и внебюджетных мест в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, подведомственных департаменту здравоохранения Кировской области, составит 34,3%;

число специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием, окончивших образовательные учреждения среднего профессионального образования, подведомственных департаменту здравоохранения Кировской области, не менее 350 человек;

доля врачей, имеющих квалификационную категорию из числа работающих в учреждениях здравоохранения Кировской области, увеличится до 98%;

доля средних медицинских работников, имеющих квалификационную категорию из числа работающих в учреждениях здравоохранения Кировской области, увеличится до 98%;

доля медицинских работников, прошедших оценку уровня квалификации за отчетный период, увеличится до 25%, в том числе:

врачи - до 25%,

средние медицинские работники - до 25%;

доля медицинских работников, имеющих сертификат специалиста (с 2016 года - аккредитованных специалистов), увеличится до 60%;

план аттестации медицинских работников всего увеличится до 1950 человек, в том числе:

врачей увеличится до 610 человек,

средних медицинских работников увеличится до 1340 человек;

количество прошедших подготовку в обучающих симуляционных центрах увеличится до 23 человек".

3. В разделе 2 "Приоритеты государственной политики в сфере здравоохранения, цели, задачи, целевые показатели эффективности реализации Подпрограммы, описание ожидаемых конечных результатов Подпрограммы, сроков и этапов реализации Подпрограммы":

3.1. В таблице "Информация об источниках получения информации о количественных значениях показателей эффективности реализации Подпрограммы" исключить слова:

"Соотношение врачей и средних медицинских работников

расчетная методика Министерства здравоохранения Российской Федерации".

3.2. Абзацы с шестнадцатого по семьдесят четвертый изложить в следующей редакции:

"Сроки реализации Подпрограммы совпадают со сроками реализации Государственной программы. Подпрограмма реализуется без разбивки на этапы.

По итогам реализации Подпрограммы к 2020 году планируется:

Кадровое обеспечение здравоохранения.