Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
Положение
о Благодарственном письме администрации города Вятские Поляны и порядка представления документов о награждении Благодарственном письме администрации города Вятские Поляны
(утв. постановлением администрации города Вятские Поляны от 23 сентября 2013 г. N 1426)
12 августа 2014 г.
1. Общие положения
1.1. Благодарственным письмом администрации города Вятские Поляны (далее - Благодарственное письмо) награждаются граждане Российской Федерации за значительный вклад в развитие экономики, культуры, искусства, за заслуги в воспитании, просвещении, социальной защите, охране здоровья, жизни и прав граждан, содействии эффективной деятельности администрации города Вятские Поляны по осуществлению возложенных на нее действующим законодательством полномочий, за активную общественную деятельность.
1.2. Благодарственным письмом награждаются:
1.2.1. Коллективы предприятий, организаций независимо от их организационно-правовой формы, способствующие развитию города Вятские Поляны, - за достижения в различных сферах профессиональной деятельности.
Ходатайство о награждении Благодарственным письмом (далее - ходатайство о награждении) может быть приурочено к общероссийским или отраслевым профессиональным праздникам, юбилейным датам, связанным с образованием предприятия, организации (10 лет и далее каждые последующие 10 лет, а также 25 лет и 75 лет), к значимым мероприятиям города Вятские Поляны.
1.2.2. Граждане, проживающие в городе Вятские Поляны - за профессиональные успехи и достижения, многолетний добросовестный труд, активную общественную деятельность на благо города Вятские Поляны. Ходатайство о награждении может быть приурочено к общероссийским или отраслевым профессиональным праздникам, юбилейным датам, связанным с основанием предприятия, организации, к значимым мероприятиям города, персональным юбилейным датам (50, 55 (для женщин), 60, 70 лет и далее каждые 5 лет).
1.2.3. Граждане Российской Федерации, не проживающие в городе Вятские Поляны, иностранные граждане - за личный вклад в развитие города Вятские Поляны, его внешнеэкономических и культурных связей.
2. Порядок представления к награждению
2.1. С ходатайством о награждении обращаются руководители предприятий, организаций, учреждений, общественных объединений.
2.2. Ходатайство о награждении оформляется на бланке предприятия, организации, учреждения, общественного объединения (по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению)
2.3. В случае представления к награждению двух и более граждан фамилии располагаются в алфавитном порядке.
2.4. К ходатайству о награждении прилагаются следующие документы:
2.4.1. Для коллективов предприятий, организаций, общественных объединений:
сведения о выдвигаемом на награждение коллективе (полное наименование организации, дата создания, характеристика профиля деятельности) с описанием достижений и вклада в развитие города Вятские Поляны (характеристика) (по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению).
2.4.2. Для гражданина:
2.4.2.1. сведения об автобиографических данных, трудовой деятельности (справка-объективка) (по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению)
2.4.2.2. сведения о производственных, научных и иных достижениях (характеристика) (по форме согласно приложению 4 к настоящему постановлению).
2.4.2.3. согласие лица, представляемого к награждению, на получение и обработку его персональных данных (по прилагаемой форме 5).
2.5. Гражданин, представленный к награждению Благодарственным письмом, должен иметь стаж работы в сфере профессиональной деятельности не менее пяти лет.
2.6. Ходатайство о награждении за месяц до планируемой даты вручения Благодарственного письма направляется для рассмотрения заместителю главы администрации города - управляющему делами.
2.7. Несвоевременное, неполное представление документов является основанием для оставления ходатайств о награждении Благодарственным письмом без удовлетворения и возвращения документов на доработку.
3. Оформление и вручение награды
3.1. Материалы о награждении рассматриваются комиссией по рассмотрению представлений и ходатайств к награждению Почетной грамотой администрации города Вятские Поляны, Благодарственным письмом администрации города Вятские Поляны, утвержденной настоящим постановлением (далее - комиссия) в течение месяца со дня получения ходатайства.
3.2. Решение о награждении Благодарственным письмом оформляется постановлением администрации города Вятские Поляны.
3.3. При отклонении ходатайства о награждении в течение месяца со дня принятия решения мотивы отказа сообщаются ходатайствующим, представленные документы возвращаются.
3.4. Подготовка проекта постановления администрации города Вятские Поляны осуществляются заместителем главы администрации города - управляющим делами.
Постановлением Администрации города Вятские Поляны Кировской области от 12 августа 2014 г. N 1638 пункт 3.5 раздела 3 настоящего приложения изложен в новой редакции
3.5. Другие лица, награжденные Почетной грамотой, могут быть премированы за счет средств инициатора ходатайства.
Постановлением Администрации города Вятские Поляны Кировской области от 12 августа 2014 г. N 1638 пункт 3.6 раздела 3 настоящего приложения изложен в новой редакции
3.6. Гражданам и трудовым коллективам, награждаемых по инициативе администрации города Вятские Поляны, социальная выплата в виде премии производится в размере не менее триста сорока пяти рублей за счет средств городского бюджета.
3.7. Вручение Благодарственного письма проводится в торжественной обстановке главой администрации города Вятские Поляны, в период временного отсутствия главы администрации города Вятские Поляны вручение проводит лицо, исполняющее его обязанности, руководителями предприятий, организаций, учреждений, общественных объединений.
3.8. Дубликат Благодарственного письма взамен утраченного не выдается.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.