Постановление Правительства Кировской области от 24 сентября 2014 г. N 1/10
"Об утверждении Порядка представления работодателями, осуществляющими деятельность на территории Кировской области, информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей"
11 сентября 2015 г.
В соответствии со статьей 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (с изменениями, внесенными Федеральным законом от 21.07.2014 N 216-ФЗ), Законом Кировской области от 09.12.2013 N 361-ЗО "О разграничении полномочий органов государственной власти Кировской области в сфере содействия занятости населения" Правительство Кировской области постановляет:
1. Утвердить Порядок представления работодателями, осуществляющими деятельность на территории Кировской области, информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей согласно приложению.
Постановлением Правительства Кировской области от 11 сентября 2015 г. N 59/575 в пункт 2 настоящего постановления внесены изменения
2. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства области, министра промышленности и энергетики Кировской области Михеева Е.М.
3. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней со дня его официального опубликования.
Губернатор - Председатель Правительства |
Н.Ю. Белых |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Данный порядок определяет механизм представления работодателями, осуществляющими деятельность на территории Кировской области, ежемесячной информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в кировские областные государственные казенные учреждения - центры занятости населения.
Определено, что работодатели при появлении у них свободного рабочего места или вакантной должности ежемесячно, не позднее последнего рабочего дня месяца, в котором появилась вакансия, представляют в центр занятости населения по месту своего нахождения информацию о вакансиях.
Отмечено, что работодатели могут представить информацию о вакансиях следующими способами: при личном обращении в центр занятости населения; почтовой связью; факсимильной связью; в форме электронного документа.
Контроль за представлением работодателями информации о вакансиях осуществляет управление государственной службы занятости населения области.
Постановление вступает в силу через десять дней со дня его официального опубликования.
Постановление Правительства Кировской области от 24 сентября 2014 г. N 1/10 "Об утверждении Порядка представления работодателями, осуществляющими деятельность на территории Кировской области, информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей"
Настоящее постановление вступает в силу через десять дней со дня его официального опубликования
Текст постановления опубликован на официальном информационном сайте Правительства Кировской области http://kirovreg.ru 26 сентября 2014 г.
Постановлением Правительства Кировской области от 13 июля 2022 г. N 361-п настоящий документ признан утратившим силу с 25 июля 2022 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Кировской области от 25 июля 2019 г. N 396-п
Изменения вступают в силу с 9 августа 2019 г.
Постановление Правительства Кировской области от 28 марта 2018 г. N 140-п
Изменения вступают в силу с 9 апреля 2018 г.
Постановление Правительства Кировской области от 11 сентября 2015 г. N 59/575