Постановление Администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 22 июля 2014 г. N 1192 "О внесении и утверждении изменений в отдельные муниципальные правовые акты администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области" (утратило силу)

Постановление Администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 22 июля 2014 г. N 1192
"О внесении и утверждении изменений в отдельные муниципальные правовые акты администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 30 сентября 2015 г. N 2117 настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" администрация муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области постановляет:

1. Внести и утвердить в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области (далее - Примерное положение), утвержденное постановлением администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 25.10.2012 N 2792 (с изменениями, внесенными и утвержденными постановлениями администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 30.10.2012 N 2874, от 06.12.2012 N 3290, от 12.02.2013 N 126, от 26.09.2013 N 1058, от 20.01.2014 N 38, от 14.04.2014 N 400), следующие изменения:

1.1. Вторую строку второй таблицы подпункта 2.2.5.1 Примерного положения исключить.

1.2. В третьей строке второй таблицы подпункта 2.2.5.1 Примерного положения слова "Образовательные учреждения, имеющие специальные (коррекционные) классы (группы) для обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья" заменить словами "Образовательные учреждения, реализующие адаптированные образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования для детей с ограниченными возможностями здоровья; дошкольные образовательные учреждения, реализующие адаптированные образовательные программы дошкольного образования для детей с ограниченными возможностями здоровья в группах компенсирующей и оздоровительной направленности".

1.3. Второй столбец третьей строки второй таблицы подпункта 2.2.5.1 Примерного положения дополнить словами ", младшие воспитатели".

1.4. Подпункт 3.1.1 Примерного положения изложить в следующей редакции:

"3.1.1. Должностного оклада - устанавливается трудовым договором (в соответствии с муниципальным правовым актом администрации муниципального образования), заключенным между руководителем образовательного учреждения и работодателем.".

2. Внести и утвердить в постановление главы администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 15.12.2008 N 2299 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений" (с изменениями, внесенными и утвержденными постановлениями администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 24.01.2011 N 95, от 25.10.2012 N 2792) следующие изменения:

2.1. Пункты 2 и 3 постановления признать утратившими силу.

3. Внести и утвердить в примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области (далее - Примерное положение), утвержденное постановлением администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 26.10.2012 N 2863 (с изменениями, внесенными и утвержденными постановлениями администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 01.02.2013 N 91, от 30.09.2013 N 1076), следующее изменение:

1.2. Подпункт 3.1.1 Примерного положения изложить в следующей редакции:

"3.1.1. Должностного оклада - устанавливается трудовым договором (в соответствии с муниципальным правовым актом администрации муниципального образования), заключенным между руководителем муниципального учреждения и работодателем.".

4. Руководителям департамента образования администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области (Семейшев А.Л.) и управления по культуре, спорту, делам молодежи и содействию здравоохранению администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области (Киричук Е.С.) ознакомить с данным постановлением руководителей курируемых ими муниципальных учреждений муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области.

Глава администрации города Кирово-Чепецка Кировской области

В.Г. Жилин