Приказ Департамента образования Кировской области от 27 января 2015 г. N 5-52
"О внесении изменений в приказ департамента образования Кировской области от 28.04.2014 N 5-532"
Приказом Министерства образования Кировской области от 21 декабря 2015 г. N 5-1007 настоящий приказ признан утратившим силу
Приказываю:
1. Внести в приложение N 8 "Региональные показатели качества общего образования" модели региональной системы оценки качества образования, утвержденной приказом департамента образования Кировской области от 28.04.2014 N 5-532 "Об утверждении модели региональной системы оценки качества образования", следующие изменения:
1.1. В шестом абзаце слова "по окончании учебного года в срок до 10 августа" заменить словами "в срок до 1 ноября за предыдущий учебный год".
1.2. В таблице в столбце "Наименование показателя":
1.2.1. В строке под пунктом 1.1 слова "к 10 августа" заменить словами "к 1 сентября".
1.2.2. В строках под пунктами 1.2, 1.3, 2.1, 2.2 слова "с 1 августа по 31 июля" заменить словами "с 1 сентября по 31 августа".
Текст изменяемого документа не соответствует тексту изменяющего. В подпункте 2.2 таблицы слова "с 1 августа по 31 июля" отсутствуют
2. Признать утратившим силу приказ департамента образования Кировской области от 20.09.2011 N 5-1482 "Об утверждении документов, регламентирующих региональную систему оценки качества образования Кировской области".
3. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя главы департамента образования Кировской области A.M. Измайлова.
Глава департамента образования |
A.M. Чурин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента образования Кировской области от 27 января 2015 г. N 5-52 "О внесении изменений в приказ департамента образования Кировской области от 28.04.2014 N 5-532"
Текст приказа официально опубликован не был
Приказом Министерства образования Кировской области от 21 декабря 2015 г. N 5-1007 настоящий приказ признан утратившим силу