Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 2. Размер денежного вознаграждения
1. Денежное вознаграждение для лиц, замещающих выборные муниципальные должности, устанавливается в фиксированной сумме (в том числе премия по результатам работы до 10 процентов денежного вознаграждения) и зависит от распределения городов области и районов г. Кирова по группам по оплате труда согласно приложению 1 и распределения районов области, поселков городского типа, поселковых, сельских округов в зависимости от численности населения.
2. Размер денежного вознаграждения лиц, замещающих выборные муниципальные должности, устанавливается в процентном отношении к денежному содержанию Губернатора области, определенному законом области, согласно приложениям 2, 3, 4.
Главам муниципальных образований г. Вятские Поляны, г. Котельнича, г. Слободского денежное вознаграждение устанавливается в размерах денежного вознаграждения глав муниципальных образований Вятскополянского, Котельничского, Слободского районов.
Денежное вознаграждение главе Верхнекамского района устанавливается в размере денежного вознаграждения лица, замещающего должность главы муниципального образования по группе районов с численностью населения свыше 50 тысяч человек, предусмотренного приложением N 3 к настоящему Закону.
3. В органах местного самоуправления размер денежного вознаграждения лиц, замещающих выборные муниципальные должности, устанавливается представительным органом в соответствии с настоящим Законом.
4. Лицам, замещающим выборные муниципальные должности, ежегодно выплачивается материальная помощь в размере месячного денежного вознаграждения.
5. Условия и порядок премирования лиц, замещающих выборные муниципальные должности, устанавливаются нормативным правовым актом представительного органа местного самоуправления.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.