Статья 22. Отпуск муниципального служащего

Статья 22. Отпуск муниципального служащего

1. Муниципальному служащему устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее тридцати календарных дней. Для отдельных категорий муниципальных служащих может быть установлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью до 40 календарных дней. Перечень должностей мунципальных служащих и конкретная продолжительность отпуска устанавливается актами руководителей органов местного самоуправления.

2. Сверх ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальному служащему предоставляется дополнительный оплачиваемый ежегодный отпуск продолжительностью до 10 дней в соответствии с нормативными правовыми актами области и муниципального образования.

     При стаже муниципальной службы:

     от 1 до 5 лет - 4 календарных дня

     от 5 до 10 лет - 6 календарных дней

     от 10 до 15 лет - 8 календарных дней

     свыше 15 лет - 10 календарных дней

Дополнительный отпуск предоставляется за текущий рабочий год и переносу на следующий год не подлежит.

3. Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск суммируются и по желанию муниципального служащего могут предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.

4. Муниципальному служащему может быть предоставлен отпуск без сохранения денежного содержания на срок не более одного года, если иное не предусмотрено федеральным законом.