Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Кировской области от 14 февраля 2001 г. N 249-ЗО "О статусе депутата представительного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Кировской области" (с изменениями и дополнениями)
- Глава III. Гарантии реализации полномочий выборного лица местного самоуправления (ст.ст. 11 -23)
- Статья 15. Ежегодный и дополнительный оплачиваемый отпуск
Статья 15. Ежегодный и дополнительный оплачиваемый отпуск
Статья 15. Ежегодный и дополнительный оплачиваемый отпуск
1. Выборному лицу местного самоуправления, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 40 календарных дней.
2. Сверх ежегодного оплачиваемого отпуска выборному лицу местного самоуправления, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, предоставляется дополнительный оплачиваемый ежегодный отпуск за выслугу лет на государственной и муниципальной службе (в том числе выборной должности) следующей продолжительности:
от 1 до 5 лет - 4 календарных дня
от 5 до 10 лет - 6 календарных дней
от 10 до 15 лет - 8 календарных дней
от 15 лет и выше - 10 календарных дней
3. Ежегодный и дополнительный оплачиваемые отпуска суммируются и по желанию выборного лица местного самоуправления могут предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.