Статья 16. Ответственность государственного служащего

Информация об изменениях:

Законом Кировской области от 22 марта 1999 г. N 89-ЗО в статью 16 настоящего Закона внесены изменения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 16. Ответственность государственного служащего

1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение государственным служащим возложенных на него обязанностей (должностной проступок) на государственного служащего могут налагаться органом или руководителем, имеющим право назначать (принимать) государственного служащего на государственную должность, следующие дисциплинарные взыскания:

замечание;

выговор;

строгий выговор;

предупреждение о неполном служебном соответствии;

увольнение.

2. Государственный служащий, допустивший должностной проступок, может быть временно (но не более чем на месяц), до решения вопроса о его дисциплинарной ответственности в установленном порядке отстранен от исполнения должностных обязанностей с сохранением денежного содержания по занимаемой должности. Отстранение государственного служащего от исполнения должностных обязанностей в этом случае производится письменным распоряжением (приказом) руководителя, указанного в пункте 1 настоящей статьи.

3. Государственный служащий в случае сомнения в правомерности полученного им для исполнения распоряжения обязан в письменной форме незамедлительно сообщить об этом своему непосредственному руководителю, издавшему распоряжение, и вышестоящему руководителю. Если вышестоящий руководитель, а в его отсутствие руководитель, издавший распоряжение, в письменной форме подтверждает указанное распоряжение, государственный служащий обязан его исполнить за исключением случаев, когда его исполнение является административно либо уголовно наказуемым деянием.

Ответственность за исполнение государственным служащим неправомерного распоряжения несет подтвердивший это распоряжение руководитель.

4. Государственный служащий несет предусмотренную Федеральным законом ответственность за действия или бездействия, ведущие к нарушениям прав и законных интересов граждан.

5. Порядок применения и обжалования дисциплинарных взысканий устанавливается Федеральным законом.