Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Кировской области от 29 января 1997 г. N 37-ЗО "О государственной службе Кировской области" (в редакции от 4 июня 1997 г. N 4-ЗО) (с изменениями и дополнениями)
- Глава 4. Прохождение государственной службы (ст.ст. 23 - 27)
- Статья 25. Испытание при замещении государственной должности государственной службы
Статья 25. Испытание при замещении государственной должности государственной службы
Информация об изменениях:
Законом Кировской области от 22 марта 1999 г. N 89-ЗО в статью 25 настоящего Закона внесены изменения
Статья 25. Испытание при замещении государственной должности государственной службы
1. Для гражданина, впервые принятого на государственную должность государственной службы, в том числе по итогам конкурса документов, или для государственного служащего при переводе на государственную должность государственной службы иной группы и иной специализации устанавливается испытание на срок от трех до шести месяцев.
Лицам, впервые поступившим на государственную службу, квалификационный разряд присваивается по истечении одного календарного года.
В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности и другие периоды, когда государственный служащий отсутствовал на службе по уважительным причинам.
2. На государственного служащего в период испытания распространяется действие настоящего Закона.
3. Государственному служащему до окончания срока испытания очередной квалификационный разряд не присваивается.
4. При неудовлетворительном результате испытания государственный служащий может быть переведен с его согласия на другую государственную должность государственной службы, а при отказе от перевода - уволен.
5. Если срок испытания истек, а государственный служащий продолжает государственную службу, он считается выдержавшим испытание и последующее увольнение допускается только по основаниям, предусмотренным законом.