Статья 23. Гарантия трудовых прав депутата

Статья 23. Гарантия трудовых прав депутата

1. Депутат в период своих полномочий не может быть уволен с работы по инициативе администрации предприятия, учреждения, организации без согласия Законодательного Собрания.

2. Срок полномочий депутата, работающего в Законодательном Собрании на профессиональной постоянной основе, засчитывается в общий и непрерывный стаж работы (службы), стаж работы (службы) по специальности, стаж работы (службы), дающий право на установление процентных надбавок (в том числе районных коэффициентов) к заработной плате (должностному окладу), а также стаж работы, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, если депутат на момент перехода к осуществлению депутатской деятельности в Законодательном Собрании на постоянной основе находился на должности, работал по профессии либо работал (проходил службу) в местности, где предусмотрено предоставление данной льготы, если иное не предусмотрено федеральными законами.

3. Депутату, работающему в Законодательном Собрании на профессиональной постоянной основе, по окончании срока полномочий предоставляется прежняя работа (должность), а при ее отсутствии - с его согласия другая равноценная работа (должность) в организации, откуда он был уволен в связи с избранием его депутатом, или в другой организации.

4. Военнослужащие, лица рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, работники органов прокуратуры, избранные депутатами, по окончании срока депутатских полномочий вправе продолжить военную службу (службу в органах внутренних дел, органах прокуратуры) или уволиться с военной службы (службы в органах внутренних дел, прокуратуры) по основаниям, предусмотренным федеральным законодательством. По окончании депутатских полномочий им предоставляется прежняя должность или с их согласия другая должность по прежнему либо по иному месту службы.