Статья 39. Кадровое обеспечение социальных служб

Статья 39. Кадровое обеспечение социальных служб

Эффективность деятельности социальных служб обеспечивают специалисты, имеющие профессиональное образование, соответствующее требованиям и характеру выполняемой работы, опыт работы в области социального обслуживания и склонные по своим личным качествам к оказанию социальных услуг.

Гарантии и льготы работника государственной и муниципальной системы социальных служб определяются органами государственной власти Российской Федерации, Кировской области и органами местного самоуправления в соответствии с их полномочиями.

Медицинские работники государственной и муниципальной системы социальных служб, непосредственно занятые социально-медицинским обслуживанием, пользуются льготами в порядке и на условиях, которые предусмотрены законодательством Российской Федерации и нормативными актами органов исполнительной власти области для медицинских работников государственных учреждений здравоохранения. На работников учреждений социального обслуживания государственной системы социальных служб, непосредственно осуществляющих социальную реабилитацию несовершеннолетних, распространяются льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации и нормативными актами органов исполнительной власти области для педагогических кадров образовательных учреждений для детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, и специальных учебно-воспитательных учреждений для несовершеннолетних.

Гарантии и льготы работникам социальных служб иных форм собственности устанавливаются их учредителями самостоятельно на договорной основе.