Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Устав от 9 октября 1996 г. N 22/1 муниципального образования "город Киров" (Устав города Кирова)
- Раздел первый. Основные положения
- Глава 5. Отношения органов и должностных лиц местного самоуправления с органами государственной власти, объединениями, организациями, учреждениями и предприятиями (ст.ст. 13 - 19)
- Статья 19. Отношения с муниципальными предприятиями и организациями
Статья 19. Отношения с муниципальными предприятиями и организациями
Статья 19. Отношения с муниципальными предприятиями и организациями
1. Муниципальным предприятием (организацией) является коммерческая организация, созданная для осуществления хозяйственной деятельности. Муниципальное предприятие создается в форме унитарного предприятия.
2. Муниципальное предприятие создается уполномоченным органом местного самоуправления по согласованию с городской Думой. Порядок согласования определяется регламентом Городской Думы.
3. Муниципальное предприятие находится на самостоятельном финансировании. Имущество муниципального предприятия находится в муниципальной собственности, принадлежит муниципальному предприятию на праве хозяйственного ведения или оперативного управления, является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия.
4. Органы местного самоуправления вправе осуществлять регулирование цен и тарифов на продукцию (услуги) муниципальных предприятий.
5. Муниципальное предприятие является юридическим лицом, имеет гербовую печать, расчетные счета в банках.
6. Предмет деятельности муниципального предприятия определяется его уставом, утверждаемым уполномоченным органом местного самоуправления. Положение об уставах муниципальных предприятий принимается городской Думой.
7. Правовое положение муниципального предприятия определяется действующим законодательством.
8. Руководитель муниципального предприятия принимается (увольняется) на работу по контракту (трудовому договору) органом, уполномоченным на создание данного предприятия, и ему подотчетен.