Статья 20.1. Меры социальной поддержки работников образовательных учреждений

Статья 20.1. Меры социальной поддержки работников образовательных учреждений

1. Педагогическим работникам (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом, совместителям с объемом педагогической нагрузки не менее шести часов в неделю) областных государственных образовательных учреждений в целях содействия обеспечению их книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями образовательные учреждения выплачивают ежемесячную денежную компенсацию в размере 100 рублей за счет средств областного бюджета.

Педагогическим работникам (за исключением совместителей), в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом, областного государственного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации специалистов) в целях содействия обеспечению их книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями образовательное учреждение выплачивает ежемесячную денежную компенсацию в размере 150 рублей за счет средств областного бюджета.

Контроль за своевременным финансированием образовательных учреждений указанной компенсации, целевым использованием образовательными учреждениями денежных средств возлагается на органы исполнительной власти области отраслевой компетенции, в ведении которых находятся данные учреждения.

Контроль за своевременной выплатой педагогическим работникам компенсации в установленном настоящим Законом размере возлагается на руководителей образовательных учреждений.

Для педагогических работников муниципальных образовательных учреждений размер ежемесячной денежной компенсации на приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий устанавливается органами местного самоуправления.

2. Руководителям, педагогическим работникам и иным специалистам образовательных учреждений, расположенных в сельской местности, оклады и тарифные ставки повышаются на 25 процентов по сравнению со ставками данной категории работников, занимающихся этими видами деятельности в городских условиях.

3. Руководителям, педагогическим работникам и иным специалистам образовательных учреждений (за исключением совместителей), работающим и проживающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), а также руководителям, педагогическим работникам и иным специалистам, вышедшим на пенсию, при условии, что на момент выхода на пенсию они проработали не менее 10 лет в образовательных учреждениях, расположенных в указанных местностях, предоставляется бесплатная жилая площадь с отоплением и освещением.

Размер, условия и порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением руководителям, педагогическим работникам и иным специалистам образовательных учреждений бесплатной жилой площади с отоплением и освещением в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), устанавливаются ежегодно законом области об областном бюджете и учитываются в межбюджетных отношениях.

Педагогические работники образовательных учреждений пользуются правом на первоочередное предоставление жилой площади в установленном порядке.

ГАРАНТ:

Часть 4 статьи 20.1 настоящего Закона вступает в силу с 1 января 2006 г.

4. Работникам областных государственных и муниципальных образовательных учреждений, имеющим отраслевые награды (медаль и нагрудные знаки), выплачивается надбавка к заработной плате в размере пяти процентов от тарифной ставки (должностного оклада).

ГАРАНТ:

Часть 5 статьи 20.1 настоящего Закона вступает в силу с 1 января 2006 г.

5. Молодым специалистам из числа руководящих и педагогических работников, приступившим к работе в областных государственных и муниципальных образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности, в целях социальной поддержки выплачивается единовременное денежное пособие в размере шести установленных им тарифных ставок (должностных окладов).

6. Порядок предоставления мер социальной поддержки, предусмотренных статьей 20 настоящего Закона, устанавливается государственным органом управления образованием области.