Перечень учреждений здравоохранения, их структурных подразделений, работа в которых дает право на установление надбавок в размере 20 % к окладам

Перечень
учреждений здравоохранения, их структурных подразделений, работа в которых дает право на установление надбавок в размере 20 % к окладам за работу в особо опасных для здоровья и тяжелых условиях труда
(утв. постановлением Правительства Кировской области от 22 декабря 2004 г. N 24/275)

N п/п	Наименование учреждения, должности, профессии	Характер выполняемой работы
1	Центры по профилактике и борьбе со СПИД
	Должности медицинского персонала, руководителей, специалистов, служащих и профессии рабочих	диагностика, лечение и непосредственное обслуживание больных СПИД и ВИЧ-инфицированных
2	Учреждения и специализированные отделения учреждений здравоохранения, предназначенные для лечения больных СПИД и ВИЧ- инфицированных
	Должности медицинского персонала, руководителей, специалистов, служащих и профессии рабочих	лечение и непосредственное обслуживание больных СПИД и ВИЧ-инфицированных
3	Учреждения здравоохранения и их структурные подразделения, за исключением перечисленных в пунктах 1 и 2
	Должности медицинского персонала, руководителей, специалистов, служащих и профессии рабочих	непосредственный контакт с больными СПИД и ВИЧ- инфицированными при проведении эпидрасследований, консультаций, осмотров, оказании медицинской помощи, судебно- медицинской экспертизы и проведении другой работы
4	Лаборатории (отделы, отделения, группы) учреждений здравоохранения, которые проводят обследование населения на ВИЧ-инфекцию и исследование крови и биологических жидкостей, поступающих от больных СПИД и ВИЧ-инфицированных
	Должности медицинского персонала, руководителей, специалистов, служащих и профессии рабочих	проведение всех лабораторных исследований крови и материалов, поступающих от больных СПИД и ВИЧ-инфицированных

Примечание. В каждом учреждении на основании настоящего Перечня должен быть составлен и утвержден по согласованию с выборным профсоюзным органом перечень должностей работников, которым с учетом конкретных условий работы в данном учреждении, подразделении и должности (лечение, обеспечение диагностики, непосредственное обслуживание или контакт с больными и др.) может устанавливаться надбавка в размере 20 % оклада (тарифной ставки), в том числе и за каждый час работы в условиях, предусмотренных настоящим Перечнем.