Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Кировской области от 3 ноября 1998 г. N 64-ЗО "О квотировании рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы"
- Раздел 1. Общие положения (ст.ст. 1 - 3)
- Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Законе
Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Законе
Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Законе
1. Работодатель - юридическое лицо, в том числе иностранное и его обособленное подразделение; международная организация, осуществляющая свою деятельность на территории Российской Федерации (в отношении граждан, имеющих право на государственное пенсионное обеспечение); крестьянское (фермерское) хозяйство; граждане, в том числе иностранные, лица без гражданства, проживающие в Российской Федерации; индивидуальные предприниматели, осуществляющие прием на работу по трудовому договору.
2. Квота - минимальное количество рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы (в процентах от среднесписочной численности работников предприятий, учреждений, организаций), которых работодатель обязан трудоустроить на данном предприятии, в организации, учреждении независимо от организационно-правовых форм и форм собственности (далее - организации), включая количество рабочих мест, на которых уже работают граждане указанной категории.