Постановление Правительства Кировской области от 11 октября 2005 г. N 45/232 "Об утверждении Положения о размере и порядке выплаты обучающимся областных государственных и муниципальных образовательных учреждений профессионального образования заработной платы, начисленной в период производственного обучения и производственной практики" (утратило силу)

Постановление Правительства Кировской области
от 11 октября 2005 г. N 45/232
"Об утверждении Положения о размере и порядке выплаты обучающимся областных государственных и муниципальных образовательных учреждений профессионального образования заработной платы, начисленной в период производственного обучения и производственной практики"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Кировской области от 11 августа 2010 г. N 63/380 настоящее постановление признано утратившим силу

В целях социальной поддержки обучающихся областных государственных и муниципальных образовательных учреждений профессионального образования, а также во исполнение Федерального закона от 21.12.96 N 159-ФЗ "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" (в редакции Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ), Закона Кировской области от 11.02.2003 N 133-ЗО "Об образовании в Кировской области" (с изменениями, внесенными законами Кировской области от 29.12.2004 N 303-ЗО и от 02.08.2005 N 354-ЗО) Правительство Кировской области постановляет:

1. Утвердить Положение о размере и порядке выплаты обучающимся областных государственных и муниципальных образовательных учреждений профессионального образования заработной платы, начисленной в период производственного обучения и производственной практики (далее - Положение). Прилагается.

2. Департаменту культуры, информации и общественных связей Кировской области (Микрюков В.А..) опубликовать постановление в официальных средствах массовой информации.

3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Первый заместитель Председателя Правительства Кировской области

Э.А. Носков

Положение
о размере и порядке выплаты обучающимся областных государственных и муниципальных образовательных учреждений профессионального образования заработной платы, начисленной в период производственного обучения и производственной практики
(утв. постановлением Правительства Кировской области от 11 октября 2005 г. N 45/232)

1. Настоящее Положение в соответствии с пунктом 5 статьи 6 Федерального закона от 21.12.96 N 159-ФЗ "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" (в редакции Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ) и пунктом 4 части 2, пунктом 5 части 11 статьи 17.1 Закона Кировской области от 11.02.2003 N 133-ЗО "Об образовании в Кировской области" (с изменениями, внесенными законами Кировской области от 29.12.2004 N 303-ЗО и от 02.08.2005 N 354-ЗО) определяет размер и порядок выплаты обучающимся областных государственных и муниципальных образовательных учреждений начального профессионального образования, а также детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающимся в областных государственных и муниципальных образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования (далее - обучающиеся), заработной платы, начисленной в период производственного обучения и производственной практики.

2. Областное государственное или муниципальное образовательное учреждение начального и среднего профессионального образования (далее - образовательное учреждение) заключает договор с организацией об условиях прохождения производственного обучения и производственной практики обучающимися.

3. Образовательное учреждение издает приказ о направлении обучающихся на производственное обучение и производственную практику с указанием организации, сроков продолжительности производственного обучения или производственной практики, поименного списка обучающихся.

4. Организация заключает на период прохождения производственного обучения или производственной практики с обучающимися срочные трудовые договоры в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

С момента заключения срочного трудового договора с обучающимися на них распространяются правила внутреннего трудового распорядка и охраны труда, действующие в данной организации, и трудовое законодательство Российской Федерации.

5. Установление норм выработки и порядка, оплаты труда обучающихся регулируется работодателем в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

6. Начисленная заработная плата выплачивается обучающимся в размере 100 % организацией, в которой организована производственная практика или производственное обучение обучающихся. Место и сроки выплаты заработной платы определяются трудовым договором.