Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Кировской области от 14 февраля 2001 г. N 249-ЗО "О статусе депутата представительного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Кировской области" (с изменениями и дополнениями)
- Глава III. Гарантии реализации полномочий выборного лица местного самоуправления (ст.ст. 11 - 23)
- Статья 12. Гарантии трудовых прав
Статья 12. Гарантии трудовых прав
Информация об изменениях:
Законом Кировской области от 11 февраля 2003 г. N 138-ЗО в статью 12 настоящего Закона внесены изменения, которые вступают в силу через 10 дней со дня официального опубликования и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2003 г.
Статья 12. Гарантии трудовых прав
1. Выборное лицо местного самоуправления, осуществляющее свои полномочия на непостоянной основе, в течение срока его полномочий не может быть уволено по инициативе работодателя (кроме случаев ликвидации организации), переведено на нижестоящую или менее оплачиваемую должность без предварительного согласия представительного органа местного самоуправления.
2. Выборному лицу местного самоуправления, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, по окончании срока его полномочий предоставляется прежняя работа (должность), а при ее отсутствии другая равноценная работа (должность) по прежнему месту работы или с его согласия на другом предприятии, в учреждении, организации.