Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 61
1. Муниципальным служащим является гражданин Российской Федерации не моложе 18 лет, исполняющий по договору обязанности по должности муниципальной службы на постоянной профессиональной основе за денежное вознаграждение, выплачиваемое за счет средств городского бюджета.
2. Лица, занимающие выборные муниципальные должности (глава администрации города, депутаты городской Думы), муниципальными служащими не являются.
3. Лица, исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, не являются муниципальными служащими.
4. Должности муниципальной службы устанавливаются нормативными правовыми актами главы администрации города в соответствии с реестром должностей муниципальной службы, утверждаемым законом области.
5. Должности муниципальной службы подразделяются по специализациям, предусматривающим наличие у муниципального служащего соответствующего профессионального образования.
Признание образования муниципального служащего равноценным принимается нормативным актом главы администрации города.
6. Другие требования к должностям муниципальной службы могут устанавливаться нормативными правовыми актами органов и должностных лиц местного самоуправления согласно действующему законодательству.
См. Закон Кировской области от 26 сентября 1997 г. N 19- ЗО "О муниципальной службе Кировской области"
См. также Федеральный Закон от 8 января 1998 г. N 8-ФЗ "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации"
7. Муниципальным служащим присваиваются по результатам аттестации квалификационные разряды в соответствии с уровнем их профессиональной подготовки согласно квалификационным требованиям, федеральным и областным законам.
Положение о проведении аттестации муниципальных служащих утверждается нормативным правовым актом главы администрации города в соответствии с нормативными правовыми актами области.
8. Денежное содержание муниципального служащего состоит из должностного оклада и надбавок к должностному окладу, иных выплат, предусмотренных нормативными правовыми актами главы администрации города в соответствии с законодательством РФ и Кировской области.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.