Статья 39. Общие положения

Статья 39. Общие положения

1. Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).

2. Граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, и соответствующие квалификационным требованиям, установленным для замещения должностей муниципальной службы в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" имеют равный доступ к муниципальной службе и равные условия ее прохождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего;

Информация об изменениях:

Решением Вятскополянской городской Думы Кировской области от 3 апреля 2012 г. N 18 в часть 3 статьи 39 настоящего Устава внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

3. Перечень должностей муниципальной службы аппарата городской Думы утверждается главой города, перечень должностей муниципальной службы администрации города утверждается главой администрации города, перечень должностей муниципальной службы контрольно-счетной комиссии утверждается председателем контрольно-счетной комиссии, в соответствии с реестром должностей муниципальной службы в Кировской области.

4. На муниципальных служащих распространяется действие федерального законодательства о труде (Трудового кодекса Российской Федерации) с особенностями, установленными федеральным и областным законами о муниципальной службе.

5. Финансирование муниципальной службы осуществляется за счет средств бюджета города.