Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 20.1. Меры социальной поддержки работников образовательных учреждений
1. Педагогическим работникам (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом, совместителям с объемом педагогической нагрузки не менее шести часов в неделю) областных государственных образовательных учреждений в целях содействия обеспечению их книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями образовательные учреждения выплачивают ежемесячную денежную компенсацию в размере 100 рублей за счет средств областного бюджета.
Педагогическим работникам (за исключением совместителей), в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом, областного государственного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации специалистов) в целях содействия обеспечению их книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями образовательное учреждение выплачивает ежемесячную денежную компенсацию в размере 150 рублей за счет средств областного бюджета.
Контроль за своевременным финансированием образовательных учреждений указанной компенсации, целевым использованием образовательными учреждениями денежных средств возлагается на органы исполнительной власти области отраслевой компетенции, в ведении которых находятся данные учреждения.
Контроль за своевременной выплатой педагогическим работникам компенсации в установленном настоящим Законом размере возлагается на руководителей образовательных учреждений.
Для педагогических работников муниципальных образовательных учреждений размер ежемесячной денежной компенсации на приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий устанавливается органами местного самоуправления.
2. Руководителям, педагогическим работникам и иным специалистам образовательных учреждений, расположенных в сельской местности, оклады и тарифные ставки повышаются на 25 процентов по сравнению со ставками данной категории работников, занимающихся этими видами деятельности в городских условиях.
3. Руководителям, педагогическим работникам и иным специалистам образовательных учреждений (за исключением совместителей), работающим и проживающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), а также руководителям, педагогическим работникам и иным специалистам, вышедшим на пенсию, при условии, что на момент выхода на пенсию они проработали не менее 10 лет в образовательных учреждениях, расположенных в указанных местностях, предоставляется бесплатная жилая площадь с отоплением и освещением.
Размер, условия и порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением руководителям, педагогическим работникам и иным специалистам образовательных учреждений бесплатной жилой
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.