Вход
Закон Кировской области от 27 декабря 2006 г. N 71-ЗО "О внесении изменений в Закон Кировской области "О денежном вознаграждении лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и денежном содержании муниципальных служащих органов местного самоуправления Кировской области" (утратил силу)
-
Статья 1
-
Статья 2
-
Приложение 9. Показатели премирования лиц, замещающих выборные муниципальные должности
Закон Кировской области от 27 декабря 2006 г. N 71-ЗО
"О внесении изменений в Закон Кировской области "О денежном вознаграждении лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и денежном содержании муниципальных служащих органов местного самоуправления Кировской области"
Принят Законодательным Собранием Кировской области 20 декабря 2006 года
ГАРАНТ:
Законом Кировской области от 27 декабря 2007 г. N 220-ЗО настоящий Закон признан утратившим силу с 1 января 2008 г.
|
Губернатор |
Н.И. Шаклеин |
г. Киров
27 декабря 2006 года
N 71-ЗО
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вносятся изменения в статью 2 "Размер денежного вознаграждения" Закона "О денежном вознаграждении лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и денежном содержании муниципальных служащих органов местного самоуправления Кировской области".
Ранее денежное вознаграждение для лиц, замещающих выборные муниципальные должности, устанавливалось в фиксированной сумме (в том числе премия по результатам работы до 25 % денежного вознаграждения) и зависело от распределения муниципальных районов, городских округов, городских и сельских поселений по численности населения. В новой редакции Закона денежное вознаграждение для лиц, замещающих выборные муниципальные должности, по прежнему устанавливается в зависимости от распределения муниципальных районов, городских округов, городских и сельских поселений по численности населения, но состоит из должностного оклада в размере 70 % от денежного вознаграждения и премии по результатам работы в размере 30 % от денежного вознаграждения.
Законом "О денежном вознаграждении лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и денежном содержании муниципальных служащих органов местного самоуправления Кировской области" предусмотрено, что премирование лиц, замещающих выборные муниципальные должности, должно производиться на основании нормативного правового акта представительного органа муниципального образования. Однако на практике в большинстве муниципальных образований условия для премирования, прописанные в таком нормативном акте, носят формальный характер. В связи с этим, законодательно определяются показатели, в соответствии с которыми утверждаются представительным органом условия премирования лиц, замещающих выборные муниципальные должности.
Таких показателей пять:
- выполнение плана исполнения бюджета муниципального образования по доходам (для муниципального района - консолидированного бюджета);
- обеспечение роста оборота организаций по всем видам экономической деятельности к уровню предыдущего года;
- отсутствие просроченной кредиторской задолженности по выплате заработной платы с начислениями по учреждениям, финансируемым из местного бюджета;
- сокращение задолженности за потребленные топливно-энергетические ресурсы;
- отсутствие просроченной (неурегулированной) задолженности по долговым обязательствам.
Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.
Закон Кировской области от 27 декабря 2006 г. N 71-ЗО "О внесении изменений в Закон Кировской области "О денежном вознаграждении лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и денежном содержании муниципальных служащих органов местного самоуправления Кировской области"
Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования
Текст Закона опубликован в газете "Вятский край" от 11 января 2007 г. N 5 - 6 (3893 - 3894), Сборнике основных нормативных правовых актов органов государственной власти Кировской области от 20 февраля 2007 г. N 1 (70)
Законом Кировской области от 27 декабря 2007 г. N 220-ЗО настоящий Закон признан утратившим силу с 1 января 2008 г.
Система ГАРАНТ
Информационно-правовое обеспечение ГАРАНТ включает широкий круг инструментов и полезных сервисов для специалистов различных областей.
Узнайте подробнее о наполнении профессиональных комплектов и стоимости информационного обеспечения.
Новости
Все новости17 июля 2025 14:29
Труд
Такая мера облегчит работодателям выполнение нормы по трудоустройству граждан с ограничениями по здоровью.
17 июля 2025 14:16
Общество
В перечень включено более 80 статей УК РФ, включая убийство, публичные призывы к терроризму и организацию незаконной миграции.
17 июля 2025 14:05
Труд
Роструд считает переход на такой алгоритм исчисления преждевременным.
17 июля 2025 13:30
Транспорт
Постановление Правительства РФ вступит в силу 1 сентября этого года.
17 июля 2025 13:00
Бизнес
Указом Президента РФ предусмотрен регламент их подготовки, согласования, утверждения и вступления в силу.
17 июля 2025 12:20
Образование
Какие направления будут доступны и где пройдет обучение, определят региональные власти.