Постановление Правительства Кировской области от 18 декабря 2006 г. N 77/298 "Об управлении государственной службы занятости населения Кировской области"

В соответствии со статьей 59 Устава Кировской области, статьей 9 Закона Кировской области от 26.07.2001 N 10-ЗО "О Правительстве и иных органах исполнительной власти Кировской области" (с изменениями, внесенными законами Кировской области от 04.02.2002 N 37-ЗО, от 04.12.2002 N 118-ЗО, от 01.12.2003 N 211-ЗО, от 12.05.2004 N 241-ЗО, от 30.06.2005 N 341-ЗО, от 28.09.2006 N 37-ЗО), на основании Указа Губернатора области от 18.12.2006 N 108 "О внесении изменений в Указ Губернатора области от 08.08.2001 N 5" и в связи с реорганизацией Управления федеральной государственной службы занятости населения по Кировской области путем преобразования его в управление государственной службы занятости населения Кировской области Правительство Кировской области постановляет:

1. Утвердить Положение об управлении государственной службы занятости населения Кировской области. Прилагается.

2. Утвердить Перечень государственных учреждений центров занятости населения Кировской области, находящихся в ведомственной подчиненности управления государственной службы занятости населения Кировской области. Прилагается.

3. Утвердить предельную штатную численность работников управления государственной службы занятости населения Кировской области. Прилагается.

4. Департаменту финансов Кировской области (Ковалева Е.В.) обеспечить финансирование управления государственной службы занятости населения Кировской области, исходя из установленной предельной штатной численности работников, в пределах субвенций из федерального бюджета, предоставляемых на осуществление полномочий в сфере занятости населения.

5. Департаменту информационно-аналитической работы и связей с общественностью Кировской области (Гусынский О.С.) опубликовать постановление в официальных средствах массовой информации.

6. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2007.

Губернатор Кировской области

Н.И. Шаклеин

Предельная штатная численность работников управления государственной службы занятости населения Кировской области
(утв. постановлением Правительства Кировской области от 18 декабря 2006 г. N 77/298)

Наименование государственного органа	Количество единиц
	Государственные гражданские служащие	Обслуживающий персонал
Управление государственной службы занятости населения Кировской области	55	6

Перечень
государственных учреждений центров занятости населения Кировской области, находящихся в ведомственной подчиненности управления государственной службы занятости населения Кировской области
(утв. постановлением Правительства Кировской области от 18 декабря 2006 г. N 77/298)

N п/п	Полное наименование центра занятости	Юридический адрес
1	2	3
1	Государственное учреждение Центр занятости населения Арбажского района	612180, Кировская область, п. Арбаж, ул. Зеленая, д. 2
2	Государственное учреждение Центр занятости населения Афанасьевского района	613060, Кировская область, п. Афанасьево, ул. Советская, д. 14
3	Государственное учреждение Центр занятости населения Белохолуницкого района	613200, Кировская область, г. Белая Холуница, ул. Глазырина, д. 4
4	Государственное учреждение Центр занятости населения Богородского района	612470, Кировская область, п. Богородское, ул. 1 Мая, д. 2
5	Государственное учреждение Центр занятости населения Верхнекамского района	612820, Кировская область, Верхнекамский район, г. Кирс, ул. Кирова, д. 20
6	Государственное учреждение Центр занятости населения Верхошижемского района	613310, Кировская область, п. Верхошижемье, ул. Советская, д. 45
7	Государственное учреждение Центр занятости населения Вятскополянского района	612964, Кировская область, г. Вятские Поляны, ул. Мира, д. 45
8	Государственное учреждение Центр занятости населения Даровского района	612140, Кировская область, п. Даровской, ул. Кооперативная, д. 29а
9	Государственное учреждение Центр занятости населения Зуевского района	612412, Кировская область, г. Зуевка, ул. Ст. Халтурина, д. 2
10	Государственное учреждение Центр занятости населения Кикнурского района	612300, Кировская область, п. Кикнур, ул. Советская, д. 36
11	Государственное учреждение Центр занятости населения Кильмезского района	613570, Кировская область, п. Кильмезь, ул. Труда, д. 25
12	Государственное учреждение Центр занятости населения Кирово-Чепецкого района	613050, Кировская область, г. Кирово-Чепецк, ул. Пушкина, д. 5
13	Государственное учреждение Центр занятости населения Котельничского района	612600, Кировская область, г. Котельнич, ул. Советская, д. 61
14	Государственное учреждение Центр занятости населения Куменского района	613400, Кировская область, п. Кумены, ул. Кирова, д. 15
15	Государственное учреждение Центр занятости населения Лузского района	613980, Кировская область, г. Луза, ул. Ленина, д. 33
16	Государственное учреждение Центр занятости населения Малмыжского района	612920, Кировская область, г. Малмыж, ул. Комсомольская, д. 50
17	Государственное учреждение Центр занятости населения Мурашинского района	613710, Кировская область, г. Мураши, ул. Халтурина, д. 47
18	Государственное учреждение Центр занятости населения Нагорского района	613260, Кировская область, п. Нагорск, ул. Клубная, д. 8
19	Государственное учреждение Центр занятости населения Немского района	613470, Кировская область, п. Нема, ул. Советская, д. 2
20	Государственное учреждение Центр занятости населения Нолинского района	613440, Кировская область, г. Нолинск, ул. Советская, д. 21а
21	Государственное учреждение Центр занятости населения Омутнинского района	612740, Кировская область, г. Омутнинск, ул. Свободы, д. 32
22	Государственное учреждение Центр занятости населения Опаринского района	613810 Кировская область, п. Опарино, ул. Первомайская, д. 20
23	Государственное учреждение Центр занятости населения Оричевского района	612080, Кировская область, п. Оричи, ул. Колхозная, д. 43
24	Государственное учреждение Центр занятости населения Орловского района	612270, Кировская область, г. Орлов, ул. Октябрьская, д. 54а
25	Государственное учреждение Центр занятости населения Пижанского района	613380, Кировская область, п. Пижанка, ул. Кирова, д. 19
26	Государственное учреждение Центр занятости населения Подосиновского района	613930, Кировская область, п. Подосиновец, ул. Советская, д. 77
27	Государственное учреждение Центр занятости населения Санчурского района	612370, Кировская область, п. Санчурск, ул. Ленина, д. 48
28	Государственное учреждение Центр занятости населения Свечинского района	612040, Кировская область, п. Свеча, ул. Привокзальная, д. 19а
29	Государственное учреждение Центр занятости населения Слободского района	613150, Кировская область, г. Слободской, ул. Володарского, д. 49
30	Государственное учреждение Центр занятости населения Советского района	613340, Кировская область, г. Советск, ул. Красноармейская, д. 12
31	Государственное учреждение Центр занятости населения Тужинского района	612200, Кировская область, п. Тужа, ул. Горького, 18
32	Государственное учреждение Центр занятости населения Унинского района	612540, Кировская область, п. Уни, ул. Труда, д. 54
33	Государственное учреждение Центр занятости населения Уржумского района	613530, Кировская область, г. Уржум, ул. Советская, д. 9
34	Государственное учреждение Центр занятости населения Шабалинского района	612020, Кировская область, Шабалинский район, п. Ленинское, пл. Победы, д. 2
35	Государственное учреждение Центр занятости населения Юрьянского района	613600, Кировская область, п. Юрья, ул. Лермонтова, д. 6
36	Государственное учреждение Центр занятости населения Яранского района	612261, Кировская область, г. Яранск, ул. Мира, д. 17
37	Государственное учреждение Центр занятости населения города Кирова	610017, Кировская область, г. Киров, ул. Пролетарская, д. 67

Положение
об управлении государственной службы занятости населения Кировской области
(утв. постановлением Правительства Кировской области от 18 декабря 2006 г. N 77/298)

1. Общие положения

1.1. Управление государственной службы занятости населения Кировской области (далее - управление) является органом исполнительной власти Кировской области, осуществляющим переданные полномочия в сфере содействия занятости населения, входит в структуру органов исполнительной власти Кировской области и в систему государственной службы занятости населения.

1.2. Управление является правопреемником по правам и обязанностям реорганизованного Управления федеральной государственной службы занятости населения по Кировской области.

1.3. В ведении управления находятся государственные учреждения - центры занятости населения, действующие на территории Кировской области и являющиеся юридическими лицами (далее - центры занятости).

1.4. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом Кировской области, законами Кировской области, указами и распоряжениями Губернатора области, постановлениями и распоряжениями Правительства области, распоряжениями Председателя Правительства области, иными правовыми актами Российской Федерации и Кировской области, а также Положением об управлении государственной службы занятости населения Кировской области.

1.5. Управление осуществляет свою деятельность непосредственно и через подведомственные ему центры занятости во взаимодействии с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами исполнительной власти Кировской области, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями.

1.6. Управление является юридическим лицом, имеет единый баланс по бюджетным средствам, смету доходов и расходов, печать с изображением Государственного герба Российской Федерации со своим наименованием, бланк с изображением герба Кировской области со своим наименованием, а также иные печати и штампы.

1.7. Управление открывает лицевые счета в соответствии с действующим законодательством.

1.8. Финансирование деятельности управления осуществляется за счет субвенций из федерального бюджета.

1.9. Управление является главным распорядителем субвенций из федерального бюджета, предоставляемых на осуществление полномочий в сфере занятости населения.

1.10. Имущество управления является собственностью Кировской области и закреплено за ним в соответствии с федеральным и областным законодательством на праве оперативного управления.

1.11. Структура управления утверждается Губернатором области в порядке, установленном действующим законодательством.

1.12. Предельная штатная численность работников управления устанавливается Правительством области.

1.13. Работники управления (за исключением работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям государственной гражданской службы Кировской области) являются государственными гражданскими служащими Кировской области в соответствии с законодательством Российской Федерации и Кировской области о государственной гражданской службе.

1.14. Реорганизация и ликвидация управления осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

1.15. Управление имеет сокращенное наименование: управление ГСЗН Кировской области.

1.16. Местонахождение (юридический адрес) управления: 610021, г. Киров, ул. Риммы Юровской, д. 3.

2. Полномочия управления

2.1. Управление осуществляет на территории Кировской области следующие полномочия:

2.1.1. Реализует меры государственной политики в области содействия занятости населения и защиты от безработицы.

2.1.2. Анализирует состояние регионального рынка труда, определяет тенденции и направления его развития, совместно с заинтересованными органами государственной власти Кировской области вырабатывает и реализует меры по предупреждению или сокращению негативных социально-экономических последствий безработицы, включая разработку мероприятий активной политики занятости, в том числе для граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

2.1.3. Анализирует состояние рынка профессиональных образовательных услуг на территории Кировской области и участвует в его регулировании.

2.1.4. Осуществляет контроль за:

обеспечением государственных гарантий в области занятости населения;

приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты;

регистрацией инвалидов в качестве безработных.

2.1.5. Обеспечивает регистрацию граждан в целях содействия им в поиске подходящей работы и регистрацию безработных граждан.

2.1.6. Обеспечивает в соответствии с законодательством о занятости населения оказание следующих государственных услуг:

содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;

информирование о положении на рынке труда Кировской области;

организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;

организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;

психологическая поддержка, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан;

осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;

организация проведения оплачиваемых общественных работ;

организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;

социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;

содействие самозанятости населения;

содействие гражданам в переселении для работы в другую местность, в том числе сельскую;

выдача работодателям заключений о привлечении и использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации.

2.1.7. Обеспечивает организацию и проведение специальных мероприятий по профилированию (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи присодействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда) безработных граждан.

2.1.8. Принимает меры по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан.

2.1.9. Обобщает практику применения и анализирует причины нарушений законодательства о занятости населения в Кировской области, а также подготавливает соответствующие предложения по совершенствованию данного законодательства.

2.1.10. Организует работу по формированию, ведению и использованию банка данных о наличии вакантных рабочих мест (должностей) и свободных учебных мест для профессионального обучения.

2.1.11. Осуществляет организационно-методическое руководство и контроль за деятельностью центров занятости.

2.1.12. Готовит предложения по объему субвенций из федерального бюджета на мероприятия по содействию занятости населения, социальную поддержку безработных граждан и администрирование данных направлений деятельности.

2.1.13. Как главный распорядитель бюджетных средств:

определяет для центров занятости задания по предоставлению государственных услуг с учетом нормативов финансовых затрат;

утверждает сметы доходов и расходов центров занятости, вносит в них изменения;

составляет бюджетную роспись;

распределяет лимиты бюджетных обязательств по центрам занятости;

осуществляет контроль за целевым использованием центрами занятости бюджетных средств;

выполняет иные функции главного распорядителя бюджетных средств в соответствии с действующим законодательством.

2.1.14. Осуществляет организационно-техническое обеспечение деятельности рабочей группы по контролю за ходом реализации программы содействия занятости населения Кировской области и подготовке предложений по регулированию ситуации на рынке труда.

2.1.15. Представляет в специально уполномоченные федеральные органы исполнительной власти предложения по перечням видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, а также организаций, подведомственных органам исполнительной власти Кировской области, где предлагается предусмотреть прохождение альтернативной гражданской службы, ведет учет граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу в данных органиациях.

2.1.16. Подготавливает аналитические доклады и другие материалы по направлениям деятельности управления.

2.1.17. Обеспечивает разработку, внедрение, контроль за эксплуатацией автоматизированных информационных систем, их обслуживание, а также ремонт технических средств, внедрение и сопровождение информационно-телекоммуникационных средств, исполнение требований по защите информации, создание единой информационной системы управления.

2.1.18. Подготавливает и обеспечивает представление в установленные сроки форм статистической, финансовой и бухгалтерской отчетности о деятельности управления и центров занятости.

2.1.19. Осуществляет кадровую политику, в том числе в вопросах подготовки и повышения квалификации кадров в управлении и центрах занятости.

2.1.20. Осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности управления.

2.1.21. Обеспечивает в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну.

2.1.22. Обеспечивает мобилизационную подготовку управления, а также контроль и координацию деятельности центров занятости по их мобилизационной подготовке.

2.1.23. Рассматривает предложения, заявления и жалобы граждан в сроки, установленные действующим законодательством, осуществляет прием граждан по вопросам, находящимся в компетенции управления.

2.1.24. Приобретает в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации от своего имени и осуществляет имущественные и личные неимущественные права в пределах предоставленных управлению полномочий, выступает истцом и ответчиком в суде.

2.1.25. Является государственным заказчиком при размещении государственных заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг, а также наделяет соответствующими полномочиями центры занятости.

2.1.26. Осуществляет иные полномочия, предусмотренные федеральным законодательством и законодательством Кировской области, необходимые для решения вопросов, находящихся в компетенции управления.

2.2. Управление в целях реализации своих полномочий имеет право:

2.2.1. Проводить проверки по вопросам, входящим в компетенцию управления, составлять по результатам проверок соответствующие документы.

2.2.2. Запрашивать и получать в установленном порядке от органов исполнительной власти Кировской области, органов местного самоуправления, организаций и граждан документы, материалы, иную информацию, необходимые для решения вопросов, находящихся в компетенции управления.

2.2.3. Созывать и проводить совещания по вопросам, входящим в компетенцию управления, с привлечением руководителей и специалистов органов исполнительной власти Кировской области, органов местного самоуправления и соответствующих организаций.

2.2.4. Организовывать проведение исследований по вопросам, находящимся в компетенции управления.

2.2.5. Направлять своих представителей в состав координационных комитетов, советов, других общественных и консультативных органов по вопросам, связанным с деятельностью управления.

2.2.6. В установленном порядке выступать в качестве учредителя (участника) центров психологической поддержки, профессиональной ориентации и профессионального обучения, социльно-деловых# центров, а также других государственных учреждений, способствующих содействию занятости населения.

2.2.7. Давать заключения, разъяснения и консультировать юридических и физических лиц по вопросам, находящимся в компетенции управления.

3. Организация деятельности управления

3.1. Управление возглавляет начальник управления, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Губернатором области в порядке, установленном действующим законодательством.

3.2. Начальник управления осуществляет руководство деятельностью управления на основе единоначалия, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на управление задач, представляет управление в отношениях с другими органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями, гражданами.

3.3. Начальник управления имеет заместителей, назначаемых и освобождаемых от должности Правительством области по представлениюначальника управления.

3.4. Структурными подразделениями управления являются отделы по основным направлениям деятельности управления.

3.5. Начальник управления:

3.5.1. В установленном порядке вносит в Правительство области проекты правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию управления.

3.5.2. Без доверенности действует от имени управления, в пределах своей компетенции распоряжается его имуществом, выдает доверенности.

3.5.3. В пределах установленной предельной штатной численности работников и фонда оплаты труда утверждает штатное расписание управления, положения о его структурных подразделениях, уставы центров занятости.

3.5.4. Распределяет обязанности между заместителями начальника управления, утверждает должностные регламенты работников управления.

3.5.5. Утверждает предельную штатную численность, фонд оплаты труда работников, смету доходов и расходов центров занятости, а также согласовывает их структуру.

3.5.6. Издает приказы по вопросам деятельности управления и подведомственных центров занятости, а также дает поручения, обязательные для государственных гражданских служащих и работников управления, директоров центров занятости.

3.5.7. Назначает на должность и освобождает от должности государственных гражданских служащих и работников управления, директоров центров занятости.

3.5.8. Решает в соответствии с законодательством Российской Федерации и Кировской области о государственной гражданской службе вопросы, связанные с прохождением государственной гражданской службы в управлении.

3.5.9. Применяет меры поощрения и дисциплинарного взыскания к государственным гражданским служащим и работникам управления, директорам центров занятости.

3.5.10. Вносит предложения в порядке, установленном действующим законодательством, о награждении государственных гражданских служащих и работников управления, работников центров занятости государственными наградами Российской Федерации, ведомственными наградами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации и наградами Правительства области.

3.5.11. Осуществляет иные полномочия, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации и Кировской области.