Статья 3. Порядок сохранения квалификационных разрядов

Статья 3. Порядок сохранения квалификационных разрядов

1. Порядок сохранения квалификационного разряда (классного чина, дипломатического ранга), ранее присвоенного гражданину по государственной должности федеральной государственной службы, при его поступлении на муниципальную службу определяется в соответствии с федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации.

2. При наличии у принятого (переведенного) муниципального служащего квалификационного разряда по государственной должности государственной службы, ему на основании нормативного правового акта органа местного самоуправления присваивается квалификационный разряд по муниципальной должности в соответствии с соотношением муниципальных должностей муниципальной службы и государственных должностей государственной службы Кировской области, установленного Законом области.

3. При наличии у принятого (переведенного) муниципального служащего квалификационного разряда, соответствующего более высокой группе муниципальных должностей, чем замещаемая муниципальная должность, ему сохраняется ранее присвоенный квалификационный разряд и предусмотренные за это выплаты.

4. Квалификационный разряд (классный чин), присвоенный ранее гражданину на основании законодательства о муниципальной службе иных субъектов Российской Федерации, при его поступлении на муниципальную службу Кировской области сохраняется. В этом случае размер выплаты устанавливается в соответствии с аналогичным квалификационным разрядом по муниципальной должности муниципальной службы Кировской области.

5. За муниципальным служащим, выступившим с инициативой о присвоении очередного квалификационного разряда и не получившим положительного решения квалификационной комиссии, сохраняется имеющийся квалификационный разряд.

6. При прекращении муниципальной службы квалификационный разряд, присвоенный муниципальному служащему, сохраняется.

7. Лишение квалификационного разряда может иметь место при увольнении гражданина с муниципальной должности муниципальной службы Кировской области за должностной проступок тем органом, который увольняет гражданина.