Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Закон Кировской области от 4 мая 2007 г. N 107-ЗО "О внесении изменений в Закон Кировской области "Об оплате труда работников областных государственных учреждений" (утратил силу)
Закон Кировской области от 4 мая 2007 г. N 107-ЗО
"О внесении изменений в Закон Кировской области "Об оплате труда работников областных государственных учреждений"
Принят Законодательным Собранием Кировской области 26 апреля 2007 года
ГАРАНТ:
Законом Кировской области от 1 ноября 2008 г. N 296-ЗО настоящий Закон признан утратившим силу с 1 января 2009 г.
|
Губернатор |
Н.И. Шаклеин |
г. Киров
4 мая 2007 года
N 107-ЗО
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Внесение изменений обусловлено изменениями, внесенными в Трудовой кодекс РФ Федеральным законом от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ. Введены понятия "тарифная ставка" и "оклад (должностной оклад)". Соответственно, в областном законе понятие "тарифные ставки (оклады)" заменяется понятием "тарифные ставки, оклады (должностные оклады)".
Кроме того, исключается полномочие Правительства области устанавливать порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат.
Закон Кировской области от 4 мая 2007 г. N 107-ЗО "О внесении изменений в Закон Кировской области "Об оплате труда работников областных государственных учреждений"
Настоящий Закон вступает в силу через десять дней со дня его официального опубликования
Текст Закона опубликован в газете "Вятский край" от 16 мая 2007 г. N 91 (3979), Сборнике основных нормативных правовых актов органов государственной власти Кировской области от 20 июля 2007 г. N 3 (72)
Законом Кировской области от 1 ноября 2008 г. N 296-ЗО настоящий Закон признан утратившим силу с 1 января 2009 г.