Постановление Правительства Кировской области
от 14 августа 2007 г. N 103/336
"О внесении изменений в постановление Правительства области от 14.03.2005 N 30/43"
Правительство Кировской области постановляет:
1. Внести изменения в постановление Правительства области от 14.03.2005 N 30/43 "Об утверждении Порядка установления квоты в организациях для приема на работу инвалидов на территории Кировской области" (с изменением, внесенным постановлением Правительства области от 02.03.2007 N 86/96), утвердив изменения в Порядке установления квоты в организациях для приема на работу инвалидов на территории Кировской области. Прилагаются.
2. Департаменту информационно-аналитической работы и связей с общественностью Кировской области (Гусынский О.С.) опубликовать постановление в официальных средствах массовой информации.
Губернатор |
Н.И. Шаклеин |
Изменения в порядке установления квоты в организациях для приема на работу инвалидов на территории Кировской области
(утв. постановлением Правительства Кировской области
от 14 августа 2007 г. N 103/336)
1. В пункте 2.2 раздела 2 "Порядок установления квоты в организациях" слова "Государственного комитета Российской Федерации по статистике" заменить словами "Федеральной службы государственной статистики".
2. В разделе 3 "Участие работодателей в обеспечении занятости инвалидов":
2.1. Абзац первый пункта 3.1 изложить в следующей редакции:
"3.1. Работодатели в соответствии с установленной квотой обязаны создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов, в том числе специальные рабочие места; создавать инвалидам условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида; представлять в органы государственной службы занятости населения Кировской области ежеквартально информацию по установленной форме".
2.2. В пунктах 3.2 и 3.5 слова "органов службы занятости населения" заменить словами "органов государственной службы занятости населения Кировской области".
2.3. Пункты 3.3 и 3.4 изложить в следующей редакции:
"3.3. Работодатели обязаны представлять органам государственной службы занятости населения Кировской области информацию по установленной форме об освобождающихся рабочих местах, созданных или выделенных в пределах установленных квот, в течение десяти дней со дня освобождения данных рабочих мест.
3.4. Учет самостоятельно трудоустраивающихся в пределах установленной квоты инвалидов, получивших трудовое увечье или профессиональное заболевание на производстве, осуществляется непосредственно работодателем с последующей ежеквартальной передачей указанной информации органам государственной службы занятости населения Кировской области по установленной форме".
2.4. Пункт 3.6 изложить в следующей редакции:
"3.6. Увольнение по инициативе работодателя граждан, трудоустроенных в соответствии с установленной квотой, осуществляется при обязательном предварительном уведомлении органов государственной службы занятости населения Кировской области, а молодежи в возрасте до 18 лет (за исключением случая ликвидации организации) - только с согласия Государственной инспекции труда в Кировской области и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав муниципального района (городского округа)".
2.5. Дополнить пунктом 3.8 следующего содержания:
"3.8. Формы представления информации, указанной в пунктах 3.1, 3.3, 3.4. настоящего Порядка, устанавливаются органами государственной службы занятости населения Кировской области".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Внесены изменения в постановление Правительства области от 14.03.2005 N 30/43 "Об утверждении Порядка установления квоты в организациях для приема на работу инвалидов на территории Кировской области".
Работодатели обязаны ежеквартально представлять в органы государственной службы занятости населения Кировской области информацию о трудоустройстве инвалидов в пределах установленной квоты рабочих мест.
Изменен срок предоставления работодателями данных об освобождающихся рабочих местах, созданных или выделенных в пределах установленных квот. Работодатели обязаны представлять органам государственной службы занятости населения Кировской области данную информацию в течении 10 дней.
Постановление Правительства Кировской области от 14 августа 2007 г. N 103/336 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 14.03.2005 N 30/43"
Текст постановления опубликован в газете "Вести. Киров" от 20 - 21 августа 2007 г. N 96 (1092)
Постановлением Правительства Кировской области от 30 августа 2024 г. N 371-п настоящий документ признан утратившим силу с 1 сентября 2024 г.