Приложение N 2. Примерный трудовой договор (контракт) с Главой Администрации Оричевского района Кировской области

Приложение N 2
к решению Оричевской
районной Думы
от 27 января 2006 г. N 44/8

             ПРИМЕРНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (КОНТРАКТ) С ГЛАВОЙ

           АДМИНИСТРАЦИИ ОРИЧЕВСКОГО РАЙОНА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

пгт Оричи                                           "___"  ______________

2006 года

    Глава  муниципального  образования  Оричевский  муниципальный   район

Кировской области _______________________________________________________

                        (фамилия, имя, отчество должностного лица),

действующий   на   основании  Устава  Оричевского  муниципального  района

Кировской области, именуемый  в  дальнейшем "Глава района",  и  гражданин

_________________________, именуемый в дальнейшем "Глава  администрации",

 (фамилия, имя, отчество)

назначенный на должность главы администрации Оричевского района Кировской

области на основании ____________________________________________________

                        (дата и номер решения Оричевской районной Думы

                                  о назначении на должность)

заключили настоящий трудовой договор (контракт) о нижеследующем:

                            1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

    1.1. Настоящий  трудовой договор (контракт) заключен  по  результатам

конкурса  на  замещение  должности  Главы  администрации  и  имеет  целью

определение взаимных прав, обязанностей и ответственности сторон в период

действия трудового договора (контракта).

    1.2. Трудовой   договор   (контракт)  составлен   в   соответствии  с

требованиями  трудового законодательства Российской Федерации,  с  учетом

особенностей, предусмотренных федеральным и областным законодательством о

местном самоуправлении и муниципальной службе.

    1.3. Условия  настоящего  трудового  договора (контракта)  утверждены

Оричевской районной Думой - в части,  касающейся осуществления полномочий

по  решению  вопросов местного значения,  и  Законом Кировской области от

29 декабря 2004 года  N 292-ЗО  "О  местном  самоуправлении  в  Кировской

области" - в части, касающейся  осуществления  отдельных  государственных

полномочий,  переданных  органам  местного  самоуправления   федеральными

законами и законами области.

    1.4. Глава  администрации  является  муниципальным  служащим, на него

распространяется законодательство о муниципальной службе с особенностями,

установленными федеральными и областными законами.

                2. ПРЕДМЕТ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА (КОНТРАКТА)

    Предметом  настоящего   трудового   договора   (контракта)   является

исполнение Главой администрации полномочий  по  решению вопросов местного

значения,  установленных  Уставом  муниципального  образования Оричевский

район (далее - Устав), и отнесенных к компетенции администрации  и  Главы

администрации,  осуществление   отдельных   государственных   полномочий,

переданных  органам  местного  самоуправления  федеральными  законами   и

законами   Кировской   области   (далее   -   отдельные   государственные

полномочия).

                  3. СРОК ТРУДОВОГО ДОГОВОРА (КОНТРАКТА)

    3.1. Настоящий трудовой договор (контракт),  в соответствии с Уставом

заключается  на  срок   полномочий   главы   муниципального   образования

Оричевский муниципальный район Кировской области.

    3.2. Глава администрации обязуется приступить к исполнению полномочий

с "_____" ____________________ г.

                   4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ГЛАВЫ РАЙОНА

    4.1. Глава района имеет право:

    4.1.1. Требовать  от  Главы  администрации  выполнения  обязанностей,

обусловленных настоящим трудовым договором (контрактом) и Уставом.

    4.1.2. Требовать соблюдения законов и иных нормативных правовых актов

Российской   Федерации,   Устава  Кировской  области,  законов   и   иных

нормативных  правовых  актов  области,  Устава муниципального образования

Оричевский  муниципальный  район,  решений  Оричевской   районной   Думы,

постановлений и распоряжений Главы района.

    4.1.3. Требовать  бережного отношения  к  имуществу, предоставленному

Главе администрации  для  осуществления его полномочий, соблюдения правил

внутреннего трудового распорядка.

    4.1.4. Поощрять  Главу  администрации  за  добросовестный эффективный

труд.

    4.1.5. Осуществлять   иные   права,   установленные   федеральными  и

областными законами.

    4.2. Глава района обязан:

    4.2.1. Предоставить  Главе  администрации  работу   по   должности  в

соответствии с настоящим трудовым договором (контрактом).

    4.2.2. Создать   условия  для  безопасного   и   эффективного  труда,

обеспечивающие исполнение полномочий,  обусловленных  настоящим  трудовым

договором  (контрактом),  предоставить   рабочее   место,   оборудованное

необходимыми    организационно-техническими    средствами,    отвечающими

требованиям правил охраны труда и техники безопасности.

    4.2.3. Выплачивать ежемесячно денежное содержание  в  соответствии со

статьей 7 настоящего трудового договора (контракта).

    4.2.4. Предоставлять  в  установленном статьей 6 настоящего трудового

договора (контракта) порядке ежегодный оплачиваемый отпуск.

    4.2.5. Осуществлять обязательное социальное страхование.

    4.2.6. Обеспечивать   предоставление   других   льгот   и   гарантий,

предусмотренных  настоящим трудовым договором (контрактом) в соответствии

с федеральным и областным законодательством.

    4.2.7. Исполнять  иные  обязанности,  предусмотренные  федеральным  и

областным законодательством.

               5. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ

    5.1. Глава  администрации  руководит  администрацией   на   принципах

единоначалия и подотчетен Главе района.

    5.2. Глава  администрации  самостоятельно решает все вопросы деятель-

ности администрации, в пределах установленной компетенции, за исключением

вопросов,    отнесенных    законодательством     Российской    Федерации,

законодательством Кировской области, Уставом Оричевского района к ведению

иных   органов   местного   самоуправления   муниципального   образования

Оричевский муниципальный район.

    5.3. В  сфере  осуществления  исполнительно-распорядительной деятель-

ности Глава администрации района:

    5.3.1. исполняет полномочия  по  решению вопросов местного  значения,

установленных Уставом,  и  отнесенных к компетенции администрации и Главы

администрации,

    5.3.2. обеспечивает  осуществление  отдельных  государственных полно-

мочий;

    5.3.3. осуществляет    руководство    деятельностью    администрации,

отраслевых органов администрации, ее структурных подразделений по решению

всех вопросов, отнесенных к компетенции администрации района Уставом;

    5.3.4. представляет администрацию  в  отношениях с органами  местного

самоуправления других муниципальных образований, органами государственной

власти, гражданами  и  организациями, без доверенности действует от имени

администрации;

    5.3.5. издает правовые акты по вопросам исполнительной  и  распоряди-

тельной деятельности администрации,  а  также  по  вопросам, связанным  с

осуществлением администрацией  отдельных  государственных  полномочий,  в

пределах  компетенции,  определенной  федеральными  законами  и  законами

Кировской области о наделении отдельными государственными полномочиями.

    5.3.6. заключает  от  имени  администрации договоры  и  соглашения  в

пределах своих полномочий;

    5.3.7. разрабатывает  и  представляет   на   утверждение   Оричевской

районной Думы структуру администрации,  формирует  штат  администрации  в

пределах утвержденных в бюджете средств на содержание администрации;

    5.3.8. осуществляет  функции  распорядителя  бюджетных  средств   при

исполнении  бюджета  (за  исключением  средств  по  расходам, связанным с

деятельностью Оричевской районной Думы и депутатов);

    5.3.9. использует   материальные  ресурсы   и   расходует  финансовые

средства в соответствии с решением о бюджете и целевым назначением, в том

числе   предоставленные   администрации   для   осуществления   отдельных

государственных полномочий  в  соответствии  с  федеральными  законами  и

законами Кировской области;

    5.3.10. осуществляет    организационное   и   материально-техническое

обеспечение  подготовки  и  проведения  муниципальных  выборов,  местного

референдума, голосования  по  отзыву  депутата,  члена  выборного  органа

местного    самоуправления,    выборного   должностного   лица   местного

самоуправления,  голосования по вопросам изменения границ, преобразования

Оричевского района;

    5.3.11. обеспечивает  исполнение  принятого  на  местном  референдуме

решения, в пределах своих полномочий;

    5.3.12. принимает   решения  в  порядке,   установленном   Оричевской

районной Думой,  о  создании,  реорганизации  и  ликвидации муниципальных

предприятий и учреждений;

    5.3.13. участвует в разработке и вносит в Оричевскую районную Думу на

утверждение  проект  бюджета  Оричевского  района,  планы   и   программы

социально-экономического развития Оричевского района,  а  также отчеты об

их исполнении;

    5.3.14. открывает счета в учреждениях банка;

    5.3.15. утверждает    положения    о    структурных    подразделениях

администрации;

    5.3.16. назначает на должность и освобождает от должности  заместите-

лей главы администрации,  руководителей отраслевых органов администрации,

руководителей  структурных  подразделений  администрации,   муниципальных

служащих,  осуществляет  прием   на   работу   и   увольнение  работников

администрации, заключает, изменяет и прекращает с ними трудовые договоры,

а также решает вопросы применения  к  ним мер  поощрения и дисциплинарной

ответственности;

    5.3.17. распоряжается имуществом администрации, в порядке установлен-

ном Оричевской районной Думой,  в  соответствии с Конституцией Российской

Федерации, федеральными  законами,  законами  Кировской  области, Уставом

муниципального Оричевский#  муниципальный  район  и  иными   нормативными

правовыми актами органов местного самоуправления;

    5.3.18. принимает   решения  по  вопросам  муниципальной   службы   в

соответствии с федеральным и областным законодательством;

    5.3.19. осуществляет  иные   полномочия,   предусмотренные   Уставом,

положением  об  администрации  района  и  условиями  настоящего трудового

договора (контракта).

    5.4. В  сфере  взаимодействия  с  Оричевской  районной  Думой,  Глава

администрации района:

    5.4.1. вносит  на  рассмотрение  в  Оричевскую  районную Думу проекты

нормативных правовых актов;

    5.4.2. вносит на утверждение Оричевской районной Думы проекты бюджета

района и отчеты о его исполнении;

    5.4.3. вносит  предложения о созыве внеочередных заседаний Оричевской

районной Думы;

    5.4.4. предлагает  вопросы   в   повестку  дня  заседаний  Оричевской

районной Думы;

    5.4.5. представляет  на  утверждение Оричевской районной Думы планы и

программы социально-экономического развития Оричевского района, отчеты об

их исполнении;

    5.5. Осуществляет  иные  полномочия,   отнесенные   законодательством

Российской  Федерации,  законодательством  Кировской   области,   Уставом

муниципального  Оричевского  района,   и   настоящим  трудовым  договором

(контрактом), к его компетенции.

    5.6. Глава администрации имеет право на:

    5.6.1. ознакомление с документами,  определяющими его права и обязан-

ности  по  занимаемой  должности,  а  также на организационно-техническое

обеспечение, необходимое для исполнения им установленных полномочий;

    5.6.2. получение  в  установленном порядке информации  и  материалов,

необходимых для исполнения полномочий, определяемых  Уставом  муниципаль-

ного Оричевского района и настоящим трудовым договором (контрактом).

    5.6.3. членство  в  профессиональном  союзе  (ассоциации)  для защиты

своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов;

    5.6.4. защиту  своих прав всеми законными способами, включая судебную

защиту;

    5.6.5. проведение  по  его  требованию служебного  расследования  для

опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство;

    5.6.6. обжалование  в  судебном  порядке  предписаний  уполномоченных

государственных  органов  об  устранении нарушений,  в  том  числе  и  по

вопросам осуществления отдельных государственных полномочий;

    5.6.7. права  и  обязанности  главы  администрации  и  иные   условия

трудового договора (контракта)  в  части  осуществления  отдельных  госу-

дарственных  полномочий,  переданных  органам  местного   самоуправления,

определяются  соответствующими федеральными законами и законами Кировской

области.

    5.7. Глава администрации обязан:

    5.7.1. соблюдать  Конституцию  Российской  Федерации, законы  и  иные

нормативные  правовые акты Российской Федерации, Устав Кировской области,

законы  и  иные  нормативные  правовые  акты  Кировской  области,   Устав

муниципального  Оричевского  района,  решения  Оричевской  районной Думы,

постановления  и  распоряжения  Главы района,  в  том  числе  нормативные

правовые акты, регулирующие сферу  исполнения  отдельных  государственных

полномочий,  переданных  органу  местного   самоуправления   федеральными

законами и законами Кировской области.

    5.7.2. добросовестно исполнять возложенные на него полномочия;

    5.7.3. не  разглашать сведения, составляющие государственную  и  иную

охраняемую федеральным законом тайну;

    5.7.4. в  пределах  своих   полномочий   своевременно   рассматривать

обращения  граждан  и  общественных  объединений,  а  также  организаций,

государственных органов и органов местного самоуправления и принимать  по

ним решения в установленном порядке;

    5.7.5. бережно   относиться  к  имуществу,  оборудованию   и   другим

материальным  ценностям,  предоставленным  ему   для   осуществления  его

полномочий,  нести  установленную  законодательством Российской Федерации

ответственность за их порчу и утрату;

    5.7.6. соблюдать установленные  в  администрации правила  внутреннего

трудового  распорядка,  а  также  требования  по  охране  труда и технике

безопасности;

    5.7.7. соблюдать  ограничения,  связанные  с  исполнением  полномочий

главы    администрации,    установленные   законодательством   Российской

Федерации,  законодательством  Кировской  области  и  настоящим  трудовым

договором (контрактом).

    5.7.8. соблюдать  при  исполнении своих полномочий права  и  законные

интересы граждан и организаций;

    5.7.9. предоставлять в установленном порядке сведения о полученных им

доходах,  и  об  имуществе, принадлежащем  ему  на  праве  собственности,

являющихся объектами налогообложения;

    5.7.10.  поддерживать    уровень    квалификации,   необходимый   для

надлежащего исполнения своих полномочий;

    5.7.11. обеспечивать    проведение    аттестации,    квалификационных

экзаменов, присвоение квалификационных разрядов муниципальным служащим  в

соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством

Кировской области, создавать условия  для  их  обучения, переподготовки и

повышения квалификации;

    5.7.12. обеспечивать  сохранность находящихся в ведении администрации

материальных ресурсов и расходовать финансовые средства в соответствии  с

решением  о  бюджете  и  целевым назначением, в том числе предоставленные

администрации для осуществления отдельных государственных полномочий;

    5.7.13. предоставлять    уполномоченным    государственным    органам

документы, в том числе по вопросам осуществления отдельных  государствен-

ных полномочий;

    5.7.14. исполнять предписания уполномоченных государственных  органов

об  устранении  нарушения  законодательства,  в  том  числе  по  вопросам

осуществления отдельных государственных полномочий;

    5.7.15. возвратить материальные ресурсы и неиспользованные финансовые

средства  в  сроки, установленные федеральным  законом  и  (или)  законом

Кировской   области   о   прекращении   осуществления   органом  местного

самоуправления отдельных государственных полномочий;

    5.8. В  соответствии с частью 8 статьи 16 Закона Кировской области от

29 декабря 2004 года  N 292-ЗО  "О  местном  самоуправлении  в  Кировской

области" при  осуществление# отдельных государственных  полномочий  Глава

администрации обязан:

    5.8.1. обеспечивать  эффективное исполнение отдельных государственных

полномочий в пределах выделенных муниципальному образованию  материальных

и финансовых ресурсов;

    5.8.2. обеспечить  целевое  использование  материальных  ресурсов   и

бюджетных  средств,  предоставленных  на  осуществление  отдельных  госу-

дарственных полномочий;

    5.8.3. устранять  нарушения  (в случае их выявления) законодательства

по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий;

    5.8.4. своевременно  представлять отчетность в органы государственной

власти  об  осуществлении переданных отдельных государственных полномочий

области.

                    6. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА

    6.1. Главе  администрации  устанавливается  ненормированный   рабочий

день.

    6.2. Главе администрации предоставляются:

    6.2.1. ежегодный  основной  оплачиваемый отпуск продолжительностью 38

календарных дней.

    6.2.3.сверх  ежегодного  оплачиваемого  отпуска  Главе  администрации

предоставляется  за  выслугу  лет  дополнительный  оплачиваемый ежегодный

отпуск в соответствии с Законом области от 26.09.1997 N 19-ЗО "О  муници-

пальной службе Кировской области".

                         7. ДЕНЕЖНОЕ СОДЕРЖАНИЕ

    7.1. Главе  администрации  устанавливается  за  счет   муниципального

бюджета месячное денежное содержание,  которое  состоит  из  должностного

оклада, надбавок к должностному окладу за квалификационный разряд, особые

условия  муниципальной службы, выслугу лет, а также премий по результатам

работы  и  других выплат, предусмотренных нормативными  правовыми  актами

муниципального образования  в  соответствии  с  федеральными,  областными

законами, нормативными правовыми актами области в размере:

    7.1.1. должностного оклада в ____ % к должностному окладу Губернатора

Кировской области;

    7.1.2. ежемесячных надбавок к должностному окладу:

    - за  квалификационный  разряд  (классный  чин)  (при  наличии)  -  в

соответствии с присвоенным разрядом;

    - за особые условия муниципальной службы ______ %;

    - за выслугу лет в зависимости от стажа муниципальной службы до __ %.

    7.1.3. ежемесячного премирования по результатам работы до 25 %.

    7.1.4. районного коэффициента ____ %

    7.1.5. иных выплат,  предусмотренных  нормативными  правовыми  актами

муниципального образования  в  соответствии  с  федеральными,  областными

законами, нормативными правовыми актами области.

    7.2. Главе администрации ежегодно выплачивается материальная помощь в

размере двух должностных окладов.

    7.3. Изменения в оплате труда осуществляется в установленном  законом

порядке.

                         8. СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ

    Главе   администрации   предоставляются   гарантии,   предусмотренные

федеральным  и  областным  законодательством   о   муниципальной  службе,

Уставом, иными муниципальными правовыми актами.

                9. ОГРАНИЧЕНИЯ, СВЯЗАННЫЕ С ИСПОЛНЕНИЕМ

                     ПОЛНОМОЧИЙ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ

    9.1. Глава администрации не вправе:

    9.1.1. заниматься   другой    оплачиваемой    деятельностью,    кроме

педагогической, научной и иной творческой деятельности;

    9.1.2. быть  депутатом  Государственной  Думы  Федерального  Собрания

Российской  Федерации,  Законодательного  Собрания   Кировской   области,

депутатом представительного органа местного самоуправления,  членом  иных

выборных  органов  местного  самоуправления,  выборным  должностным лицом

местного самоуправления;

    9.1.3. заниматься предпринимательской деятельностью лично  или  через

доверенных лиц;

    9.1.4. состоять  членом  органа  управления коммерческой организации,

если иное  не  предусмотрено законом или, если  в  порядке, установленном

Уставом в соответствии с федеральными законами и законами области, ему не

поручено участвовать в управлении этой организацией;

    9.1.5. быть поверенным  или  представителем  по  делам  третьих лиц в

органе  местного  самоуправления,  в  котором он занимает должность Главы

администрации;

    9.1.6. использовать  в  неслужебных   целях   средства   материально-

технического, финансового и информационного обеспечения, другое имущество

и служебную информацию;

    9.1.7. получать  гонорары  за  публикации  и  выступления  в качестве

должностного лица местного самоуправления;

    9.1.8. получать  в  связи  с  исполнением  полномочий  вознаграждения

(подарки, денежное вознаграждение,  ссуды,  услуги,  оплату  развлечений,

отдыха,  транспортных расходов и иные вознаграждения),  от  физических  и

юридических лиц;

    9.1.9. принимать  без  разрешения  Президента  Российской   Федерации

награды,  почетные   и   специальные   звания   иностранных   государств,

международных и иностранных организаций;

    9.1.10. выезжать  в  служебные  командировки  за  счет  физических  и

юридических лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемых на

взаимной договоренности органов  местного  самоуправления  муниципального

образования  с  органами  местного  самоуправления  других  муниципальных

образований,  а  также  с  органами  государственной  власти  и  органами

местного  самоуправления   иностранных   государств,   международными   и

иностранными некоммерческими организациями;

    9.1.11. принимать участие в забастовках;

    9.1.12. использовать  свое служебное положение в интересах политичес-

ких партий, общественных, религиозных, и других общественных объединений.

    9.2 Глава   администрации   обязан   соблюдать   иные    ограничения,

установленные федеральным и областным законодательством.

                       10. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

    В случае неисполнения  или  ненадлежащего исполнения обязательств  по

настоящему трудовому договору (контракту) стороны несут ответственность в

соответствии с федеральным и областным законодательством.

            11. ПРЕКРАЩЕНИЕ И РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

                               (КОНТРАКТА)

    11.1. Настоящий трудовой договор (контракт)  с  Главой  администрации

может быть прекращен досрочно в следующих случаях:

    11.1.1 смерти;

    11.1.2 увольнения по собственному желанию;

    11.1.3 отрешения от должности в соответствии со статьей 74  Федераль-

ного Закона  от  06.10.2003  N 131-ФЗ  "Об  общих  принципах  организации

местного самоуправления в Российской Федерации";

    11.1.4 признания его судом недееспособным или ограниченно  дееспособ-

ным;

    11.1.5 признания  его  судом безвестно отсутствующим  или  объявления

умершим;

    11.1.6 вступления  в  законную силу обвинительного приговора  суда  в

отношении лица, занимающего должность Главы администрации;

    11.1.7 выезда  за  пределы Российской Федерации  на  постоянное место

жительства;

    11.1.8 прекращения гражданства Российской Федерации;

    11.1.9 в иных случаях, установленных федеральным и областным  законо-

дательством.

    11.2. Трудовой договор (контракт)  с  главой администрации может быть

расторгнут  по  соглашению сторон или  в  судебном порядке  на  основании

заявления:

    11.2.1 Оричевской  районной  Думы  или  Главы  района  -  в  связи  с

нарушением  условий трудового договора (контракта)  в  части,  касающейся

решения вопросов местного значения;

    11.3.1 Губернатора Кировской области - в связи  с  нарушением условий

трудового  договора  (контракта)  в  части осуществления отдельных  госу-

дарственных полномочий;

    11.4.1 Главы  администрации - в связи с нарушениями условий трудового

договора (контракта) органами местного самоуправления  и  (или)  органами

государственной власти Кировской области.

                          12. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ

    Споры, возникающие между сторонами в связи с исполнением обязательств

по  настоящему трудовой договор (контракт)у,# разрешаются путем перегово-

ров и заключения дополнительных соглашений, а при невозможности  урегули-

рования спора - в  судебном  или  ином порядке, установленном федеральным

законодательством.

              13. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

                               (КОНТРАКТА)

    13.1 ________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

______________________

                     14. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

    14.1. Условия   настоящего   трудового   договора  (контракта)  имеют

обязательную юридическую силу  для  обеих  сторон,  могут  быть  изменены

только по соглашению сторон в письменной форме.

    14.2. По вопросам,  не  предусмотренным настоящим трудовым  договором

(контрактом),   стороны   руководствуются   федеральным    и    областным

законодательством.

    14.3. Настоящий  трудовой  договор  (контракт)   составлен   в   двух

экземплярах,  имеющих  одинаковую  юридическую  силу,   один  из  которых

находится у Главы района, другой у Главы администрации.

                           15. ПОДПИСИ СТОРОН

"Глава района"                          "Глава администрации"

Глава ___ ______________                _________________________________

муниципального района                   _________________________________

Кировской области                       (ф.и.о.)

                                        паспорт серии ____ N ____________

                                        выдан ___________________________

                                        _________________________________

                                        "___" ______________ ___

_________________________________       _________________________________

        (подпись, Ф.И.О.)                       (подпись, Ф.И.О.)

М.П.