Приказ Департамента здравоохранения Кировской области от 27 января 2006 г. N 46 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников областных государственных учреждений здравоохранения, утвержденное приказом Департамента здравоохранения от 29.04.2005 N 278" (утратил силу)

Приказ Департамента здравоохранения Кировской области
от 27 января 2006 г. N 46
"О внесении изменений в Положение об оплате труда работников областных государственных учреждений здравоохранения, утвержденное приказом Департамента здравоохранения от 29.04.2005 N 278"

ГАРАНТ:

Приказом Главы департамента здравоохранения Кировской области от 31 декабря 2008 г. N 132 настоящий приказ признан утратившим силу с 1 января 2009 г.

Приказом Департамента здравоохранения Кировской области от 10 мая 2006 г. N 354 установлен срок действия настоящего приказа с 29 апреля 2005 г.

В целях сохранения отраслевых особенностей, связанных с условиями оплаты труда, работников государственных учреждений здравоохранения и фармацевтической службы, в соответствии с постановлением Правительства Кировской области от 27 декабря 2004 г. N 25/298 "О тарифной системе оплаты труда работников областных государственных учреждений" приказываю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников областных государственных учреждений здравоохранения (далее - Положение), утвержденное приказом департамента здравоохранения от 29.04.2005 N 278, следующие изменения:

1.1. Пункт 2.4 Положения изложить в следующей редакции:

"2.4. Оклады по должностям заместителей руководителей из числа медицинских и фармацевтических работников устанавливаются на 1 - 2 разряда ниже окладов соответствующих руководителей с учетом квалификационных признаков данного заместителя (наличие квалификационной категории, ученой степени, почетного звания).".

1.2. Абзац первый пункта 3.3.4 Положения после слов "врач-неонатолог;" с красной строки дополнить словами "врач - судебно-психиатрический эксперт;", далее по тексту.

1.3. Пункт 1.22 приложения N 2 к Положению "Перечень учреждений, подразделений и должностей, работа в которых дает право работникам на повышение окладов (ставок) в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда" исключить.

1.4. Абзац 11 раздела 2 "Специалисты" приложения N 7 к Положению "Разряды оплаты труда единой тарифной сетки по общеотраслевым должностям служащих" изложить в следующей редакции:

"Программист 6 - 13".

1.5. Абзац 17 раздела 2 "Специалисты" приложения N 7 к Положению "Разряды оплаты труда единой тарифной сетки по общеотраслевым должностям служащих" изложить в следующей редакции:

"Экономист 6 - 11".

1.6. В пункте 3 приложения N 3 к Положению "Номенклатура должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения" раздел "Средний медицинский персонал" после слов "Инструктор по лечебной физкультуре" дополнить "Инструктор по трудовой терапии", далее по тексту.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя главы департамента здравоохранения Ф.И. Ахметзянова.

Первый заместитель Главы Департамента здравоохранения Кировской области

И.П. Лобанова