Закон Кировской области от 4 июля 2006 г. N 22-ЗО "О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов Кировской области отдельными государственными полномочиями по расчету и предоставлению субвенции на осуществление полномочий по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты" (с изменениями и дополнениями)

Закон Кировской области от 4 июля 2006 г. N 22-ЗО
"О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов Кировской области отдельными государственными полномочиями по расчету и предоставлению субвенции на осуществление полномочий по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты"

С изменениями и дополнениями от:

27 июля, 4 декабря 2007 г.

Принят Законодательным Собранием Кировской области 15 июня 2006 года

ГАРАНТ:

См. также Федеральный закон от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"

Губернатор Кировской области

Н.И. Шаклеин

г. Киров

4 июля 2006 года

N 22-ЗО

Методика N 1
расчета органами местного самоуправления муниципальных районов размера субвенций на осуществление полномочий по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты, за счет средств из областного фонда компенсаций
(утв. Законом Кировской области от 4 июля 2006 г. N 22-ЗО)

С изменениями и дополнениями от:

27 июля 2007 г.

1. Органы местного самоуправления муниципальных районов распределяют субвенции на осуществление полномочий по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты, за счет средств областного фонда компенсаций пропорционально численности военно-учетных работников органов местного самоуправления поселений.

Информация об изменениях:

Законом Кировской области от 27 июля 2007 г. N 150-ЗО часть 2 настоящей Методики изложена в новой редакции, вступающей в силу со дня вступления в силу Закона Кировской области "О внесении изменений в Закон Кировской области "Об областном бюджете на 2007 год" в части увеличения объема субвенций на исполнение указанных в настоящем Законе государственных полномочий

См. текст части в предыдущей редакции

2. Размер субвенции, предоставляемой поселению, определяется в следующем порядке:

а) определяются для каждого поселения затраты на содержание одного военно-учетного работника () органа местного самоуправления:

где:

- расходы на оплату труда военно-учетных работников, включая соответствующие начисления на фонд оплаты труда;

- расходы на оплату аренды помещений;

- расходы на оплату услуг связи;

- расходы на оплату транспортных услуг;

- командировочные расходы;

- расходы на оплату коммунальных услуг;

- расходы на обеспечение мебелью, инвентарем, оргтехникой, средствами связи, расходными материалами;

б) определяется количество военно-учетных работников () и работников, осуществляющих работу по воинскому учету в органе местного самоуправления по совместительству (), исходя из следующих норм:

при наличии на воинском учёте менее 500 граждан - один работник, выполняющий обязанности по совместительству;

при наличии на воинском учёте от 500 до 1000 граждан - один освобождённый работник;

на каждую последующую тысячу граждан, состоящих на воинском учёте - один освобождённый работник;

в) определяется размер субвенций, предоставляемых бюджетам поселений (), по формуле:

где:

- коэффициент рабочего времени;

- количество часов рабочего времени в год, рассчитанное в среднем на одного работника, осуществляющего работу по воинскому учету в органе местного самоуправления по совместительству в i-ом поселении;

- количество часов рабочего времени в год, рассчитанное на одного работника, исходя из норм, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации;

- количество военно-учетных работников;

- количество работников, осуществляющих работу по воинскому учету в органе местного самоуправления по совместительству;

- затраты на содержание одного военно-учетного работника органа местного самоуправления.

Информация об изменениях:

Законом Кировской области от 27 июля 2007 г. N 150-ЗО в настоящую Методику внесены изменения, вступающие в силу со дня вступления в силу Закона Кировской области "О внесении изменений в Закон Кировской области "Об областном бюджете на 2007 год" в части увеличения объема субвенций на исполнение указанных в настоящем Законе государственных полномочий

См. текст Методики в предыдущей редакции

Методика N 2
расчета субвенций бюджетам муниципальных районов из областного фонда компенсаций на выполнение государственных полномочий по расчету и предоставлению субвенций на осуществление полномочий по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты
(утв. Законом Кировской области от 4 июля 2006 г. N 22-ЗО)

С изменениями и дополнениями от:

27 июля 2007 г.

Расчет субвенций на выполнение государственных полномочий по расчету и предоставлению субвенций на осуществление полномочий по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты, производится для каждого муниципального района по формуле:

,

где

- объем субвенции i-му муниципальному району на выполнение государственных полномочий по расчету и предоставлению субвенций на осуществление полномочий по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты;

- численность военно-учетных работников органа местного самоуправления поселений в i-ом муниципальном районе;

- затраты на содержание одного военно-учетного работника органа местного самоуправления поселения.

В состав затрат на содержание одного военно-учетного работника органа местного самоуправления включаются расходы на оплату труда с начислениями, на оплату аренды помещений, услуг связи, транспортных услуг, на оплату коммунальных услуг, на обеспечение мебелью, инвентарем, оргтехникой, средствами связи и расходными материалами, командировочные расходы.

Численность военно-учетных работников органов местного самоуправления поселений в i-ом муниципальном районе определяется исходя из следующих норм:

при наличии на воинском учёте менее 500 граждан - один работник, выполняющий обязанности по совместительству;

при наличии на воинском учёте от 500 до 1000 граждан - один освобождённый работник;

на каждую последующую тысячу граждан, состоящих на воинском учёте - один освобождённый работник.