Постановление Минтруда РФ от 25 июня 1997 г. N 34 "Об утверждении разъяснения "О некоторых вопросах, связанных с применением постановления Правительства Российской Федерации от 13 мая 1997 г. N 585 "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы" (утратило силу)

Постановление Минтруда РФ от 25 июня 1997 г. N 34
"Об утверждении разъяснения "О некоторых вопросах, связанных с применением постановления Правительства Российской Федерации от 13 мая 1997 г. N 585 "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы"

ГАРАНТ:

Постановлением Минтруда РФ от 15 июня 1999 г. N 12 настоящее постановление признано утратившим силу

Министерство труда и социального развития Российской Федерации постановляет:

Утвердить прилагаемое разъяснение "О некоторых вопросах, связанных с применением постановления Правительства Российской Федерации от 13 мая 1997 г. N 585 "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы".

Первый заместитель Министра труда и социального развития РФ

Ю.З.Люблин

Зарегистрировано в Минюсте РФ 17 сентября 1997 г.

Регистрационный N 1387

Разъяснение Минтруда РФ от 25 июня 1997 г. N 3
"О некоторых вопросах, связанных с применением постановления Правительства Российской Федерации от 13 мая 1997 г. N 585 "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы"

В связи с поступающими запросами о расчете тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы, повышенных в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 13 мая 1997 г. N 585 "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы", Министерство труда и социального развития Российской Федерации разъясняет:

1. В соответствии с пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 13 мая 1997 г. N 585 с 1 мая 1997 г. тарифная ставка (оклад) 1 разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы (ЕТС) увеличивается - на 30000 рублей, 2 разряда - на 22000 рублей, 3 разряда - на 15000 рублей, 4 разряда - на 12600 рублей, 5 разряда - на 3500 рублей.

Размер тарифных ставок (окладов) 1 - 5 разрядов с учетом их увеличения составит

1 разряд - 60000 + 30000 = 90000 рублей;

2 разряд - 60000 х 1,3 + 22000 = 100000 рублей;

3 разряд - 60000 х 1,69 + 15000 = 116400 рублей;

4 разряд - 60000 х 1,91 + 12600 = 127200 рублей;

5 разряд - 60000 х 2,16 + 3500 = 133100 рублей.

2. Размеры тарифных ставок (окладов) 6 - 18 разрядов ЕТС исчисляются исходя из размера тарифной ставки (оклада) 1 разряда ЕТС (60000 рублей) и соответствующего тарифного коэффициента.

3. Все повышения, надбавки и доплаты компенсационного характера, предусмотренные действующими условиями оплаты труда, исчисляются в процентах к размеру тарифной ставки (оклада), установленному в соответствии с разрядом оплаты труда ЕТС.

При этом для работников, тарифицируемых по 1 - 5 разрядам ЕТС, указанные повышения, надбавки и доплаты устанавливаются к размеру тарифной ставки (оклада) с учетом увеличения.

Пример. Сумма надбавки за работу с вредными условиями труда, установленной в размере 20 процентов к тарифной ставке (окладу) четвертого разряда ЕТС, определяется следующим образом:

127200 рублей (размер повышенной тарифной ставки (оклада) 4 разряда ЕТС) х 0,2 = 25440 рублей.

4. Надбавки, доплаты и другие выплаты стимулирующего характера устанавливаются в соответствии с пунктом 5 постановления Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 года N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки".

5. В отраслях бюджетной сферы, где специальными решениями Правительства Российской Федерации установлены повышенные ставки (оклады), размеры этих ставок (окладов) по 1 - 5 разрядам ЕТС исчисляются, исходя из размера тарифной ставки (оклада) 1 разряда ЕТС, соответствующего тарифного коэффициента, коэффициента повышения тарифной ставки и увеличения тарифных ставок (окладов) в соответствии с пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 13 мая 1997 г. N 585.

Пример. Расчет тарифной ставки четвертого разряда в бюджетной организации, где специальным решением Правительства Российской Федерации установлен коэффициент повышения тарифной ставки в размере 1,5, производится следующим образом:

60000 (размер тарифной ставки (оклада) 1 разряда ЕТС) х 1,91 (тарифный коэффициент) х 1,5 (коэффициент повышения тарифной ставки) + 12600 (размер увеличения тарифной ставки, установленный постановлением Правительства Российской Федерации от 13 мая 1997 г. N 585) = 184500 рублей.