Решение Советской районной Думы Кировской области от 29 января 2007 г. N 6 "Об утверждении Положения "О порядке премирования главы Советского района"

На основании пункта 5 статьи 2 Закона области от 01.12.2000 N 230-ЗО "О денежном вознаграждении лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и денежном содержании муниципальных служащих органов местного самоуправления Кировской области" Районная Дума решила:

ГАРАНТ:

Законом Кировской области от 27 декабря 2007 г. N 220-ЗО Закон Кировской области от 1 декабря 2000 г. N 230-ЗО признан утратившим силу с 1 января 2008 г.

1. Утвердить Положение "О порядке премирования главы Советского района". Прилагается.

2. Контроль за выполнением решения возложить на комиссию по законности, правопорядку и контролю (М.А. Шевнин).

Глава района

А.В. Глушков

Положение
о порядке премирования главы Советского района
(утв. решением Советской районной Думы Кировской области от 29 января 2007 г. N 6)

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение в соответствии с пунктом 5 статьи 2 Закона области от 01.12.2000 N 230-ЗО "О денежном вознаграждении лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и денежном содержании муниципальных служащих органов местного самоуправления Кировской области" (далее - Закон области) устанавливает порядок премирования главы Советского района.

2. Порядок определения размера премии

2.1. В соответствии с пунктом 2 статьи 2 Закона области главе Советского района устанавливается премия в размере 30 % денежного вознаграждения.

Ежемесячная сумма премии составляет:

- 8880 (восемь тысяч восемьсот восемьдесят) рублей.

2.2. Сумма премии ежемесячно определяется постоянной депутатской комиссией по бюджету, финансам, экономике и налогам Советской районной Думы.

2.3. Сумма ежемесячной премии, указанной в пункте 2.1., выплачивается в полном размере при выполнении всех показателей, предусмотренных приложением к Положению.

2.4. За каждый процент невыполнения показателей N 1 и 2 сумма ежемесячной премии снижается на 5 %, но не более значения, установленного по данному показателю в приложении к Положению.

2.5. При невыполнении показателей N 3, 4, 5 сумма премии снижается на проценты, предусмотренные по данным показателям приложением к Положению.

2.6. Глава администрации муниципального образования ежемесячно (не позднее 3 числа за# отчетным месяцем) представляет в комиссию сведения о выполнении показателей, предусмотренных приложением к Положению.

2.7. Комиссия рассматривает представленные сведения и принимает решение о сумме ежемесячной премии. Своё решение комиссия направляет в бухгалтерию органа местного самоуправления. Данное решение является основанием для начисления установленной суммы премии.

2.8. В спорных случаях комиссия может внести вопрос о премировании главы Советского района на рассмотрение Советской районной Думы.

Приложение
к Положению, утвержденному
решением районной Думы
от 29 января 2007 г. N 6

Показатели премирования лиц, замещающих выборные муниципальные должности

N	Показатели, при выполнении которых премия по результатам работы выплачивается в полном размере	% снижения премии по результатам работы при невыполнении показателя
1.	Выполнение плана исполнения бюджета муниципального образования по доходам (для муниципального района - консолидированного бюджета)	50
2.	Обеспечение роста оборота организаций по всем видам экономической деятельности к уровню предыдущего года	25
3.	Отсутствие просроченной кредиторской задолженности по выплате заработной платы с начислениями по учреждениям, финансируемым из местного бюджета	10
4.	Сокращение задолженности за потребленные топливно-энергетические ресурсы	10
5.	Отсутствие просроченной (неурегулированной) задолженности по долговым обязательствам	5