Статья 24. Гарантии трудовых прав депутата Думы

Статья 24. Гарантии трудовых прав депутата Думы

Депутат Думы в период своих полномочий, а также в течение одного года после их окончания не может быть по инициативе администрации уволен с работы на предприятии, в учреждении или организации без согласия Думы. В иных случаях перевод и перемещение допускается с согласия самого депутата.

Депутат Думы из числа военнослужащих и других категорий граждан, служба которых регулируется уставами и положениями, в период своих полномочий, а также в течение одного года после их окончания не может быть по инициативе командования или администрации уволен со службы, понижен в должности, снижен в звании, лишен воинского звания без согласия Думы, а также перемещен по службе без его согласия. В указанный период ему не может быть задержано присвоение очередного офицерского или равного офицерскому специального звания согласно занимаемой должности.

Депутату Думы, освобожденному от выполнения производственных или служебных обязанностей, либо уволенному с прежнего места работы (службы), или отчисленному из учебного заведения на время депутатской деятельности в Думе или её органах на постоянной основе, после ее окончания предоставляется прежняя работа (должность), а при ее отсутствии - другая равноценная работа (должность) на том же или, с его согласия) на другом предприятии, в учреждении, организации.

Депутат Думы из числа военнослужащих и других категорий граждан, служба которых регулируется уставами и положениями, прикомандированный к Думе с оставлением на действительной военной или другой службе на время осуществления депутатской деятельности в Думе или ее органах на постоянной основе, по окончании срока освобожденной работы (прикомандирования) направляется в распоряжение соответствующих министерств и ведомств для дальнейшего прохождения службы в ранее занимаемой должности или, с его согласия, в равной или высшей должности.

Время выполнения депутатом Думы своих полномочий в Думе или в ее органах на постоянной основе засчитывается в общий и непрерывный стаж работы (службы), дающей право на установление процентных надбавок (в том числе климатических коэффициентов) к заработной плате (должностному окладу), на установление процентных надбавок, получение единовременного вознаграждения за выслугу лет (за стаж работы по специальности на данном предприятии), выплату вознаграждения по итогам работы предприятий, учреждений, организаций за год, а также стаж работы, дающей право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, если депутат Думы на момент перехода к осуществлению депутатской деятельности в Думе на постоянной основе находился на должности, работал по профессии либо работал (проходил службу) в местности, предусматривающих данную льготу.

За депутатом Думы из числа военнослужащих и других категорий граждан, служба которых регулируется уставами и положениями, прикомандированных к Думе с оставлением на действительной военной или другой службе на время осуществления депутатской деятельности в Думе или ее органах на постоянной основе, сохраняются права, льготы и преимущества, предусмотренные действующим законодательством для военнослужащих и других категорий граждан, непосредственно проходящих службу.

С работником, принятым в порядке замещения должности, занимаемой депутатом Думы, заключается срочный трудовой договор на весь период выполнения депутатом Думы своих депутатских полномочий в Думе и ее органах на постоянной основе. Трудовой договор с таким работником расторгается со дня возвращения депутата Думы на прежнюю работу.