Решение Оричевской районной Думы третьего созыва Кировской области от 9 ноября 2007 г. N 22/12 "О внесении изменений в решение Оричевской районной Думы от 26.05.2006 N 6/14" (утратило силу)

Решение Оричевской районной Думы третьего созыва Кировской области
от 9 ноября 2007 г. N 22/12
"О внесении изменений в решение Оричевской районной Думы от 26.05.2006 N 6/14"

ГАРАНТ:

Решением Оричевской районной Думы третьего созыва Кировской области от 29 февраля 2008 г. N 25/5 настоящее решение признано утратившим силу с 1 января 2008 г.

В связи с вступлением в силу Закона Кировской области от 27.12.2006 N 71-ЗО "О внесении изменений в Закон Кировской области "О денежном вознаграждении лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и денежном содержании муниципальных служащих органов местного самоуправления Кировской области" Оричевская районная Дума решила:

1. Внести изменение в пункт 1 решения Оричевской районной Думы от 26.05.2006 N 6/14 "Об установлении денежного вознаграждения главы Оричевского района и утверждении Положения об условиях и порядке премирования главы Оричевского района", заменив слова "25 процентов денежного вознаграждения" на словосочетание "30 процентов денежного вознаграждения".

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. В пункте 1 решения слова "25 процентов денежного вознаграждения" не приводятся

2. Внести изменение в Положение об условиях и порядке премирования главы Оричевского района, утвержденное решением Оричевской районной Думы от 26.05.2006 N 6/14, изложив его в новой редакции. Прилагается.

3. Настоящее Решение вступает в силу с момента его подписания.

Глава Оричевского района

В.Ф. Смирнов

Положение
о порядке премирования главы Оричевского района в новой редакции
(утв. решением Оричевской районной Думы третьего созыва Кировской области от 9 ноября 2007 г. N 22/12)

1. Настоящее Положение в соответствии с пунктом 5 статьи 2 Закона Кировской области от 01.12.2000 N 230-ЗО "О денежном вознаграждении лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и денежном содержании муниципальных служащих органов местного самоуправления Кировской области" (далее по тексту - Закон области) устанавливает порядок премирования главы Оричевского района (далее - Глава района).

2. По результатам работы за месяц Главе района устанавливается премия в размере 30 % денежного вознаграждения Главы района.

3. Премия в полном размере выплачивается при выполнении всех показателей, предусмотренных приложением к настоящему Положению.

4. За каждый процент невыполнения показателей N 1 и N 2 размер ежемесячной премии снижается на 5 %, но не более значения, установленного по данному показателю.

5. При невыполнении показателей NN 3 - 5 сумма размера ежемесячной премии снижается на проценты, предусмотренные по данным показателям.

6. Размер премии по итогам работы за месяц определяется Советом Оричевской районной Думы (далее по тексту - Совет).

7. В целях исчисления конкретного размера премии главе района по итогам работы за месяц глава администрации Оричевского района ежемесячно, не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным месяцем, представляет в Совет сведения о выполнении показателей, предусмотренных приложением к настоящему Положению.

8. Совет рассматривает представленные сведения и принимает решение о размере премии по итогам работы за месяц. Решение Совета является основанием для начисления установленной суммы премии.

9. В спорных случаях Совет может внести вопрос о премировании главы района, на рассмотрение Оричевской районной Думы.

Приложение
к Положению
о порядке премирования
главы Оричевского района в новой
редакции, утвержденному решением
Оричевской районной Думы
от 9 ноября 2007 г. N 22/12

Показатели
премирования Главы Оричевского района

N	Показатели, при выполнении которых премия по результатам работы выплачивается в полном размере	% снижения премии по результатам работы при невыполнении показателя
1.	Выполнение плана исполнения бюджета муниципального образования по доходам (для муниципального района - консолидированного бюджета)	50
2.	Обеспечение роста оборота организаций по всем видам экономической деятельности к уровню предыдущего года	25
3.	Отсутствие просроченной кредиторской задолженности по выплате заработной платы с начислениями по учреждениям, финансируемым из местного бюджета	10
4.	Сокращение задолженности за потребленные топливно-энергетические ресурсы	10
5.	Отсутствие просроченной (неурегулированной) задолженности по долговым обязательствам	5