Приложение 2. Проект трудового договора (контракта) с главой администрации Оричевского района

Приложение 2
к решению
Оричевской районной Думы
от 25 июня 2007 г. N 18/1

       ПРОЕКТ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА (КОНТРАКТА) С ГЛАВОЙ АДМИНИСТРАЦИИ

                          ОРИЧЕВСКОГО РАЙОНА

пгт Оричи                                       "__" __________ 2007 года

     Глава  муниципального  образования  Оричевский  муниципальный  район

Кировской области _______________________________________________________

(фамилия, имя, отчество  должностного  лица),  действующий  на  основании

Устава Оричевского муниципального района Кировской области,  именуемый  в

дальнейшем "Глава района", и гражданин ________________________ (фамилия,

имя, отчество), именуемый в дальнейшем "Глава администрации", назначенный

на должность главы администрации Оричевского района Кировской области  на

основании _______________________________________________________________

(дата и номер решения Оричевской районной Думы о назначении на должность)

заключили настоящий трудовой договор (контракт) о нижеследующем:

                            1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     1.1. Настоящий трудовой договор (контракт) заключен  по  результатам

конкурса  на  замещение  должности  Главы  администрации  и  имеет  целью

определение взаимных прав, обязанностей и ответственности сторон в период

действия трудового договора (контракта).

     1.2. Трудовой  договор  (контракт)  составлен   в   соответствии   с

требованиями трудового законодательства Российской  Федерации,  с  учетом

особенностей, предусмотренных федеральным и областным законодательством о

местном самоуправлении и муниципальной службе.

     1.3. Условия настоящего трудового  договора  (контракта)  утверждены

Оричевской районной Думой - в части, касающейся осуществления  полномочий

по решению вопросов местного значения, и Законом Кировской области от  29

декабря 2004 года N 292-ЗО "О местном самоуправлении в Кировской области"

- в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий,

переданных  органам  местного  самоуправления  федеральными  законами   и

законами области.

     1.4. Глава администрации является муниципальным  служащим,  на  него

распространяется законодательство о муниципальной службе с особенностями,

установленными федеральными и областными законами.

                2. ПРЕДМЕТ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА (КОНТРАКТА)

     Предметом  настоящего  трудового   договора   (контракта)   является

исполнение Главой администрации полномочий по решению  вопросов  местного

значения, установленных  Уставом  муниципального  образования  Оричевский

район (далее - Устав), и отнесенных к компетенции администрации  и  Главы

администрации,  осуществление   отдельных   государственных   полномочий,

переданных  органам  местного  самоуправления  федеральными  законами   и

законами   Кировской   области   (далее   -   отдельные   государственные

полномочия).

                 3. СРОК ТРУДОВОГО ДОГОВОРА (КОНТРАКТА)

     3.1. Настоящий трудовой договор (контракт), в соответствии с Уставом

заключается  на  срок   полномочий   главы   муниципального   образования

Оричевский муниципальный район Кировской области.

     3.2. Глава   администрации   обязуется   приступить   к   исполнению

полномочий с "_____" _____________ _______ г.

                    4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ГЛАВЫ РАЙОНА

     4.1. Глава района имеет право:

     4.1.1. Требовать от  Главы  администрации  выполнения  обязанностей,

обусловленных настоящим трудовым договором (контрактом) и Уставом.

     4.1.2. Требовать соблюдения  законов  и  иных  нормативных  правовых

актов Российской Федерации, Устава  Кировской  области,  законов  и  иных

нормативных правовых актов  области,  Устава  муниципального  образования

Оричевский  муниципальный  район,  решений  Оричевской   районной   Думы,

постановлений и распоряжений Главы района.

     4.1.3. Требовать бережного отношения к  имуществу,  предоставленному

Главе администрации для осуществления его полномочий,  соблюдения  правил

внутреннего трудового распорядка.

     4.1.4. Поощрять Главу администрации  за  добросовестный  эффективный

труд.

     4.1.5. Осуществлять  иные  права,   установленные   федеральными   и

областными законами.

     4.2. Глава района обязан:

     4.2.1. Предоставить  Главе  администрации  работу  по  должности   в

соответствии с настоящим трудовым договором (контрактом).

     4.2.2. Создать  условия  для  безопасного  и   эффективного   труда,

обеспечивающие исполнение полномочий,  обусловленных  настоящим  трудовым

договором  (контрактом),  предоставить   рабочее   место,   оборудованное

необходимыми    организационно-техническими    средствами,    отвечающими

требованиям правил охраны труда и техники безопасности.

     4.2.3. Выплачивать ежемесячно денежное содержание в соответствии  со

статьей 7 настоящего трудового договора (контракта).

     4.2.4. Предоставлять в установленном статьей 6 настоящего  трудового

договора (контракта) порядке ежегодный оплачиваемый отпуск.

     4.2.5. Осуществлять обязательное социальное страхование.

     4.2.6. Обеспечивать  предоставление   других   льгот   и   гарантий,

предусмотренных настоящим трудовым договором (контрактом) в  соответствии

с федеральным и областным законодательством.

     4.2.7. Исполнять иные  обязанности,  предусмотренные  федеральным  и

областным законодательством.

                  5. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ

     5.1. Глава  администрации  руководит  администрацией  на   принципах

единоначалия и подотчетен Главе района.

     5.2. Глава   администрации   самостоятельно   решает   все   вопросы

деятельности администрации,  в  пределах  установленной  компетенции,  за

исключением вопросов, отнесенных законодательством Российской  Федерации,

законодательством Кировской области, Уставом Оричевского района к ведению

иных   органов   местного   самоуправления   муниципального   образования

Оричевский муниципальный район.

     5.3. В    сфере     осуществления     исполнительно-распорядительной

деятельности Глава администрации района:

     5.3.1. исполняет полномочия по решению вопросов  местного  значения,

установленных Уставом, и отнесенных к компетенции администрации  и  Главы

администрации,

     5.3.2. обеспечивает    осуществление    отдельных    государственных

полномочий;

     5.3.3. осуществляет   руководство    деятельностью    администрации,

отраслевых органов администрации, ее структурных подразделений по решению

всех вопросов, отнесенных к компетенции администрации района Уставом;

     5.3.4. представляет администрацию в отношениях  с  органами местного

самоуправления других муниципальных образований, органами государственной

власти, гражданами и организациями, без доверенности действует  от  имени

администрации;

     5.3.5. издает  правовые   акты   по   вопросам   исполнительной    и

распорядительной  деятельности  администрации,  а  также   по   вопросам,

связанным  с  осуществлением  администрацией  отдельных   государственных

полномочий, в пределах компетенции, определенной федеральными законами  и

законами  Кировской  области  о  наделении  отдельными   государственными

полномочиями.

     5.3.6. заключает от имени  администрации  договоры  и  соглашения  в

пределах своих полномочий;

     5.3.7. разрабатывает  и  представляет  на   утверждение   Оричевской

районной Думы структуру администрации,  формирует  штат  администрации  в

пределах утвержденных в бюджете средств на содержание администрации;

     5.3.8. осуществляет  функции  распорядителя  бюджетных  средств  при

исполнении бюджета (за  исключением  средств  по  расходам,  связанным  с

деятельностью Оричевской районной Думы и депутатов);

     5.3.9. использует  материальные  ресурсы  и   расходует   финансовые

средства в соответствии с решением о бюджете и целевым назначением, в том

числе   предоставленные   администрации   для   осуществления   отдельных

государственных полномочий  в  соответствии  с  федеральными  законами  и

законами Кировской области;

     5.3.10. осуществляет   организационное   и   материально-техническое

обеспечение  подготовки  и  проведения  муниципальных  выборов,  местного

референдума, голосования  по  отзыву  депутата,  члена  выборного  органа

местного   самоуправления,   выборного   должностного    лица    местного

самоуправления, голосования по вопросам изменения границ,  преобразования

Оричевского района;

     5.3.11. обеспечивает исполнение  принятого  на  местном  референдуме

решения, в пределах своих полномочий;

     5.3.12. принимает  решения  в  порядке,   установленном   Оричевской

районной Думой, о  создании,  реорганизации  и  ликвидации  муниципальных

предприятий и учреждений;

     5.3.13. участвует в разработке и вносит в Оричевскую  районную  Думу

на утверждение проект  бюджета  Оричевского  района,  планы  и  программы

социально-экономического развития Оричевского района, а также  отчеты  об

их исполнении;

     5.3.14. открывает счета в учреждениях банка;

     5.3.15. утверждает   положения    о    структурных    подразделениях

администрации;

     5.3.16. назначает  на   должность   и   освобождает   от   должности

заместителей  главы  администрации,  руководителей   отраслевых   органов

администрации,  руководителей  структурных  подразделений  администрации,

муниципальных  служащих,  осуществляет  прием  на  работу  и   увольнение

работников  администрации,  заключает,  изменяет  и  прекращает  с   ними

трудовые договоры, а также решает вопросы применения к ним мер  поощрения

и дисциплинарной ответственности;

     5.3.17. распоряжается   имуществом    администрации,    в    порядке

установленном Оричевской районной Думой, в  соответствии  с  Конституцией

Российской Федерации, федеральными законами, законами Кировской  области,

Уставом   муниципального   Оричевский   муниципальный   район   и   иными

нормативными правовыми актами органов местного самоуправления;

     5.3.18. принимает  решения  по  вопросам  муниципальной   службы   в

соответствии с федеральным и областным законодательством;

     5.3.19. осуществляет  иные  полномочия,   предусмотренные   Уставом,

положением об  администрации  района  и  условиями  настоящего  трудового

договора (контракта).

     5.4. В сфере  взаимодействия  с  Оричевской  районной  Думой,  Глава

администрации района:

     5.4.1. вносит на рассмотрение в  Оричевскую  районную  Думу  проекты

нормативных правовых актов;

     5.4.2. вносит  на  утверждение  Оричевской  районной  Думы   проекты

бюджета района и отчеты о его исполнении;

     5.4.3. вносит предложения о созыве внеочередных заседаний Оричевской

районной Думы;

     5.4.4. предлагает  вопросы  в  повестку  дня  заседаний   Оричевской

районной Думы;

     5.4.5. представляет на утверждение Оричевской районной Думы планы  и

программы социально-экономического развития Оричевского района, отчеты об

их исполнении;

     5.5. Осуществляет  иные  полномочия,  отнесенные   законодательством

Российской  Федерации,  законодательством  Кировской   области,   Уставом

муниципального  Оричевского# района,  и  настоящим   трудовым   договором

(контрактом), к его компетенции.

     5.6. Глава администрации имеет право на:

     5.6.1. ознакомление  с  документами,  определяющими  его   права   и

обязанности  по  занимаемой  должности,  а   также   на   организационно-

техническое обеспечение,  необходимое  для  исполнения  им  установленных

полномочий;

     5.6.2. получение в установленном порядке  информации  и  материалов,

необходимых   для    исполнения    полномочий,    определяемых    Уставом

муниципального  Оричевского# района  и   настоящим   трудовым   договором

(контрактом).

     5.6.3. членство в профессиональном  союзе  (ассоциации)  для  защиты

своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов;

     5.6.4. защиту своих прав всеми законными способами, включая судебную

защиту;

     5.6.5. проведение по его  требованию  служебного  расследования  для

опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство;

     5.6.6. обжалование в  судебном  порядке  предписаний  уполномоченных

государственных органов  об  устранении  нарушений,  в  том  числе  и  по

вопросам осуществления отдельных государственных полномочий;

     5.6.7. права  и  обязанности  главы  администрации  и  иные  условия

трудового  договора   (контракта)   в   части   осуществления   отдельных

государственных полномочий, переданных органам  местного  самоуправления,

определяются соответствующими федеральными законами и законами  Кировской

области.

     5.7. Глава администрации обязан:

     5.7.1. соблюдать Конституцию Российской  Федерации,  законы  и  иные

нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Кировской  области,

законы  и  иные  нормативные  правовые  акты  Кировской  области,   Устав

муниципального Оричевского# района,  решения  Оричевской  районной  Думы,

постановления и  распоряжения  Главы  района,  в  том  числе  нормативные

правовые акты, регулирующие сферу  исполнения  отдельных  государственных

полномочий,  переданных  органу  местного   самоуправления   федеральными

законами и законами Кировской области.

     5.7.2. добросовестно исполнять возложенные на него полномочия;

     5.7.3. не разглашать сведения, составляющие государственную  и  иную

охраняемую федеральным законом тайну;

     5.7.4. в  пределах  своих  полномочий   своевременно   рассматривать

обращения  граждан  и  общественных  объединений,  а  также  организаций,

государственных органов и органов местного самоуправления и принимать  по

ним решения в установленном порядке;

     5.7.5. бережно  относиться  к  имуществу,  оборудованию   и   другим

материальным  ценностям,  предоставленным  ему  для   осуществления   его

полномочий, нести установленную  законодательством  Российской  Федерации

ответственность за их порчу и утрату;

     5.7.6. соблюдать  установленные  в администрации правила внутреннего

трудового распорядка, а  также  требования  по  охране  труда  и  технике

безопасности;

     5.7.7. соблюдать ограничения,  связанные  с  исполнением  полномочий

главы   администрации,   установленные    законодательством    Российской

Федерации,  законодательством  Кировской  области  и  настоящим  трудовым

договором (контрактом).

     5.7.8. соблюдать при исполнении своих полномочий  права  и  законные

интересы граждан и организаций;

     5.7.9. предоставлять в установленном порядке сведения  о  полученных

им доходах, и об имуществе, принадлежащем  ему  на  праве  собственности,

являющихся объектами налогообложения;

     5.7.10. поддерживать   уровень   квалификации,    необходимый    для

надлежащего исполнения своих полномочий;

     5.7.11. обеспечивать   проведение    аттестации,    квалификационных

экзаменов, присвоение квалификационных разрядов муниципальным служащим  в

соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством

Кировской области, создавать условия для их  обучения,  переподготовки  и

повышения квалификации;

     5.7.12. обеспечивать сохранность находящихся в ведении администрации

материальных ресурсов и расходовать финансовые средства в соответствии  с

решением о бюджете и целевым назначением,  в  том  числе  предоставленные

администрации для осуществления отдельных государственных полномочий;

     5.7.13. предоставлять   уполномоченным    государственным    органам

документы,   в   том   числе   по   вопросам   осуществления    отдельных

государственных полномочий;

     5.7.14. исполнять предписания уполномоченных государственных органов

об  устранении  нарушения  законодательства,  в  том  числе  по  вопросам

осуществления отдельных государственных полномочий;

     5.7.15. возвратить   материальные   ресурсы    и    неиспользованные

финансовые средства в сроки, установленные федеральным  законом  и  (или)

законом Кировской области о прекращении  осуществления  органом  местного

самоуправления отдельных государственных полномочий;

     5.8. В соответствии с частью 8 статьи 16 Закона Кировской области от

29 декабря 2004 года N  292-ЗО  "О  местном  самоуправлении  в  Кировской

области" при осуществление  отдельных  государственных  полномочий  Глава

администрации обязан:

     5.8.1. обеспечивать эффективное исполнение отдельных государственных

полномочий в пределах выделенных муниципальному образованию  материальных

и финансовых ресурсов;

     5.8.2. обеспечить  целевое  использование  материальных  ресурсов  и

бюджетных   средств,   предоставленных   на    осуществление    отдельных

государственных полномочий;

     5.8.3. устранять нарушения (в случае их выявления)  законодательства

по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий;

     5.8.4. своевременно представлять отчетность в органы государственной

власти об осуществлении переданных отдельных  государственных  полномочий

области.

                   6. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА

     6.1. Главе  администрации  устанавливается  ненормированный  рабочий

день.

     6.2. Главе администрации предоставляются:

     6.2.1. ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью  38

календарных дней.

     6.2.3.# сверх ежегодного оплачиваемого отпуска  Главе  администрации

предоставляется за  выслугу  лет  дополнительный  оплачиваемый  ежегодный

отпуск в  соответствии  с  Законом  области  от  26.09.1997  N  19-ЗО  "О

муниципальной службе Кировской области".

                       7. ДЕНЕЖНОЕ СОДЕРЖАНИЕ

     7.1. Главе  администрации  устанавливается  за  счет  муниципального

бюджета месячное денежное содержание,  которое  состоит  из  должностного

оклада, надбавок к должностному окладу за квалификационный разряд, особые

условия муниципальной службы, выслугу лет, а также премий по  результатам

работы и других выплат,  предусмотренных  нормативными  правовыми  актами

муниципального образования  в  соответствии  с  федеральными,  областными

законами, нормативными правовыми актами области в размере:

     7.1.1. должностного оклада в  __________  %  к  должностному  окладу

Губернатора Кировской области;

     7.1.2. ежемесячных надбавок к должностному окладу:

     - за квалификационный  разряд  (классный  чин)  (при  наличии)  -  в

соответствии с присвоенным разрядом;

     - за особые условия муниципальной службы ____ %;

     - за выслугу лет в зависимости от стажа муниципальной службы до _ %.

     7.1.3. ежемесячного премирования по результатам работы до 25 %.

     7.1.4. районного коэффициента ____ %

     7.1.5. иных выплат, предусмотренных  нормативными  правовыми  актами

муниципального образования  в  соответствии  с  федеральными,  областными

законами, нормативными правовыми актами области.

     7.2. Главе администрации ежегодно выплачивается материальная  помощь

в размере двух должностных окладов.

     7.3. Изменения  в  оплате  труда  осуществляется#  в   установленном

законом порядке.

                          8. СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ

     Главе  администрации   предоставляются   гарантии,   предусмотренные

федеральным  и  областным  законодательством  о   муниципальной   службе,

Уставом, иными муниципальными правовыми актами.

         9. ОГРАНИЧЕНИЯ, СВЯЗАННЫЕ С ИСПОЛНЕНИЕМ ПОЛНОМОЧИЙ ГЛАВЫ

                                АДМИНИСТРАЦИИ

     9.1. Глава администрации не вправе:

     9.1.1. заниматься   другой   оплачиваемой    деятельностью,    кроме

педагогической, научной и иной творческой деятельности;

     9.1.2. быть депутатом  Государственной  Думы  Федерального  Собрания

Российской  Федерации,  Законодательного  Собрания   Кировской   области,

депутатом представительного органа местного самоуправления,  членом  иных

выборных органов  местного  самоуправления,  выборным  должностным  лицом

местного самоуправления;

     9.1.3. заниматься предпринимательской деятельностью лично или  через

доверенных лиц;

     9.1.4. состоять членом органа управления  коммерческой  организации,

если иное не предусмотрено законом или,  если  в  порядке,  установленном

Уставом в соответствии с федеральными законами и законами области, ему не

поручено участвовать в управлении этой организацией;

     9.1.5. быть поверенным или представителем по  делам  третьих  лиц  в

органе местного самоуправления, в котором  он  занимает  должность  Главы

администрации;

     9.1.6. использовать  в  неслужебных  целях   средства   материально-

технического, финансового и информационного обеспечения, другое имущество

и служебную информацию;

     9.1.7. получать гонорары за  публикации  и  выступления  в  качестве

должностного лица местного самоуправления;

     9.1.8. получать в  связи  с  исполнением  полномочий  вознаграждения

(подарки, денежное вознаграждение,  ссуды,  услуги,  оплату  развлечений,

отдыха, транспортных расходов и иные  вознаграждения),  от  физических  и

юридических лиц;

     9.1.9. принимать  без  разрешения  Президента  Российской  Федерации

награды,  почетные   и   специальные   звания   иностранных   государств,

международных и иностранных организаций;

     9.1.10. выезжать в  служебные  командировки  за  счет  физических  и

юридических лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемых на

взаимной договоренности органов  местного  самоуправления  муниципального

образования  с  органами  местного  самоуправления  других  муниципальных

образований,  а  также  с  органами  государственной  власти  и  органами

местного  самоуправления   иностранных   государств,   международными   и

иностранными некоммерческими организациями;

     9.1.11. принимать участие в забастовках;

     9.1.12. использовать   свое   служебное   положение   в    интересах

политических партий, общественных,  религиозных,  и  других  общественных

объединений.

     9.2. Глава  администрации   обязан   соблюдать   иные   ограничения,

установленные федеральным и областным законодательством.

                        10. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

     В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения  обязательств  по

настоящему трудовому договору (контракту) стороны несут ответственность в

соответствии с федеральным и областным законодательством.

       11. ПРЕКРАЩЕНИЕ И РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА (КОНТРАКТА)

     11.1. Настоящий трудовой договор (контракт) с  Главой  администрации

может быть прекращен досрочно в следующих случаях:

     11.1.1 смерти;

     11.1.2 увольнения по собственному желанию;

     11.1.3 отрешения  от  должности  в  соответствии   со   статьей   74

Федерального  Закона  от  06.10.2003  N  131-ФЗ   "Об   общих   принципах

организации местного самоуправления в Российской Федерации";

     11.1.4 признания   его   судом   недееспособным   или    ограниченно

дееспособным;

     11.1.5 признания его судом безвестно  отсутствующим  или  объявления

умершим;

     11.1.6 вступления в законную силу обвинительного  приговора  суда  в

отношении лица, занимающего должность Главы администрации;

     11.1.7 выезда за пределы Российской Федерации  на  постоянное  место

жительства;

     11.1.8 прекращения гражданства Российской Федерации;

     11.1.9 в  иных  случаях,  установленных  федеральным   и   областным

законодательством.

     11.2. Трудовой договор (контракт) с главой администрации может  быть

расторгнут по соглашению сторон  или  в  судебном  порядке  на  основании

заявления:

     11.2.1. Оричевской районной Думы  или  Главы  района  -  в  связи  с

нарушением условий трудового договора  (контракта)  в  части,  касающейся

решения вопросов местного значения;

     11.2.2. Губернатора Кировской области - в связи с нарушением условий

трудового  договора   (контракта)   в   части   осуществления   отдельных

государственных полномочий;

     11.2.3. Главы  администрации  -  в  связи  с   нарушениями   условий

трудового договора (контракта) органами местного самоуправления  и  (или)

органами государственной власти Кировской области.

                        12. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ

     Споры,  возникающие  между   сторонами   в   связи   с   исполнением

обязательств по настоящему  трудовой  договору  (контракту),  разрешаются

путем  переговоров  и  заключения  дополнительных   соглашений,   а   при

невозможности  урегулирования  спора  -  в  судебном  или  ином  порядке,

установленном федеральным законодательством.

         13. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА (КОНТРАКТА)

     13.1. ______________________________________________________________

_________________________________________________________________________

                       14. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     14.1. Условия  настоящего  трудового  договора   (контракта)   имеют

обязательную юридическую силу  для  обеих  сторон,  могут  быть  изменены

только по соглашению сторон в письменной форме.

     14.2. По вопросам, не предусмотренным настоящим  трудовым  договором

(контрактом),   стороны   руководствуются   федеральным    и    областным

законодательством.

     14.3. Настоящий  трудовой  договор  (контракт)  составлен   в   двух

экземплярах,  имеющих  одинаковую  юридическую  силу,  один  из   которых

находится у Главы района, другой у Главы администрации.

                          15. ПОДПИСИ СТОРОН

"Глава района"                    "Глава администрации"

Глава _______________             _______________________________

муниципального района             _______________________________

Кировской области                 (ф.и.о.)

                                  паспорт серии ____ N __________

                                  выдан _________________________

                                  _______________________________

                                  "___" ___________  ____________

____________________              _______________________________

  (подпись, Ф.И.О.)                     (подпись, Ф.И.О.)

М.П.