Постановление Главы Администрации Вятскополянского района Кировской области от 6 ноября 2008 г. N 124 "Об утверждении Положения о порядке назначения на должность и освобождения от должности руководителей муниципальных образовательных учреждений Вятскополянского района"

В соответствии с Уставом муниципального образования Вятскополянский муниципальный район, с целью наиболее Эффективного управления кадрами постановляю:

1. Утвердить Положение о порядке назначения на должность и освобождения от Должности руководителей муниципальных образовательных учреждений Вятскополянского района. Прилагается.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района Пелевину В.В.

Глава Администрации Вятскополянского района

О.В. Ростокина

Положение
о порядке назначения на должность и освобождения от должности руководителей муниципальных образовательных учреждений Вятскополянского района
(утв. постановлением Главы Администрации Вятскополянского района Кировской области от 6 ноября 2008 г. N 124)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о порядке назначения на должность и освобождения от должности руководителей муниципальных образовательных учреждений Вятскополянского района (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Уставом муниципального образования Вятскополянский муниципальный район Кировской области, Законом РФ от 10.07.1992 N 3266-1 "Об образовании" (в редакции от 23.07.2008), постановлением главы администрации Вятскополянского района от 05.08.2005 N 45 "Об утверждении положения об оплате труда работников муниципальных учреждений образования Вятскополянского района Кировской области", в целях повышения эффективности работы муниципальных образовательных учреждений Вятскополянского района (далее - образовательные учреждения).

1.2. Настоящее Положение регламентирует порядок назначения на должность и освобождения от должности руководителей образовательных учреждений.

1.3. Положение распространяется на образовательные учреждения следующих типов: дошкольные, общеобразовательные (начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования), учреждения дополнительного образования детей.

2. Порядок назначения на должность и освобождения от должности руководителей образовательных учреждений

2.1. В соответствии с подпунктом 5 пункта 4 статьи 35 Закона РФ от 10.07.1992 N 3266-1 "Об образовании" (в редакции от 23.07.2008), пунктом 5 статьи 45 Устава муниципального образования Вятскополянский муниципальный район, Учредитель - администрация Вятекополянского района назначает и освобождает от должности руководителей образовательных учреждений.

2.2. Право на назначение на должность руководителя образовательного учреждения имеют граждане, имеющие высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях.

2.3. На должность руководителя образовательного учреждения не допускаются лица:

2.3.1. Признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке.

2.3.2. Имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утвержденным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

2.3.3. Лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда.

2.3.4. Имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления.

2.4. Руководителям совмещение их должностей с другими руководящими должностями (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне образовательных учреждений не разрешается.

2.5. Руководители образовательных учреждений могут работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения Учредителя, либо уполномоченного им лица (органа).

2.6. Должностные обязанности руководителей образовательных учреждений, их филиалов (отделений) не могут исполняться по совместительству.

2.7. Кандидаты на должность руководителя предварительно, перед внесением предложения о назначении на должность, проходят собеседование в отделе образования или конкурсный отбор. Результаты собеседования (конкурса) и предложения докладываются главе администрации заведующей отделом образования совместно с заместителем главы администрации по социальным вопросам.

2.8. Предложения о назначении на должность и освобождении от должности руководителей учреждений согласуются с исполнительными органами местного самоуправления поселений с последующим представлением главе администрации района.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

2.10. С руководителем образовательного учреждения заключается трудовой договор в письменной форме, который составляется в двух экземплярах, по одному для каждой стороны.

Прием на работу оформляется распоряжением главы администрации Вятскополянского района, изданным на основании заключенного трудового договора.

Распоряжение о приеме на работу объявляется руководителю образовательного учреждения под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы.

При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании руководителя в целях проверки его соответствия поручаемой работе.

2.11. Прекращение трудового договора может иметь место только по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством.

2.12. В случаях достижения руководителем образовательного учреждения пенсионного возраста по решению Учредителя с ним может быть перезаключен трудовой договор сроком на 1 год.