Принят Законодательным Собранием Кировской области 18 декабря 2008 года
Губернатор |
Н.И. Шаклеин |
г. Киров
24 декабря 2008 года
N 326-ЗО
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Закон приводится в соответствие с изменениями в федеральном законодательстве.
В частности, раньше порядок прохождения диспансеризации, перечень заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу или ее прохождению, устанавливало Правительство РФ. Теперь эти полномочия передаются уполномоченному Правительством РФ федеральному органу исполнительной власти.
Этот же орган устанавливает форму анкеты, которую необходимо заполнить при поступлении на муниципальную службу.
Кроме того, определено, что продолжительность ежегодного отпуска муниципального служащего составляет 30 календарных дней. Ранее было закреплено, что отпуск предоставляется продолжительностью не менее 30 календарных дней.
Утратило силу положение о том, что в муниципальных образованиях, которым предоставляются дотации в целях выравнивания бюджетной обеспеченности, размер оплаты труда муниципальных служащих устанавливается в соответствии с предельными нормативами, предусмотренными законом области. Теперь муниципальным служащим дотационных районов размер заработной платы устанавливается по общим правилам.
Закон вступает в силу со дня его официального опубликования. Пункты 1 и 2 статьи 1 Закона вступают в силу с 1 января 2009 года.
Закон Кировской области от 24 декабря 2008 г. N 326-ЗО "О внесении изменений в Закон Кировской области "О муниципальной службе в Кировской области"
Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования
Пункты 1 и 2 статьи 1 настоящего Закона вступают в силу с 1 января 2009 г.
Текст Закона опубликован в газете "Вятский край" от 31 декабря 2008 г. N 240 (4368)