Постановление Правительства Кировской области от 25 января 2012 г. N 136/29 "Об утверждении Положения об управлении государственной службы занятости населения Кировской области"

С изменениями и дополнениями от:

18 мая 2012 г.

В соответствии со статьей 9 Закона Кировской области от 26.07.2001 N 10-ЗО "О Правительстве и иных органах исполнительной власти Кировской области" (с изменениями, внесенными Законом Кировской области от 08.10.2010 N 560-ЗО), постановлением Правительства Кировской области от 25.03.2008 N 126/94 "Об утверждении Типового положения об органе исполнительной власти Кировской области" Правительство Кировской области постановляет:

1. Утвердить Положение об управлении государственной службы занятости населения Кировской области. Прилагается.

2. Признать утратившими силу постановления Правительства Кировской области:

2.1. От 18.09.2008 N 146/381 "Об утверждении Положения об управлении государственной службы занятости населения Кировской области".

2.2. От 13.09.2010 N 68/443 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 18.09.2008 N 146/381".

2.3. От 23.05.2011 N 105/212 "О внесении изменений в постановление Правительства Кировской области от 18.09.2008 N 146/381".

3. Департаменту информационной работы Кировской области (Веснин Б.Г.) опубликовать постановление в официальных средствах массовой информации.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2012.

Губернатор - Председатель Правительства Кировской области

Н.Ю. Белых

Положение
об управлении государственной службы занятости населения Кировской области
(утв. постановлением Правительства Кировской области от 25 января 2012 г. N 136/29)

С изменениями и дополнениями от:

18 мая 2012 г.

1. Общие положения

1.1. Управление государственной службы занятости населения Кировской области (сокращенное наименование - управление ГСЗН Кировской области) (далее - управление) является исполнительным органом государственной власти Кировской области отраслевой компетенции, проводящим государственную политику и осуществляющим управление в сфере занятости населения, и входит в систему государственной службы занятости населения.

1.2. Управление является правопреемником по правам и обязанностям реорганизованного Управления федеральной государственной службы занятости населения по Кировской области.

1.3. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом Кировской области, законами Кировской области, указами и распоряжениями Губернатора Кировской области, постановлениями и распоряжениями Правительства Кировской области, распоряжениями Председателя Правительства Кировской области, Регламентом Правительства Кировской области, приказами, инструктивными и методическими указаниями Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Типовым положением об органе исполнительной власти Кировской области, а также Положением об управлении государственной службы занятости населения Кировской области (далее - Положение).

1.4. Управление осуществляет в соответствии с функциями и полномочиями, установленными разделами 2 и 3 настоящего Положения, координацию деятельности кировских областных государственных казенных учреждений центров занятости населения (далее - центры занятости), подведомственных управлению, указанных в приложении N 1.

1.5. Управление в соответствии с функциями и полномочиями, установленными разделами 2 и 3 настоящего Положения, осуществляет свою деятельность непосредственно и через подведомственные центры занятости во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами исполнительной власти Кировской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Кировской области (далее - органы местного самоуправления), общественными объединениями и иными организациями.

1.6. Управление является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, счета, открытые в соответствии с действующим законодательством, печать, штампы, бланки со своим наименованием.

1.7. Управление в установленном порядке представляет в соответствии с функциями и полномочиями, установленными разделами 2 и 3 настоящего Положения, интересы Правительства области в судах общей юрисдикции, арбитражных судах.

1.8. Деятельность управления финансируется за счет средств областного бюджета, а также субвенции, предоставляемой из федерального бюджета на реализацию полномочия по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, переданного Российской Федерацией для осуществления органами государственной власти Кировской области (далее - субвенция).

1.9. Управление является главным распорядителем средств областного бюджета и субвенции.

1.10. Решение о создании, реорганизации и ликвидации управления принимается Правительством области и осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством.

1.11. Имущество управления является областной собственностью и закреплено за ним в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации на праве оперативного управления. Управление обязано эффективно использовать закрепленное за ним имущество, обеспечивать сохранность и не допускать ухудшения его технического состояния, за исключением случаев, связанных с износом имущества в процессе эксплуатации, и порчи в результате аварий, стихийных бедствий и катастроф.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Кировской области от 18 мая 2012 г. N 152/268 пункт 1.12 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.12. Управление в соответствии с функциями и полномочиями, установленными разделами 2 и 3 настоящего Положения, вправе издавать индивидуальные правовые акты в форме распоряжений, решений, а начальник управления - правовые акты в форме приказов, обязательные для исполнения всеми физическими и юридическими лицами, в отношении которых они изданы.

1.13. Управление выполняет мероприятия по мобилизационной подготовке и мобилизационной подготовке отрасли экономики области и центров занятости, находящихся в сфере ведения управления, в пределах полномочий, указанных в разделе 3 настоящего Положения.

1.14. Управление выполняет мероприятия по защите государственной тайны, иной информации ограниченного распространения.

1.15. Работники управления, замещающие должности государственной гражданской службы области, являются государственными гражданскими служащими Кировской области, и на них распространяется федеральное и областное законодательство о государственной гражданской службе.

1.16. Местонахождение (юридический адрес) управления: 610021, г. Киров, ул. Риммы Юровской, дом 3.

2. Функции управления

2.1. Управление исполняет государственную функцию управления в области содействия занятости населения (код функции - 01.04.03) и является центром ответственности за ее исполнение.

2.2. Управление взаимодействует:

2.2.1. С департаментом экономического развития Кировской области при осуществлении функции "управление комплексным социально-экономическим развитием" (01.01).

2.2.2. С департаментом финансов Кировской области при осуществлении функции "организация бюджетного процесса" (01.02.2001).

2.2.3. С департаментом государственной собственности Кировской области при осуществлении функции "управление имуществом, находящимся в собственности Кировской области" (01.03).

2.2.4. С департаментом промышленного развития Кировской области при осуществлении функции "управление трудовыми отношениями и развитием трудовых ресурсов" (01.04).

2.2.5. С департаментом образования Кировской области при осуществлении функции "управление в сфере образования" (04.06).

2.2.6. С департаментом социального развития Кировской области при осуществлении функции "управление социальной защитой" (04.07).

2.2.7. С управлением по делам молодежи Кировской области при осуществлении функции "управление в области государственной молодежной политики" (04.08).

2.2.8. С Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации по вопросам определения потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации.

2.2.9. С уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти по вопросу осуществления переданного полномочия по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными.

2.2.10. С Управлением Федеральной миграционной службы по Кировской области по вопросам выдачи работодателям заключений о привлечении и об использовании иностранных работников.

2.2.11. С органами местного самоуправления по вопросам организации и финансирования проведения оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.

3. Полномочия (административно-управленческие действия) управления

3.1. Управление в соответствии с разделом 2 настоящего Положения осуществляет следующие полномочия (административно-управленческие действия):

3.1.1. Реализует меры государственной политики в области содействия занятости населения и защиты от безработицы:

разрабатывает и вносит в Правительство Кировской области проекты областных законов, нормативных правовых актов Правительства Кировской области по вопросам содействия занятости населения;

разрабатывает и реализует программу Кировской области, предусматривающую мероприятия по содействию занятости населения, включая мероприятия содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы;

разрабатывает и направляет центрам занятости и органам местного самоуправления методические рекомендации по реализации мероприятий по содействию занятости населения в муниципальных образованиях;

осуществляет функции организатора и участвует в проведении семинаров, консультаций для органов местного самоуправления и работодателей по вопросам, связанным с деятельностью органов службы занятости населения.

3.1.2. Анализирует состояние регионального рынка труда, определяет тенденции и направления его развития, совместно с заинтересованными органами исполнительной власти Кировской области вырабатывает и реализует мероприятия по предупреждению или сокращению негативных социально-экономических последствий безработицы:

разрабатывает прогнозы развития областного рынка труда на краткосрочную и среднесрочную перспективы и согласовывает их с департаментом экономического развития Кировской области;

определяет приоритеты и направления деятельности центров занятости на рынке труда;

осуществляет функции организатора по проведению социологических исследований по проблемам формирования спроса и предложения рабочей силы, трудовой миграции и другим проблемам областного рынка труда.

3.1.3. Участвует в регулировании рынка профессиональных образовательных услуг на территории Кировской области:

разрабатывает и направляет в Правительство области и департамент образования Кировской области аналитические записки с предложениями по регулированию рынка образовательных услуг, а также в центры занятости для использования при проведении профориентационной работы с гражданами;

формирует и сопровождает банк данных учреждений профессионального и дополнительного образования Кировской области в Информационном портале областной службы занятости населения для предоставления его работодателям и ищущим работу гражданам.

3.1.4. Осуществляет определение перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан.

3.1.5. Осуществляет надзор и контроль за:

приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов;

регистрацией инвалидов в качестве безработных;

обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением государственных гарантий в части социальной поддержки безработных граждан.

3.1.6. Осуществляет контроль за выполнением квоты для приема на работу инвалидов, созданием рабочих мест и минимального количества специальных рабочих мест для инвалидов в пределах установленной квоты, представлением информации о высвобождающихся рабочих местах в счет квоты.

3.1.7. Осуществляет функции организатора по регистрации граждан в целях содействия им в поиске подходящей работы и регистрации безработных граждан.

3.1.8. Осуществляет функции организатора по проведению специальных мероприятий по профилированию безработных граждан (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда).

3.1.9. Осуществляет функции организатора по формированию областного сегмента федерального регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

3.1.10. Осуществляет проверки центров занятости и работодателей, выдает обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений законодательства о занятости населения, привлекает виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Кировской области от 18 мая 2012 г. N 152/268 пункт 3.1 настоящего Положения дополнен подпунктом 3.1.10-1

3.1.10-1. Осуществляет мониторинг правоприменения нормативных правовых актов Российской Федерации и Кировской области в сфере занятости населения.

3.1.11. Принимает меры по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан в соответствии с действующим законодательством.

3.1.12. Обобщает практику применения и анализирует причины нарушений законодательства о занятости населения в Кировской области, подготавливает органам государственной власти соответствующие предложения по совершенствованию данного законодательства.

3.1.13. Осуществляет функции организатора по формированию, ведению и использованию банка данных о наличии вакантных рабочих мест (должностей).

3.1.14. Подготавливает исходные данные для расчета субвенции и представляет их в уполномоченный Правительством Российской Федерации федеральный орган исполнительной власти.

3.1.15. Формирует и утверждает для центров занятости контрольные показатели по предоставлению государственных услуг в сфере занятости населения.

3.1.16. Управление как главный распорядитель бюджетных средств реализует следующие бюджетные полномочия:

обеспечивает результативность, адресность и целевой характер использования средств областного бюджета в соответствии с утвержденными ему бюджетными ассигнованиями и лимитами бюджетных обязательств;

осуществляет планирование соответствующих расходов областного бюджета, составляет обоснования бюджетных ассигнований;

составляет, утверждает и ведет бюджетную роспись, распределяет бюджетные ассигнования, лимиты бюджетных обязательств по подведомственным получателям средств областного бюджета и исполняет соответствующую часть областного бюджета;

вносит в департамент финансов Кировской области предложения по формированию и изменению сводной бюджетной росписи областного бюджета и лимитов бюджетных обязательств;

организует и осуществляет ведомственный финансовый контроль в сфере своей деятельности;

осуществляет иные полномочия главного распорядителя бюджетных средств, установленные бюджетным законодательством Российской Федерации и принимаемыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами, регулирующими бюджетные правоотношения.

3.1.17. Управление как получатель бюджетных средств реализует следующие бюджетные полномочия:

составляет и исполняет бюджетную смету;

ведет бюджетный учет;

осуществляет иные бюджетные полномочия, установленные бюджетным законодательством Российской Федерации и принимаемыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами, регулирующими бюджетные правоотношения.

3.1.18. Осуществляет функции уполномоченного органа исполнительной власти Кировской области по организации и координации работы по определению потребности в привлечении иностранных работников и подготовке предложений по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации:

организует и координирует работу органов исполнительной власти Кировской области по оценке эффективности использования иностранной рабочей силы в Кировской области и обобщает ее результаты;

ведет прием заявок работодателей о потребности в рабочей силе для замещения в предстоящем году вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками (далее - заявки работодателей) и обобщает их;

направляет обобщенные заявки работодателей в органы исполнительной власти Кировской области, Управление Федеральной миграционной службы по Кировской области, Государственную инспекцию труда в Кировской области, областную трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений;

направляет в областную межведомственную комиссию по вопросам миграции сведения о потребности работодателей в рабочей силе для замещения в предстоящем году вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками;

формирует на основании решений областной межведомственной комиссии по вопросам миграции предложения о потребности в привлечении иностранных работников, а также по объемам квот на предстоящий год и направляет их в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации;

информирует работодателей о порядке подготовки предложений о потребности в привлечении иностранных работников и о результатах рассмотрения заявок работодателей.

3.1.19. Представляет в установленные сроки в уполномоченный Правительством Российской Федерации федеральный орган исполнительной власти:

отчет по установленной форме о расходовании субвенции, достижении целевых прогнозных показателей в сфере занятости населения и осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;

экземпляры нормативных правовых актов, принимаемых Правительством Кировской области в части осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;

сведения (в том числе баз данных), необходимые для формирования регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения;

иную информацию в сфере занятости населения, предусмотренную нормативными правовыми актами уполномоченного Правительством Российской Федерации федерального органа исполнительной власти.

3.1.20. Подготавливает и обеспечивает представление в соответствующие органы и организации форм статистической, финансовой, бухгалтерской и налоговой отчетности о деятельности управления и центров занятости.

3.1.21. Осуществляет функции государственного заказчика при размещении государственных заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд Кировской области.

3.1.22. Осуществляет внутреннюю кадровую политику, в том числе в вопросах подготовки и повышения квалификации кадров в управлении и центрах занятости.

3.1.23. Осуществляет в соответствии с действующим законодательством работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности управления.

3.1.24. Рассматривает предложения, заявления и жалобы граждан в сроки, установленные действующим законодательством, осуществляет прием граждан по вопросам, находящимся в компетенции управления.

3.1.25. Приобретает в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации от своего имени и осуществляет имущественные и личные неимущественные права в пределах предоставленных управлению полномочий, выступает истцом и ответчиком в суде.

3.1.26. Осуществляет иные полномочия, предусмотренные законами и (или) иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Кировской области.

3.2. Управление на основе федеральных и областных нормативных правовых актов обеспечивает организацию предоставления государственных услуг согласно приложению N 2.

3.3. Управление с целью реализации полномочий в установленной сфере деятельности имеет право:

3.3.1. Разрабатывать и реализовывать меры активной политики занятости населения, дополнительные мероприятия в сфере занятости населения.

3.3.2. Осуществлять организацию профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

3.3.3. Осуществлять анализ и контроль финансово-хозяйственной деятельности центров занятости на основе утвержденных форм государственной и ведомственной отчетности.

3.3.4. Осуществлять контроль за учетом и сохранностью государственного имущества, переданного в оперативное управление центрам занятости.

3.3.5. Созывать и проводить совещания по вопросам, входящим в компетенцию управления.

3.3.6. Организовывать проведение социологических и профориентационных исследований по вопросам, находящимся в компетенции управления.

3.3.7. Направлять своих представителей в состав координационных комитетов, советов и иных консультативных органов по вопросам, связанным с деятельностью управления.

3.3.8. В установленном порядке выполняет функции и полномочия учредителя областных государственных учреждений в сфере занятости населения.

3.3.9. Давать разъяснения и консультировать юридических и физических лиц по вопросам, находящимся в компетенции управления.

3.3.10. Запрашивать и получать в установленном порядке сведения, необходимые для принятия решений в соответствии с функциями и полномочиями, установленными разделами 2 и 3 настоящего Положения.

3.3.11. Привлекать в установленном порядке научные и иные организации, ученых и специалистов для проработки вопросов, отнесенных к сфере деятельности управления.

3.3.12. Создавать координационные и совещательные органы (советы, комиссии, группы, коллегии), в том числе межведомственные, в установленной сфере деятельности.

3.3.13. Пользоваться иными правами, предусмотренными законами и (или) нормативными правовыми актами Российской Федерации и Кировской области.

4. Организация деятельности управления

4.1. Управление возглавляет начальник управления, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Правительством Кировской области.

Начальник управления имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Правительством Кировской области по представлению начальника управления.

4.2. Структура управления утверждается распоряжением Губернатора Кировской области в порядке, установленном действующим законодательством.

4.3. Предельная штатная численность работников управления устанавливается Правительством Кировской области.

4.4. Начальник управления:

4.4.1. Работает под непосредственным руководством заместителя Председателя Правительства области, курирующего работу управления.

4.4.2. Осуществляет общее руководство деятельностью на основе единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на управление функций.

4.4.3. Утверждает положения о структурных подразделениях управления, назначает на должность и освобождает от должности работников управления, распределяет обязанности между заместителями начальника управления.

4.4.4. Издает в пределах своей компетенции приказы, дает указания и организует контроль за их исполнением.

4.4.5. В пределах установленной штатной численности, лимита фонда оплаты труда и в соответствии с утвержденной структурой утверждает штатное расписание управления, вносит в него изменения.

4.4.6. Утверждает уставы и изменения в них, предельную штатную численность, фонд оплаты труда и бюджетные сметы центров занятости, а также согласовывает их структуру.

4.4.7. В установленном порядке назначает на должность и освобождает от должности директоров центров занятости, заключает, изменяет и расторгает с ними трудовые договоры.

4.4.8. Утверждает правила служебного распорядка, должностные регламенты государственных гражданских служащих управления.

4.4.9. Применяет к работникам управления, директорам центров занятости меры поощрения и налагает на них дисциплинарные взыскания в соответствии с действующим законодательством.

4.4.10. Осуществляет иные полномочия, предусмотренные законами и (или) нормативными правовыми актами Российской Федерации и Кировской области.

Приложение N 1

к Положению

Перечень
кировских областных государственных казенных учреждений центров занятости населения, подведомственных управлению государственной службы занятости населения Кировской области

N п/п	Наименование учреждений
1	Кировское областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения Арбажского района
2	Кировское областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения Афанасьевского района
3	Кировское областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения Белохолуницкого района
4	Кировское областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения Богородского района
5	Кировское областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения Верхнекамского района
6	Кировское областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения Верхошижемского района
7	Кировское областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения Вятскополянского района
8	Кировское областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения Даровского района
9	Кировское областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения Зуевского района
10	Кировское областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения Кикнурского района
11	Кировское областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения Кильмезского района
12	Кировское областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения Кирово-Чепецкого района
13	Кировское областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения Котельничского района
14	Кировское областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения Куменского района
15	Кировское областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения Лебяжского района
16	Кировское областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения Лузского района
17	Кировское областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения Малмыжского района
18	Кировское областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения Мурашинского района
19	Кировское областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения Нагорского района
20	Кировское областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения Немского района
21	Кировское областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения Нолинского района
22	Кировское областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения Омутнинского района
23	Кировское областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения Опаринского района
24	Кировское областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения Оричевского района
25	Кировское областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения Орловского района
26	Кировское областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения Пижанского района
27	Кировское областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения Подосиновского района
28	Кировское областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения Санчурского района
29	Кировское областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения Свечинского района
30	Кировское областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения Слободского района
31	Кировское областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения Советского района
32	Кировское областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения Сунского района
33	Кировское областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения Тужинского района
34	Кировское областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения Унинского района
35	Кировское областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения Уржумского района
36	Кировское областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения Фаленского района
37	Кировское областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения Шабалинского района
38	Кировское областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения Юрьянского района
39	Кировское областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения Яранского района
40	Кировское областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения города Кирова

Приложение N 2

к Положению

Перечень
государственных услуг, организацию предоставления которых обеспечивает управление государственной службы занятости населения Кировской области

N п/п	Наименование государственной услуги
1	Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников
2	Информирование о положении на рынке труда в Кировской области
3	Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест
4	Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения
5	Психологическая поддержка безработных граждан
6	Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан, включая обучение в другой местности
7	Организация проведения оплачиваемых общественных работ
8	Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые
9	Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда
10	Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского фермерского хозяйства, а также единовременной помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации
11	Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости
12	Выдача заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации
13	Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными