Решение Яранской районной Думы третьего созыва Кировской области от 21 декабря 2010 г. N 408 "О внесении изменений и дополнений в решение Яранской районной Думы от 25.03.2008 N 188 "Об утверждении Положения о муниципальной службе муниципального образования Яранский муниципальный район" (утратило силу)

Решение Яранской районной Думы третьего созыва Кировской области
от 21 декабря 2010 г. N 408
"О внесении изменений и дополнений в решение Яранской районной Думы от 25.03.2008 N 188 "Об утверждении Положения о муниципальной службе муниципального образования Яранский муниципальный район"

ГАРАНТ:

Настоящее решение фактически прекратило действие

Решением Яранской районной Думы Кировской области от 28 апреля 2017 г. N 95 решение Яранской районной Думы третьего созыва Кировской области от 25 марта 2008 г. N 188 признано утратившим силу

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Кировской области от 08.10.2007 N 171-ЗО "О муниципальной службе в Кировской области", Яранская районная Дума решила:

1. Внести следующие изменения и дополнения в решение Яранской районной Думы от 25.03.2008 N 188 "Об утверждении Положения о муниципальной службе муниципального образования Яранский муниципальный район" (далее - Положение):

1.1. Дополнить раздел 2 Положения пунктом 2.7 "Классные чины муниципальных служащих" следующего содержания:

"2.7. Классные чины муниципальных служащих.

2.7.1. Классные чины муниципальных служащих указывают на соответствие уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы.

2.7.2. Классные чины присваиваются муниципальным служащим в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы по результатам квалификационного экзамена.

2.7.3. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы высшей группы, присваивается классный чин - действительный муниципальный советник 1, 2 или 3 класса.

2.7.4. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы главной группы, присваивается классный чин - главный муниципальный советник 1, 2 или 3 класса.

2.7.5. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы ведущей группы, присваивается классный чин - советник муниципальной службы 1, 2 или 3 класса.

2.7.6. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы старшей группы, присваивается классный чин - референт муниципальной службы 1, 2 или 3 класса.

2.7.7. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы младшей группы, присваивается классный чин - секретарь муниципальной службы 1, 2 или 3 класса.

2.7.8. Классные чины муниципальным служащим присваиваются представителем нанимателя.

2.7.9. Порядок присвоения классных чинов муниципальных служащих, а также порядок их сохранения при переводе муниципальных служащих на иные должности муниципальной службы и при увольнении с муниципальной службы устанавливаются законом Кировской области".

1.2. Пункт 3.4 раздела 3 Положения изложить в следующей редакции:

"3.4 Муниципальный служащий, за исключением муниципального служащего, замещающего должность главы местной администрации по контракту, вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено Законом Кировской области от 08.10.2007 N 171-ЗО "О муниципальной службе в Кировской области".

1.3. Дополнить раздел 3 Положения подразделом "Урегулирование конфликта интересов на муниципальной службе" следующего содержания:

"Урегулирование конфликта интересов на муниципальной службе.

1) Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность муниципального служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего и законными интересами граждан, организаций, общества, Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, муниципального образования, способное привести к причинению вреда этим законным интересам граждан, организаций, общества, Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, муниципального образования.

2) Под личной заинтересованностью муниципального служащего понимается возможность получения муниципальным служащим при исполнении должностных обязанностей доходов (неосновательного обогащения) в денежной либо натуральной форме, доходов в виде материальной выгоды непосредственно для муниципального служащего, членов его семьи или лиц, указанных в пункте 5 части 1 статьи 13 настоящего Закона, а также для граждан или организаций, с которыми муниципальный служащий связан финансовыми или иными обязательствами.

3) Представитель нанимателя (работодатель), которому стало известно о возникновении у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, вплоть до отстранения этого муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы на период урегулирования конфликта интересов с сохранением за ним денежного содержания на все время отстранения от замещаемой должности муниципальной службы.

4) Для урегулирования конфликта интересов в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования в порядке, определяемом муниципальным правовым актом, могут образовываться комиссии по урегулированию конфликта интересов".

1.4. В пункте 4.1 раздела 4 Положения слова "установленным в соответствии с настоящим Положением" заменить словами "установленным в соответствии с Законом Кировской области от 08.10.2007 N 171-ЗО "О муниципальной службе в Кировской области".

1.5. В пункте 4.3 раздела 4 Положения слова "установленной Правительством Российской Федерации" заменить словами "установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти".

1.6. В пункте 4.6 раздела 4 Положения слова "предусмотренных настоящим Положением" заменить словами "предусмотренных Законом Кировской области от 08.10.2007 N 171-ЗО "О муниципальной службе в Кировской области".

1.7. В подпункте 5.2.3 пункта 5.2 раздела 5 Положения слова "не менее" исключить.

ГАРАНТ:

Указанные изменения в подпункт 5.2.3. пункта 5.2. раздела 5 внесены решением Яранской районной Думы третьего созыва Кировской области от 27 апреля 2010 г. N 368

1.8. Абзац 2 подпункта 6.1.1 пункта 6.1 раздела 6 Положения дополнить пунктом 5 следующего содержания:

"5) ежемесячная надбавка за классный чин".

1.9. Подпункт 6.1.3 пункта 6.1 раздела 6 Положения исключить.

1.10. Пункт 6.2 раздела 6 Положения дополнить подпунктом 6.2.3-1 следующего содержания:

"6.2.3-1 Муниципальным служащим, нуждающимся в улучшении жилищных условий, может предоставляться право на единовременную социальную выплату на приобретение жилого помещения один раз за весь период муниципальной службы в порядке и на условиях, устанавливаемых уставом муниципального образования".

1.11. В подпункте 6.3.2 пункта 6.3 раздела 6 Положения слова "в соответствии с установленным настоящим Положением" заменить словами "в соответствии с Законом Кировской области от 08.10.2007 N 171-ЗО "О муниципальной службе в Кировской области".

2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную депутатскую комиссию по мандатам, регламенту, вопросам местного самоуправления, законности и правопорядку (С.Ю. Коновалов).

3. Опубликовать настоящее решение в Информационном бюллетене органов местного самоуправления Яранского муниципального района Кировской области.

4. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Заместитель председателя Яранской районной Думы

М.А. Пушкарев