Распоряжение Департамента здравоохранения Кировской области от 20 апреля 2009 г. N 18 "О внесении изменений в распоряжение департамента здравоохранения Кировской области от 01.12.2008 N 54" (с изменениями и дополнениями) (прекратило действие)

Распоряжение Департамента здравоохранения Кировской области
от 20 апреля 2009 г. N 18
"О внесении изменений в распоряжение департамента здравоохранения
Кировской области от 01.12.2008 N 54"

С изменениями и дополнениями от:

6 июля 2009 г.

ГАРАНТ:

Настоящее распоряжение фактически прекратило действие

Распоряжением Департамента здравоохранения Кировской области от 26 февраля 2013 г. N 138 распоряжение Департамента здравоохранения Кировской области от 1 декабря 2008 г. N 54 отменено с 1 февраля 2013 г.

Внести в распоряжение департамента здравоохранения Кировской области от 01.12.2008 N 54 "Об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных департаменту здравоохранения Кировской области" следующие изменения:

1. В Примерное положение об оплате труда работников областных государственных учреждений здравоохранения Кировской области внести следующие изменения:

1.1. Пункт 2.1.7. изложить в следующей редакции:

"2.1.7. Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 31.03.2008 N 149н (зарегистрирован Минюстом России 09.04.2008, регистрационный N 11481):

должности, отнесенные к ПКГ "Должности специалистов второго уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг"	3200	рублей
должности, отнесенные к ПКГ "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг"	3600	рублей
должности, отнесенные к ПКГ "Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг"	4800	рублей

1.2. Дополнить пунктом 2.2.5.4. следующего содержания:

"2.2.5.4. При выполнении работы, связанной с сопровождением образовательного процесса и не-входящей в должностные обязанности педагогических работников, может производиться выплата за иные особые условия:

проверка тетрадей - до 10 процентов".

1.3. Абзац 3 пункта 2.2.12. изложить в следующей редакции:

"Расчет части оклада (должностного оклада) за час работы определяется путем деления оклада (должностного оклада) работника на норму рабочего времени в соответствующем месяце".

1.4. В пункте 2.3.9.1.3. слова "Социальная гигиена и организация здравоохранения" заменить словами "Организация здравоохранения и общественное здоровье".

1.5. В пункте 2.3.10.1. слова "от 5 до 10 процентов" заменить словами "от 50 до 100 процентов минимального размера оплаты труда".

1.6. Пункт 2.3.10.2. изложить в следующей редакции:

"2.3.10.2. работникам, которым присвоено почетное звание "Заслуженный врач Российской Федерации", "Заслуженный работник здравоохранения Российской Федерации", "Заслуженный учитель Российской Федерации", устанавливается выплата в размере 20 процентов минимального размера оплаты труда.

1.7. Дополнить пунктом 2.3.10.3. следующего содержания:

"2.3.10.3. работникам, которым присвоено почетное звание "Народный врач СССР", "Народный учитель СССР", устанавливается выплата в размере 40 процентов минимального размера оплаты труда".

1.8. В пункте 2.3.14.6. слова "Повышающий коэффициент к минимальному окладу (ставке) по соответствующим ПКГ по учреждению (структурному подразделению)" заменить на "Повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности по соответствующим ПКГ".

1.9. В пункте 2.3.15.2. слова "(за квартал, полугодие, 9 месяцев, год)*" заменить словами "(за месяц, за квартал, полугодие, 9 месяцев, год)*".

1.10. Пункт 2.3.16.1. изложить в следующей редакции:

"2.3.16.1. При присвоении почетного звания "Народный врач", Заслуженный врач", "Заслуженный работник здравоохранения Российской Федерации", "Народный учитель", "Заслуженный учитель Российской Федерации" - с момента присвоения почетного звания.

1.11. Пункт 3.9. изложить в следующей редакции:

"3.9. Выплата за интенсивность и высокие результаты работы руководителю учреждения осуществляется с учетом результатов деятельности учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы учреждения, за счет средств, формирующих фонд оплаты труда учреждения, в соответствии с порядком установления выплат стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы руководителям областных государственных учреждений и примерными показателями стимулирования, утвержденными департаментом здравоохранения Кировской области".

1.12. Пункт 3.10. изложить в следующей редакции:

"3.10. Размеры премирования руководителя учреждения, в том числе за счет средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, порядок и условия выплаты ежегодно устанавливаются департаментом здравоохранения Кировской области".

2. В Примерное положение об оплате труда работников областных государственных учреждений образования и культуры, подведомственных департаменту здравоохранения Кировской области, внести следующие изменения:

2.1. Абзац 3 пункта 2.2.12. изложить в следующей редакции:

"Расчет части оклада (должностного оклада) за час работы определяется путем деления оклада (должностного оклада) работника на количество рабочих часов в соответствующем месяце".

2.2. В пункте 2.3.10.1. слова "от 5 до 10 процентов" заменить словами "от 50 до 100 процентов минимального размера оплаты труда".

2.3. Пункт 2.3.10.2. изложить в следующей редакции:

"2.3.10.2. работникам, которым присвоено почетное звание "Заслуженный врач Российской Федерации", "Заслуженный работник здравоохранения Российской Федерации", Заслуженный учитель Российской Федерации", "Заслуженный работник культуры Российской Федерации" устанавливается выплата в размере 20 процентов минимального размера оплаты труда".

2.4. Дополнить пунктом 2.3.10.3. следующего содержания:

"2.3.10.3. работникам, которым присвоено почетное звание "Народный врач СССР", "Народный учитель СССР", устанавливается выплата в размере 40 процентов минимального размера оплаты труда".

2.5. В пункте 2.3.13.7. слова "Повышающий коэффициент к минимальному окладу (ставке) по соответствующим ПКГ по учреждению (структурному подразделению)" заменить на "Повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности по соответствующим ПКГ".

2.6. В пункте 2.3.14.2. слова "(за квартал, полугодие, 9 месяцев, год)*" заменить словами "(за месяц, за квартал, полугодие, 9 месяцев, год)*".

2.7. В пункте 2.3.15.1. исключить слова "Заслуженный преподаватель".

2.8. Пункт 3.9. изложить в следующей редакции:

"3.9. Выплата за интенсивность и высокие результаты работы руководителю учреждения осуществляется с учетом результатов деятельности учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы учреждения, за счет средств, формирующих фонд оплаты труда учреждения, в соответствии с порядком установления выплат стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы руководителям областных государственных учреждений и примерными показателями стимулирования, утвержденными департаментом здравоохранения Кировской области".

2.9. Пункт 3.10. изложить в следующей редакции:

"3.10. Размеры премирования руководителя учреждения, в том числе за счет средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, порядок и условия выплаты ежегодно устанавливаются департаментом здравоохранения Кировской области".

Информация об изменениях:

Распоряжением Департамента здравоохранения Кировской области от 6 июля 2009 г. N 34 настоящее распоряжение дополнено пунктом 3

3. Настоящее распоряжение распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2009.

Глава департамента

А.Е. Мальцев